Process Quality Assurance (ISO 27001)

Mô tả Công việc

• Tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ trong quá trình xây dựng/soạn thảo, cải tiến các văn bản quản lý nội bộ và thẩm định/soát xét các văn bản trước khi phát hành.
• Phối hợp triển khai đánh giá nội bộ và phối hợp các bộ phận trong Công ty khắc phục các điểm không phù hợp.
• Phối hợp tổ chức và tham gia các đợt đánh giá cấp chứng nhận cho Công ty.
• Truyền thông, đào tạo các văn bản thuộc hệ thống quản lý chung.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản lý chất lượng, Luật, Quản trị kinh doanh,...
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty Công nghệ, tổ chức Tài chính, Ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Proptech và Fintech.
• Có kinh nghiệm triển khai ISO hoặc xây dựng hệ thống văn bản quản lý nội bộ tại các công ty công nghệ, tổ chức tài chính, ngân hàng
• Triển khai các công tác quản trị rủi ro hoạt động nhằm nhận diện, đánh giá, kiểm soát và báo cáo các rủi ro trọng yếu trong các hoạt động.
• Có hiểu biết hoặc có chứng chỉ đào tạo nhận thức và đánh giá viên nội bộ tiêu chuẩn ISO 27001.

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...