Điều phối và thực thi hoạt động tuyển dụng nhiều vị trí đa lĩnh vực (Thương mại, Sản xuất, Truyền thông, F&B,...).
Tìm kiếm, đánh giá và kết nối ứng viên qua nhiều kênh, phối hợp các đơn vị cung ứng nhân lực.
Đảm bảo tiến độ tuyển dụng, chất lượng hồ sơ đúng yêu cầu từ các phòng ban.
Cập nhật và phân tích nhu cầu nhân sự, đánh giá năng lực ứng viên.
Thống kê, đo lường hiệu quả chiến dịch tuyển dụng theo định kỳ.
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng và phối hợp cùng các bộ phận liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên tuyển đa ngành).
Thành thạo kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên qua KPI, báo cáo.
Quản lý thời gian và đội nhóm tốt, phối hợp linh hoạt với các phòng ban.
Giao tiếp hiệu quả, có tư duy chủ động và mong muốn gắn bó lâu dài.