Trưởng ban Kiểm soát rủi ro

Mô tả Công việc

1. Quản trị rủi ro:

• Xây dựng quy trình nhận diện, đánh giá, phân loại các loại rủi ro (tài chính, thị trường, hoạt động, pháp lý, công nghệ...).
• Thiết kế và triển khai phương pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro.
• Giám sát việc thực hiện các biện pháp ứng phó rủi ro tại Công ty và Công ty Thành viên.
• Tổng hợp báo cáo quản trị rủi ro định kỳ trình Ban Lãnh đạo.

2. Đảm bảo tuân thủ và chất lượng

• Kiểm tra việc tuân thủ quy chế, quy định pháp luật, tiêu chuẩn nghề nghiệp liên quan đến hoạt động SXKD và vận hành.
• Đánh giá chất lượng báo cáo và công tác kiểm tra, giám sát của các đơn vị.

3. Thiết lập và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ

• Xây dựng, ban hành và cập nhật quy trình, quy định, chính sách kiểm soát nội bộ cho các hoạt động trọng yếu của Tập đoàn.
• Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ hoặc đột xuất về mức độ tuân thủ và hiệu quả của quy trình.
• Báo cáo và đề xuất biện pháp xử lý đối với các sai phạm, thiếu sót được phát hiện.

4. Điều phối, giám sát và đánh giá công tác lập và thực hiện Kế hoạch HD.SXKD

• Chủ trì xây dựng và hướng dẫn lập kế hoạch HD.SXKD năm/quý/tháng của Công ty và các Công ty Thành viên.
• Tổng hợp, phân tích, đánh giá tiến độ và kết quả thực hiện kế hoạch; cảnh báo các nguy cơ chậm tiến độ hoặc không đạt mục tiêu.
• Đề xuất điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết và báo cáo Tổng Giám đốc.
• Phối hợp Ban Kiểm toán nội bộ trong kiểm tra, đánh giá mức độ tuân thủ kế hoạch tại các đơn vị.

5. Quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs)

• Xây dựng và phát triển bộ chỉ số hiệu suất (KPIs) phù hợp chiến lược và mục tiêu của Tập đoàn và các Công ty Thành viên.
• Tổ chức hướng dẫn triển khai, theo dõi và đánh giá thực hiện KPIs.
• Phân tích kết quả, nhận diện điểm yếu, đề xuất mục tiêu và giải pháp cải thiện.

6. Nhiệm vụ phối hợp

• Phối hợp với các Ban Chức năng, Công ty Thành viên trong việc thu thập thông tin, hồ sơ, dữ liệu phục vụ kiểm tra – giám sát – đánh giá.
• Hỗ trợ, hướng dẫn chuyên môn cho các đơn vị thuộc hệ thống về KPIs, kiểm soát nội bộ, quy trình và công tác cải tiến.

Yêu Cầu Công Việc

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ sư xây dựng, kinh tế xây dựng, kiểm toán
2. Tối thiểu 5 năm tại vị trí kiểm soát hoặc vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp lĩnh vực xây dựng
3. Có kiến thức về kiểm soát chất lượng, kiểm soát quy trình, quản trị rủi ro
4. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
5. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
6. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả.
7. Khả năng đưa ra quyết định chính xác, nhanh chóng và hiệu quả trong các tình huống pháp lý phức tạp.
8. Trung thực, trách nhiệm và có đạo đức nghề nghiệp cao.
9. Khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý tình huống khẩn cấp.
10. Tinh thần đổi mới, sáng tạo trong công việc và tư duy chiến lược.