Nhân Viên QC (Vi Sinh)

Mô tả Công việc

1. Soạn thảo/ xem xét tài liệu

• Tham gia soạn thảo các quy trình kiểm nghiệm, hướng dẫn công việc chuyên môn vi sinh...;
• Tham gia soạn thảo qui trình vận hành và vệ sinh, bảo trì, theo dõi tình trạng thẩm định và hiệu chuẩn của thiết bị kiểm nghiệm vi sinh.

2. Công tác kiểm nghiệm các mẫu vi sinh

• Thực hiện phép thử giới hạn nhiễm khuẩn, nội độc tố, độ vô trùng…cho nguyên liệu, thành phẩm, độ ổn định của sản phẩm dược phẩm;
• Tham gia thẩm định các phương pháp phân tích, quy trình sản xuất, hệ thống phụ trợ, thẩm định Media fill;
• Tham gia lấy mẫu giám sát môi trường phòng sạch, hệ thống nước và các hệ thống phụ trợ;
• Quản lý, chuẩn bị và nuôi cấy chủng vi sinh vật, chỉ thị sinh học;
• Theo dõi việc sử dụng và bảo quản môi trường nuôi cấy, hóa chất – thuốc thử;
• Theo dõi và quản lý công cụ/ dụng cụ/ thiết bị phòng thí nghiệm Vi sinh.

3. Tham gia vào hoạt động điều tra OOS/OOT và sai lệch liên quan

• Tham gia điều tra và xử lý các kết quả thử nghiệm ngoài tiêu chuẩn, thực thi các hành động khắc phục và phòng ngừa có liên quan, nếu có.

4. Công việc khác

• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Tổ trưởng/ Giám sát vi sinh.

Yêu Cầu Công Việc

1. Bằng cấp và trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Sinh, Sinh hóa - Vi sinh hoặc Dược.

2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các nhà máy dược phẩm, đặc biệt là nhà máy EU GMP;
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong phòng kiểm nghiệm vi sinh.

3. Năng lực và phẩm chất

• Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động.

4. Địa điểm làm việc: Địa điểm làm việc từ giữa tháng 8/2025 trở đi: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu)

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• 14 ngày nghỉ phép/ năm;
• Review lương định kỳ 02 lần/năm;
• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
• Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....