Kết giao với người có vị thế

Lượt xem: 13,004

Bạn phải luôn nhớ rằng điều quan trọng không phải là bạn biết ai mà là ai biết bạn. Trong công việc thì có người đưa ra ý kiến, người cân nhắc và những người thi hành.

Bạn cần phải biết ai là người đưa ra ý kiến, ai là người cân nhắc và kết thân với họ. Thường thì nhà quản lý cấp cao hay có trợ lý riêng nên bạn không bàn bạc trực tiếp được với nhà quản lý mà bạn còn có thể bị tay trợ lý của người quản lý từ chối.

Bạn phải đứng về phía viên trợ lý. Điều này có nghĩa là bạn phải cư xử một cách nhã nhặn, lịch sự, khôn khéo, thận trọng, gan dạ, luôn luôn kín kẽ.

Tôi đã từng làm cho một ông chủ. Ông này đã lấy nhân viên tư vấn kinh doanh làm trợ lý cá nhân không chính thức cho mình. Viên trợ lý này là bức bình phong ngăn không cho nhân viên khác có cơ hội tiếp xúc với sếp của mình. Tên họ của bà ta là Burton và mọi người gọi bà là bà Burton. Riêng những người ngang hàng với sếp của bà thì gọi bà là JB.

Tôi cũng gọi bà ta là JB. Mấy lần đầu bà ta nhìn tôi ra vẻ khó chịu vì tôi chỉ là một viên quản lý cấp thấp và không được phép gọi như vậy. Nhưng tôi vẫn cứ làm theo ý mình. Sau một vài tuần, sếp của chúng tôi thấy tôi gọi bà ta là JB nên nghĩ rằng tôi đã được bà ta chấp nhận thuộc vào hàng những người thân thuộc với bà ta và đồng nghiệp của bà.

Ông ta bắt đầu giao cho tôi nhiều trách nhiệm hơn. Điều này có nghĩa là bà ta cũng bắt đầu tôn trọng tôi hơn vì tôi rõ ràng cũng là một trong số những người được sếp của bà coi trọng. Cả hai người đều rất vị nể nhau. Người này thì cho rằng tôi thân quen với người kia và người kia lại cho rằng tôi thân quen với người này. Chính vì vậy, tôi đã được cả hai người đối xử một cách ưu ái.

Rất nhiều người nghĩ rằng hệ thống “quen biết theo kiểu bè phái cũ” không còn nữa, hoặc là họ cho rằng nếu nó vẫn chưa bị xoá sạch thì cũng tới lúc nó nên bị dẹp bỏ, hoặc là hệ thống đó đã biến mất và thay vào đó là một hệ thống mới; như vậy thì việc phải quen biết những người có chức có quyền không cần thiết nữa, hoặc những tài năng thực sự sẽ luôn có cơ hội tỏa sáng.

Một số ý kiến trên có thể đúng nhưng mối quan hệ theo tầng lớp sẽ không bao giờ chấm dứt bởi vì những người có chức có quyền vẫn là những người điều hành các câu lạc bộ khác nhau. Nó không còn là trường học nữa mà nó có thể là câu lạc bộ golf, tổ chức nhân đạo, quán điểm tâm, trường đại học, gia đình, những nơi làm việc trước đây, nơi những người bạn cũ hay có thể là bất cứ nơi nào.

Những người có chức quyền muốn tập hợp xung quanh mình những người cũng có địa vị và để họ có thể tin tưởng. Bạn cần phải quen biết với những người có quan hệ gần gũi với những người mà bạn cần làm quen: kết thân với họ để sau này bạn cũng trở thành một trong những người gần gũi với người có chức quyền và sau đó trở thành một trong những người có chức quyền. Sau này bạn làm gì thì tùy vào bạn.

  Theo TTO

Việc Làm VIP ( $1000+)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương: 30 Tr - 32 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Di Đại Hưng
Công ty TNHH Di Đại Hưng

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ALIBABA.COM (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH ALIBABA.COM (VIỆT NAM)

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ALIBABA.COM (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH ALIBABA.COM (VIỆT NAM)

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương | Hồ Chí Minh

Công ty Gương Kính Hà Tâm
Công ty Gương Kính Hà Tâm

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

Công Ty NABATI Việt Nam
Công Ty NABATI Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Indonesia

Công Ty Cổ Phần Ống Khởi Nguyên
Công Ty Cổ Phần Ống Khởi Nguyên

Lương: 500 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Ru9
Công ty TNHH Ru9

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

II-VI Việt Nam
II-VI Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

Công Ty NABATI Việt Nam
Công Ty NABATI Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Jakarta

CITADINES REGENCY SAIGON
CITADINES REGENCY SAIGON

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THẨM MỸ QUỐC TẾ LINH ANH
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ QUỐC TẾ LINH ANH

Lương: 13 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Omniarch Healthcare Việt Nam
Công ty Cổ phần Omniarch Healthcare Việt Nam

Lương: 9 Tr - 30 Tr VND

Quảng Bình | Quảng Nam | Thừa Thiên- Huế

Công Ty NABATI Việt Nam
Công Ty NABATI Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Jakarta

Công ty TNHH Di Đại Hưng
Công ty TNHH Di Đại Hưng

Lương: 16 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN THƯƠNG MẠI RỒNG Á CHÂU
CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN THƯƠNG MẠI RỒNG Á CHÂU

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

GOW AI TECHNOLOGY
GOW AI TECHNOLOGY

Lương: 30 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SHAT
CÔNG TY TNHH SHAT

Lương: 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN THƯƠNG MẠI RỒNG Á CHÂU
CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN THƯƠNG MẠI RỒNG Á CHÂU

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MTV NANOHOME
CÔNG TY TNHH MTV NANOHOME

Lương: 30 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: 22 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
Thu phục nhân tâm - Tuyệt kỹ quản lý nhân sự nhất định không nên bỏ qua
Có lẽ, tuyệt kỹ sự nghiệp là thu phục nhân tâm, làm sao dù không giỏi nghiệp vụ mà vẫn điều binh khiển tướng". Ở vị trí càng cao, lại càng vận dụng thuần thục, dùng như không dùng, vậy mới hay! Việc dụng người làm sao để được lòng người, chọn đúng người, đúng việc. Ở thì vui mà đi thì không hối tiếc mới là đáng nể.
Học logistic ra làm gì? Lương và cơ hội việc làm ra sao
Học Logistics ra làm gì? Mức lương ngành này là bao nhiêu? Tìm kiếm cơ hội việc làm cho ngành logistics ở đâu? Tìm hiểu ngay cùng CareerViet!
Học kinh tế ra làm gì? Cơ hội phát triển và mức lương ngành kinh tế
Học kinh tế ra làm gì? Mức lương ngành kinh tế là bao nhiêu? Những cơ hội việc làm cho ngành kinh tế sau khi ra trường? Tìm hiểu ngay nghề nghiệp tương lai hái ra tiền
Học luật kinh tế ra làm gì? Mức lương và cơ hội cho người học luật kinh tế
Học luật kinh tế ra làm gì? Hiện nay cơ hội nghề nghiệp nào cho người học luật kinh tế? Những khó khăn gì khi theo học ngành luật kinh tế tại Việt Nam?

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback