10 Điều Nên Và Không Nên Làm Với Đồng Nghiệp

Lượt xem: 17,693

Mối quan hệ tốt đẹp với những người đồng nghiệp sẽ tạo cho chúng ta một môi trường làm việc thuận lợi và đạt hiệu quả cao. Tuy nhiên, cư xử như thế nào cho tốt đẹp lại là một công việc  không đơn giản chút nào. HRVietnam mời bạn tham khảo những điều nhỏ dưới đây.

10 Điều Nên Và Không Nên Làm Với Đồng Nghiệp

Những điều bạn nên làm…

1. Hãy hiểu đồng nghiệp một cách chân thật. Tính nhút nhát của bạn sẽ được khắc phục khi mà bạn có một tình cảm chân thành với tất cả mọi người trong cơ quan của mình. Hãy mạnh dạn trò chuyện với những người đồng nghiệp của mình. Mỗi người đều có một câu chuyện riêng, do vậy bạn hãy lắng nghe và đặt những câu hỏi về những điều làm cho bạn ngạc nhiên trong câu chuyện đó. Có như vậy, sẽ làm cho cuộc trò chuyện của bạn và đồng nghiệp thêm phần thân mật hơn. Hãy cố gắng học hỏi từ những người khác về những điều mà bạn cảm thấy thú vị hơn. Thông thường, những người có tài nói chuyện lại là những người nói rất ít.

2. Hãy cố ghi nhớ. Sau khi gặp gỡ một ai, bạn hãy cố gắng ghi nhớ lại một vài điều nổi bật về con người đó và cuộc trò chuyện vào phía bên sau tấm danh thiếp của họ hoặc ghi vào một cái sổ nhỏ. Không có gì “mắc cỡ” hơn nếu như bạn nhầm lẫn giữa hai người.

3. Hãy chú ý đến thái độ của đồng nghiệp. Đừng có “xâm chiếm” khoảng không gian riêng tư của bất cứ ai. Vì ai cũng muốn mình có một “khoảng trời riêng” để làm việc hoặc suy nghĩ chuyện gì đó. Bạn đừng làm cho họ thấy bực mình vì lúc nào bạn cũng làm phiền họ hoặc tò mò sờ đồ đạc của mình.
Nếu gặp lần đầu tiên, bạn hãy giơ tay ra và đề nghị được bắt tay với họ. Giới thiệu về bản thân mình một cách dõng dạc, rõ ràng. Hãy tỏ ra bạn là người lịch thiệp.

4. Hãy bày tỏ sự cảm kích sâu sắc. Khi một người đồng nghiệp nào đó giúp đỡ bạn về chuyên môn hoặc cho bạn những lời khuyên bổ ích thì bạn đừng bao giờ bỏ lỡ cơ hội để cảm ơn họ. Một cái danh thiếp viết bằng tay hoặc một cái mail bày tỏ sự cảm kích về những hành động giúp đỡ của họ. Như vậy, sẽ cho họ thấy bạn rất quý trọng mối quan hệ này.

Những điều không nên làm…

5. Đừng có “xâm nhập” người khác. Hãy bắt đầu cuộc trò chuyện một cách bình thường trước khi mở rộng sang chủ đề về công việc.
Đừng bao giờ “xâm nhập” vào một nhóm người đang trò chuyện vì như thế sẽ làm cho câu chuyện của họ bị chi phối. Và họ sẽ rất bực mình vì những “người lạ” như vậy. 

6. Đừng có “độc đoán”. Thay vì cả buổi tối, bạn chỉ nói chuyện với một người thì bạn hãy cố gắng dành ít nhất 5-8 phút để trò chuyện với người khác nữa. Như vậy, bạn cần phải thật khéo léo và lịch sự để kết thúc câu chuyện với người này. Và nếu gặp trường hợp như vậy, bạn đừng bao giờ nói những câu đại loại như: “Xin lỗi, có một người khác muốn nói chuyện với tôi”. Đừng có tiết kiệm lời khen đối với người khác nhưng cũng đừng tỏ ra nịnh bợ, giả tạo. hãy sử dụng cách nói như: “ Tôi rất vui khi được trò chuyện với anh/chị nhưng tôi biết là có rất nhiều người khác cũng đang rất muốn nói chuyện với bạn”.

7. Đừng có lạm dụng đồng nghiệp. Thông thường, trong một cơ quan thì đồng nghiệp luôn luôn giúp đỡ qua lại lẫn nhau trong công việc cũng như những chuyện bên ngoài nếu như họ có khả năng. Nhưng cũng chính vì vậy, chúng ta không nên và đừng bao giờ chỉ lợi dụng những lợi ích đó ở một quãng thời gian ngắn hoặc có cái nhìn “thiên vị một chiều”. Đừng tiếp cận đồng nghiệp chỉ vì những lợi ích cá nhân rồi sau đó tỏ vẻ …không quen biết gì hoặc có thái độ “làm lơ”.

8. Đừng nên lập “phe phái, bè lũ”. Thật thích thú khi chúng ta được tiếp xúc trong một môi trường mà những người bạn quen biết đều rất thoải mái hoặc một nhóm bạn thân hợp lại. Đấy là khoảng thời gian để cho bạn “mỉm cười” và “mải mê” vào tụ tập. Nhưng nếu như có thể, bạn hãy giao thiệp thêm với nhiều người khác nữa nhé. Vì nếu bạn chỉ tập trung trong một nhóm nào đó thì vô tình bạn đã tạo cho những đồng nghiệp khác một “ác cảm” là bạn đang chia bè, chia phái.

9. Đừng quên “bám theo” những người bạn mới. Nghe tưởng đơn giản, không phải như vậy. Nhà tâm lý học nổi tiếng, Thacker nói rằng: thiếu sự theo đuổi là nguyên nhân quan trọng nhất dẫn đến bỏ lỡ mất cơ hội nghề nghiệp. Bà ấy khuyên rằng, hãy theo đuổi bằng cách thỉnh thoảng gởi mail, hoặc tốt hơn là thường xuyên gọi điện thoại. Điều này cho phép bạn giữ được liên lạc với nhiều người. Sẽ có lúc bạn rất cần đến những mối quan hệ này. Nhưng, cái gì cũng phát xuất phát từ trái tim bạn nhé.

10. Đừng có hạn chế bản thân mình. Thật cần thiết để tham gia vào những tổ chức chuyên nghiệp. Nếu bạn chỉ giới hạn mình trong một thế giới nhỏ bé, bạn sẽ không bao giờ biết rằng trong thế giới rộng lớn này có rất nhiều người bạn rất tốt khác nữa. Hãy nở nụ cười với mọi người, chắc chắn bạn sẽ nhận lại được nhiều …nhiều nụ cười khác. Thacker khuyên rằng: chúng ta nên tham gia ít nhất từ 2 đến 3 nhóm bạn đồng nghiệp.

Sau cùng, bạn nên hiểu rằng, đồng nghiệp tốt không chỉ thể bằng những nụ cười xã giao mà nó phải được xây dựng trên cơ sở bền vững lâu dài và những mối quan hệ đầy ý nghĩa.

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất:

tuyển dụng điện máy xanh | fpt tuyển dụng | guardian tuyển dụng | eximbank tuyển dụng | sun group tuyển dụng | viettel post tuyển dụng |  Tuyển Dụng The Coffee House | Vincom Tuyển Dụng | Danh Khôi Tuyển Dụng

Nguồn: N.Hồng/HRvietnam (Theo Hilary)

Việc Làm VIP ( $1000+)

QT Instruments (S) Vietnam
QT Instruments (S) Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần TEKCOM
Công Ty Cổ Phần TEKCOM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Lương : 18 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHẨM BA ĐÌNH
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHẨM BA ĐÌNH

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Đà Nẵng | Cần Thơ

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt
Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hưng Yên | Hà Nội

Công Ty TNHH Công Nghệ Sinh Học Sài Gòn Xanh
Công Ty TNHH Công Nghệ Sinh Học Sài Gòn Xanh

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.
Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : 30 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ MIỀN NAM
TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ MIỀN NAM

Lương : 50 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH XNK Đại Dương Xanh
Công Ty TNHH XNK Đại Dương Xanh

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH OQR
Công ty TNHH OQR

Lương : 22 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

SPS Vietnam
SPS Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Kiên Giang | Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM

Lương : 35 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội | Thái Nguyên

SPS Vietnam
SPS Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TMDV Sports Turf Solutions
Công ty TNHH TMDV Sports Turf Solutions

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Kiên Giang | Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VITECCONS
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VITECCONS

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Bắc Ninh | Hải Phòng

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG

Lương : 12 Tr - 50 Tr VND

Nghệ An | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback