Trưởng Nhóm Lắp Ráp Điện

Mô tả Công việc

- Nhận kế hoạch, triển khai lắp ráp điện và phối hợp cơ điện theo tiến độ dự án;
- Lắp đặt hệ thống điện, đấu nối, layout, chạy thử và xử lý lỗi;
- Kiểm tra vật tư, sắp xếp thiết bị, test linh kiện đầu vào đảm bảo chất lượng;
- Triển khai lắp ráp tại công ty và nhà máy khách hàng;
- Quản lý nhóm thi công, phân công công việc và hỗ trợ kỹ thuật;
- Giám sát chất lượng, báo cáo tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh;
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

-- Tốt nghiệp các trường kỹ thuật (Bách khoa, công nghiệp, học viện kỹ thuật quân sự, Giao thông vận tải và các trường kỹ thuật khác);

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm trưởng nhóm hoặc tổ trưởng lắp ráp điện/cơ điện;

- Hiểu biết về hệ thống PLC, HMI, xử lý lỗi phần mềm điều khiển; Biết đọc bản vẽ điện, cơ khí và sử dụng thiết bị đo lường, đồ gá;

- Có kinh nghiệm lắp ráp hệ thống cơ điện tự động hóa (servo, robot, cảm biến…);

- Sử dụng cơ bản phần mềm: AutoCAD, AutoCAD Electrical, SolidWorks;

- Có kỹ năng quản lý nhóm, phối hợp công việc và đào tạo nhân viên;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai dự án tại nhà máy.

Chế độ đãi ngộ:

- Thu nhập từ 12.000.000đ - 18.000.000đ++/tháng. Performance review 2 lần/năm và đột xuất;

- Thưởng sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13,...;

- Công tác: Công tác phí, Phụ cấp ăn, xe Công ty đưa đón,..;

- Tăng ca: Theo quy định của Pháp luật;

- Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc.

Chế độ sức khỏe cho nhân viên:

- Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;

- Tài trợ 100% thẻ BHSK Bảo Việt cho NLĐ và con đầu tiên, 70% cho con thứ 2,... khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;

- Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.

Tiện ích văn phòng:

- Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..);

Đào tạo:

- Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.

Các hoạt động sôi nổi:

- Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day – giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.

- Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building.

- Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng

- Hoạt động thể thao – giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport,… tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.

- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6; Thứ 7 làm cách tuần. Từ 08h00-12h00; 13h00-17h00.