Tài Xế Lái Xe cho Công ty thu nhập 12tr++

Mô tả Công việc

• Lái xe ô tô đưa đón Giám đốc, đưa đón nhân viên đi công tác tại TP.HCM và các tỉnh lân cận. Sẵn sàng thực hiện theo điều động bất cứ lúc nào và đúng giờ;
• Chủ động thực hiện các công việc hành chính khác hoặc khi được yêu cầu bởi cấp trên: giao nhận công văn, hàng hóa, hỗ trợ vận chuyển đồ dùng văn phòng, chuẩn bị cho các chuyến công tác…;
• Bảo đảm an toàn tuyệt đối cho người, tài sản và phương tiện trong suốt quá trình di chuyển;
• Tuân thủ nghiêm ngặt luật giao thông đường bộ và các quy định của công ty;
• Chủ động theo dõi, bảo dưỡng thường xuyên và định kỳ xe ô tô: kiểm tra dầu, nước, xăng, lốp, vệ sinh xe sạch sẽ; báo cáo và đề xuất giải pháp kịp thời khi xe có sự cố. Vững chuyên môn nghiệp vụ này;
• Quản lý hồ sơ, giấy tờ xe (đăng kiểm, bảo hiểm, lịch bảo dưỡng…) và đảm bảo luôn hợp lệ;
• Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ cho xe, đảm bảo vận hành xe an toàn và hiệu quả;
• Ghi chép nhật ký xe: thời gian, quãng đường, mục đích di chuyển, chi phí phát sinh;
• Bảo mật thông tin nội bộ trong quá trình làm việc và di chuyển cùng lãnh đạo và đồng nghiệp;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

• Nam,  trình độ 12/12;
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm lái xe, ưu tiên đã từng lái xe cho cơ quan, doanh nghiệp và có kỹ năng hiểu ý, hỗ trợ tốt cho Lãnh đạo;
• Giấy phép lái xe: Hạng B2 trở lên;
• Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh mãn tính, truyền nhiễm;
• Ngoại hình gọn gàng, sạch sẽ, không hút thuốc;
•  Giao tiếp lịch thiệp, tác phong chuyên nghiệp, hài hòa với đồng nghiệp và lan tỏa phát huy môi trường làm việc vui vẻ, lành mạnh;
• Lái xe an toàn, vững tay lái;
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần chủ động và trách nhiệm cao;
• Biết sắp xếp công việc, chủ động xử lý tình huống.

Quyền lợi

• Mức lương thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm;
• Hình thức lương: Lương khoán;
• Thưởng sinh nhật, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của công ty;
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và gắn bó lâu dài;
• Các chế độ phúc lợi và hoạt động phong trào khác theo chính sách của Công ty.