Thông Tin Tuyển Dụng
Nhân viên QA ngành sản xuất nội thất
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ 15,000,000 - 20,000,000 VND |
Hết hạn nộp | 18/08/2025 |
Ngành nghề | Quản lý chất lượng (QA/QC) |
Kinh nghiệm | Trên 2 Năm |
Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.
20/07/2025
Nhân viên chính thức
15 Tr - 20 Tr VND
Trên 2 Năm
Nhân viên
18/08/2025
– Lập kế hoạch hàng năm, hàng tháng để thực hiện việc kiểm soát sản phẩm tuân thủ theo PDCA.
– Kiểm soát các quá trình đặc biệt tại các nhà cung cấp
– Lập kế hoạch và thực hiện đánh giá giám sát nội bộ về các tiêu chuẩn đang áp dụng tại công ty như: ISO 9001, BSCI…các phụ lục đặc biệt về chống côn trùng, dây chuyền lắp ráp,..
– Sửa đổi, cập nhật hệ thống các qui trình liên quan đến hoạt động giám sát
– Kiểm tra việc thực hiện các hành động cải tiến từ các phản hồi của khách hàng tại công ty căn cứ vào kế hoạch do Trưởng phòng QC/QA đưa ra.
– Lập kế hoạch hàng năm về việc thực hiện kiểm soát hệ thống quy trình. Kiểm tra chéo kết quả thực hiện quy trình của phòng R&D.
– Lập báo cáo công việc hàng tuần gửi Trưởng phòng quản lý chất lượng vào sáng thứ 2 hàng tuần
– Giám sát việc thực hiện CAR (Corrective action request)
– Đào tạo tiêu chuẩn Go/ No Go cho nhân viên mới.
– Định kì đào tạo nhắc lại về tiêu chuẩn Go/ No Go cho công nhân, tổ trưởng, quản đốc
– Kết hợp với trưởng , phó phòng xử lý các khiếu nại, COPQ,COQ, SQR, Qalarm, Sarlam khi được yêu cầu
– Kết hợp với các phòng ban xây dựng chương trình cải tiến và thực hiện cải tiến các quá trình làm việc/ chất lượng ở các cấp.
– Thực hiện giám sát những hạng mục cải tiến đã đưa ra
– Thực hiện và giám sát các hành động cải tiến từ các phản hồi của khách hàng
– Hiểu biết và tuân thủ mọi yêu cầu của tiêu chuẩn: GO/NOGO.
1. Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp Đại học kỹ thuật, quản trị chất lượng.
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, quản lý sản xuất, cải tiến.
– Có kỹ năng về phân tích Quy trình, quản lý chất lượng.
– Có kỹ năng/ kinh nghiệm đánh giá nội bộ.
– Kỹ năng mềm, khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
– Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
– Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
– Có khả năng hoạch định công việc, chủ động.
– Sử dụng thành thạo các công cụ thống kê, soạn thảo văn bản tốt.
– Cẩn thận, tỉ mỉ.
2. Quyền lợi ứng viên
– Thu nhập: 12-20 triệu (thỏa thuận).
– Chế độ BHXH sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.
– Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
– 12 ngày phép/ năm.
– Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng lương 13 theo kết quả kinh doanh.
– Quà sinh nhật, 20/10 và nhiều phúc lợi khác… theo quy định của Công ty.
– Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, có nhiều cơ hội phát triển.
– Có xe đưa đón từ Hà Nội hoặc có chỗ ở cho ứng viên.