Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mô tả Công việc

Xây dựng chính sách, chiến lược và kế hoạch bán hàng các Dự án được phân công

Chính sách, chiến lược, kế hoạch bán hàng đáp ứng mục tiêu kinh doanh

Triển khai , quản lý và giám sát Kế hoạch kinh doanh, kế hoạch bán hàng, chính sách bán hàng , hoạt động kinh doanh các Dự án được phân công

Triển khai, quản lý, giám sát kế hoạch, thực hiện, hoạt động đạt KPIs định kỳ

Quản lý và điều phối quỹ sản phẩm được phân công

Quản lý chính xác quỹ hàng & linh hoạt điều phối quỹ hàng

Phát triển mạng lưới quản lý đại lý, mạng lưới bán hàng và các kênh phân phối sản phẩm; Đề xuất, phân tích, lựa chọn Đại lý, quản lý hoạt động bán hàng của Đại lý (Đánh giá Đại lý), liên quan đến các Dự án được phân công

Xây dựng được hệ thống đại lý môi giới tin cậy, hợp tác win-win . Có hệ thống đại lý bán hàng thân thiết theo từng dự án

Xây dựng Hợp đồng môi giới/ Văn bản/ Thỏa thuận với các Đại lý sử dụng cho hoạt động bán hàng của các Dự án được phân công

Kịp thời đóng góp ý kiến hoàn thành Hệ thống dữ liệu Hợp đồng/Văn bản/Tài liệu mẫu liên quan tới Đại lý

Hỗ trợ cung cấp thông tin, xử lý các vấn đề vướng mắc, phát sinh cho Khách hàng trong giai đoạn ký Hợp đồng mua bán tại các Dự án được phân công

Giải quyết tốt các phát sinh với khách hàng, hỗ trợ đại lý, các phòng ban liên quan xử lý sự việc trong phạm vi được giao

Phối hợp cùng BP. Marketing xây dựng và triển khai các chương trình Marketing thúc đẩy bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh.

Phối hợp xây dựng, triển khai kế hoạch MKT đáp ứng mục tiêu KD trong ngân sách được duyệt

Địa điểm làm việc

Số 1 Lê Quang Đạo, Hà Nội (các nhóm Dự án/Khu vực làm việc: Quảng Ninh , Hải Phòng, Hà Nội, Khu vực Miền Bắc)

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Quản trị, Bất động Sản, Ngoại thương...

2. Kinh nghiệm

- Có từ 10 năm kinh nghiệm Kinh Doanh BĐS tại Chủ đầu tư/ Đơn vị phát triển dự án tương đương lớn trên thị trường

- Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí quản lý tương đương (trưởng phòng / quản lý nhóm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS) .

- Đã thực hiện hoàn thành tốt các công việc có nội dung tương đương

3. Kỹ năng cần thiết

- Có kỹ năng giao tiếp; Đàm phán; Thuyết trình; Tổng hợp; Lập kế hoạch; Báo cáo; Làm việc độc lập/Làm việc nhóm ; Kỹ năng tư duy sáng tạo, Kỹ năng viết tốt, Kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian, Kỹ năng đào tạo huấn luyện đội ngũ...

- Am hiểu thị trường bất động sản

- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;

- Sẵn sàng đi công tác ngoại tỉnh / dài ngày / trong & ngoài nước

4. Giới tính: Nam

5. Ngoại hình: Ưa nhìn

6. Trình độ ngoại ngữ:

- Tiếng Anh thành thạo

Chế độ đãi ngộ phúc lợi

- Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;

- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;

- Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn

- Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao

- Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…