Thông Tin Tuyển Dụng
Tester
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 12/10/2025 |
Ngành nghề | Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp , CNTT - Phần mềm , Ngành khác |
Kinh nghiệm | Trên 2 Năm |
03/10/2025
Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp , CNTT - Phần mềm , Ngành khác
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Trên 2 Năm
Nhân viên
12/10/2025
- Đọc hiểu yêu cầu của khách hàng và các tài liệu liên quan đến sản phẩm.
- Nghiên cứu ứng dụng phần mềm, sau đó viết kịch bản kiểm thử/test case.
- Thực hiện kiểm thử sản phẩm theo kịch bản kiểm thử hoặc xây dựng kiểm thử tự động.
- Tổng hợp, ghi chép kết quả kiểm thử và đưa ra đề xuất cải tiến nếu có.
- Tiếp nhận thông tin/sự cố từ ứng dụng, theo dõi log và đưa ra tư vấn phù hợp.
Yêu Cầu Bắt buộc:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm hoặc vị trí tương đương.
- Kiến thức vững về các phương pháp, công cụ và quy trình kiểm thử phần mềm.
- Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu & SQL, có khả năng viết truy vấn đơn giản để kiểm thử.
- Có kinh nghiệm làm việc với API và các công cụ kiểm thử API (ví dụ: Postman, SoapUI).
- Hiểu rõ các cấp độ kiểm thử (Unit Test, Integration Test, System Test, UAT).
- Có kỹ năng kiểm thử tự động với các công cụ như Selenium, Appium, bao gồm viết và tối ưu hóa kịch bản kiểm thử là lợi thế.
Bạn sẽ nổi bật hơn nếu:
- Thành thạo hệ điều hành Windows, hiểu biết về nền tảng Web, mô hình Client-Server, Message Queues, và dịch vụ Windows.
- Kỹ năng đọc & viết tiếng Anh tốt.
Quyền lợi nhân viên:
- Lương cạnh tranh – Xứng đáng với năng lực & kinh nghiệm của bạn.
- Thưởng hấp dẫn – Xét tăng lương hàng năm & thưởng 2 lần/năm.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Cơ hội phát triển – Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo công nghệ để nâng cao kỹ năng.
- Phúc lợi đầy đủ
· Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn.
· Nghỉ phép linh hoạt: Nghỉ hằng năm, nghỉ hè & nhiều quyền lợi khác.
· Teambuilding, sự kiện dành cho nhân viên & gia đình.