05/11/2025
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
2 - 5 Năm
Quản lý
05/12/2025
1. Chịu trách nhiệm chính về công tác nhân sự
2. Phụ trách giám sát mảng hành chính
3. Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực
4. Tham mưu và báo cáo:
1. Bằng cấp & trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc Quản trị kinh doanh.
2. Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn
Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm nhân sự, tối thiểu 2 năm ở vị trí Trưởng phòng;
Ưu tiên có tiếng Anh tốt và có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất;
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, quản trị chiến lược nhân sự và hành chính.
3. Năng lực & phẩm chất
Lãnh đạo, đào tạo và tạo động lực cho đội ngũ;
Giải quyết vấn đề, ra quyết định và đàm phán hiệu quả;
Chính trực, bảo mật, kỷ luật và trách nhiệm cao.
CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:
Các công việc tương tự
Thông Báo Việc Làm
