Phó Trưởng Phòng Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Maps
  • Lương

    15 Tr - 20 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    3 - 10 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    31/10/2025

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Điều phối và thực thi hoạt động tuyển dụng nhiều vị trí đa lĩnh vực (Thương mại, Sản xuất, Truyền thông, F&B,...).

Tìm kiếm, đánh giá và kết nối ứng viên qua nhiều kênh, phối hợp các đơn vị cung ứng nhân lực.

Đảm bảo tiến độ tuyển dụng, chất lượng hồ sơ đúng yêu cầu từ các phòng ban.

Cập nhật và phân tích nhu cầu nhân sự, đánh giá năng lực ứng viên.

Thống kê, đo lường hiệu quả chiến dịch tuyển dụng theo định kỳ.

Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng và phối hợp cùng các bộ phận liên quan.

Yêu Cầu Công Việc

Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên tuyển đa ngành).

Thành thạo kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên qua KPI, báo cáo.

Quản lý thời gian và đội nhóm tốt, phối hợp linh hoạt với các phòng ban.

Giao tiếp hiệu quả, có tư duy chủ động và mong muốn gắn bó lâu dài.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 24 - 45
  • Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Việc làm theo ngành nghề

Feedback