Quản lý cửa hàng Trung Nguyên E- Coffee

Mô tả Công việc

- Quản lý nhân sự

· Lên lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng nhân sự

· Sắp xếp, điều động, đào tạo, kiểm soát nhân viên thực hiện công việc

· Tuyển dụng nhân sự cho cửa hàng theo nhu cầu phát sinh được duyệt

- Quản lý vận hành

· Kiểm soát tồn kho, xuất nhập hàng hóa đảm bảo khớp với hệ thống

· Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ và sản phẩm tại cửa hàng

· Hỗ trợ thực hiện các mục tiêu doanh số, tối ưu hiệu suất kinh doanh

- Quản lý tài sản & nội quy

· Chịu trách nhiệm về tài sản, an ninh của cửa hàng

· Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy trình làm việc của nhân viên

- Phát triển kinh doanh

· Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh

· Triển khai chương trình khuyến mãi, marketing theo kế hoạch

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

-          Giới tính/Độ tuổi: Nam/Nữ, từ 23-35 tuổi

-          Kinh nghiệm: Ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B

-          Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi

-          Kỹ năng cơ bản:

·         Chịu được áp lực cao trong công việc

·         Nhiệt tình, trách nhiệm

·         Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề