[UNIQLO, GU] Chuyên Viên Quản Lý Bền Vững Tuân Thủ Trách Nhiệm Xã Hội

Mô tả Công việc

CORPORATE PROFILE / THÔNG TIN DOANH NGHIỆP:

Fast Retailing Vietnam, an apparel company from Japan is looking for ambitious candidates in Vietnam who aim to be a future business leader. Being No. 1 in Japan (sales in apparel industry), we are now targeting to become the world’s No. 1 apparel manufacturer-retailer.

*UNIQLO is the mainstay operation of Fast Retailing Co., Ltd.

This is an exciting time to join us. We offer you competitive benefits and opportunity for personal and professional growth. We believe that diversity our teammates is critical to our success as a global company

JOIN us and CHANGE the world together!

Fast Retailing Việt Nam là công ty may mặc xuất xứ từ Nhật Bản, đang tìm kiếm các ứng viên đầy tham vọng tại Việt Nam với mục tiêu trở thành nhà lãnh đạo doanh nghiệp trong tương lai. Đứng đầu tại Nhật Bản (theo doanh số bán lẻ ngành may mặc), chúng tôi đang hướng tới mục tiêu trở thành nhà sản xuất – bán lẻ may mặc số 1 thế giới.

*UNIQLO là thương hiệu chính của Tập đoàn Fast Retailing.

Đây là thời điểm để gia nhập cùng với chúng tôi. Chúng tôi mang đến cho bạn các chế độ đãi ngộ cạnh tranh và cơ hội phát triển cá nhân, nghề nghiệp. Chúng tôi tin rằng sự đa dạng của đội ngũ là yếu tố then chốt cho sự thành công toàn cầu.

HÃY THAM GIA và CÙNG NHAU THAY ĐỔI THẾ GIỚI!

DESCRIPTION / MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

We are looking for candidates who have at least 3 years’ experience in social compliance and sustainability field (Related to Apparel/ Textile/ Garment or Labor Intensive Industry).

• Contribute and shape FR’s human rights due diligence program and supplier engagement model, including risk identification, remediation and prevention (capacity building)
• Lead on FR’s social compliance cycle in our supply chain, including onboarding of new suppliers, ensuring annual assessments are conducted, review of audit reports, follow up on improvement actions and identify risk patterns.
• Provide regular training to suppliers on FR’s sustainability expectations, Code of Conduct areas, and other supply chain updates.
• Build strong relationships with the broader sustainability team, production team, suppliers, third-party partners to support implementation of FR’s social compliance and due diligence program.
• Manage grievances reported by workers and/or stakeholders, including introducing the FR hotline to suppliers; handling cases properly from receipt to investigation, from resolution to improvement; and reporting for analysis and internal and external disclosure purposes.
• (Preferable) Experience in auditing, conducting trainings for suppliers, and/or doing consultancy work for international brands/organisations.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuân thủ trách nhiệmxã hội và phát triển bền vững (liên quan đến May mặc/ Dệt may/ Thời trang).

Công việc chính bao gồm:

• Thực thi và thẩm định các chương trình tuân thủ trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng của Fast Retailing, bao gồm định hướng nhà cung cấp mới, đảm bảo kiểm toán hàng năm được thực hiện đầy đủ, rà soát báo cáo kiểm toán, theo dõi các hành động cải thiện và xác định các nhóm rủi ro.
• Đào tạo thường xuyên cho nhà cung cấp để đạt mục tiêu & kỳ vọng phát triển bền vững của Tập đoàn Fast Retailing, đào tạo các hạng mục trong Bộ Quy tắc Ứng xử và các cập nhật khác trong chuỗi cung ứng.
• Xây dựng mối quan hệ vững chắc trong nội bộ Bộ phận phát triển bền vững và với bộ phận sản xuất, nhà cung cấp, đối tác bên thứ ba để hỗ trợ triển khai chương trình tuân thủ trách nhiệm xã hội và thẩm định của Fast Retailing.
• Quản lý các khiếu nại do người lao động và/hoặc các bên liên quan báo cáo, bao gồm giới thiệu đường dây nóng Fast Retailing cho nhà cung cấp; xử lý các trường hợp từ khi tiếp nhận đến điều tra, từ biện pháp giải quyết đến ý tưởng cải thiện; và báo cáo để phân tích, công bố nội bộ và bên ngoài.
• (Ưu tiên) Có kinh nghiệm kiểm toán, thực hiện đào tạo cho nhà cung cấp, và/hoặc tư vấn cho các thương hiệu/tổ chức quốc tế.

SALARY & BENEFITS / LƯƠNG THƯỞNG & PHÚC LỢI:

• Basic salary: Negotiable per candidates' experience & and performance.
• Performance Bonus (twice per year).
• 13th month bonus.
• 24/24 Premium Health & Accident Insurance (Vietnam) & Overseas Business travel insurance.
• Health, social, health & and unemployment insurance (following Government regulation).
• Transportation and parking allowance.
• Company iPhone & laptop.
• Team buildings.

• Lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng: 2 lần mỗi năm
• Thưởng tháng 13
• Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn 24/24 (tại Việt Nam) & bảo hiểm công tác quốc tế
• Bảo hiểm y tế, xã hội & thất nghiệp (theo quy định Nhà nước)
• Hỗ trợ chi phí đi lại & gửi xe
• Cấp điện thoại & máy tính xách tay
• Chương trình hỗ trợ nâng cao ngôn ngữ

Yêu Cầu Công Việc

To fulfill this job efficiently, please understand that this job will require:

• Business English is mandatory.
• Bachelor degree. Any major is welcome.
• Passion for challenge, making a difference of Fast Retailing Group Corporate Philosophy.
• Willing to have business trip (2-3 times per month including overseas).
• Excellent communication skills. Able to summarize complex situations/data into easily understandable materials.
• Excellent problem-solving skills, critical thinking.
• Able to suggest the solution spontaneously and work independently.
• Good computer skills (e.g. MS Office).

• Tiếng Anh trình độ giao tiếp kinh doanh.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng với bằng Cử Nhân. Mọi chuyên ngành đều có thể ứng tuyển.
• Đam mê thử thách, mong muốn tạo ra sự khác biệt theo triết lý của Tập đoàn Fast Retailing.
• Sẵn sàng đi công tác (2-3 lần/tháng, bao gồm cả nước ngoài)
• Kỹ năng giao tiếp tốt. Có khả năng tổng hợp tình huống / dữ liệu phức tạp thành tài liệu dễ hiểu.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện tốt.
• Có khả năng đề xuất giải pháp và làm việc độc lập.
• Kỹ năng máy tính tốt (ví dụ: MS Office).