Danh mục

Dạy thêm, học thêm... sống lại!

Mới đầu năm học đã tăng tiết. Không chỉ lớp cuối cấp mà các lớp đầu cấp, giữa cấp cũng tăng tiết. Tăng tiết vào buổi sáng, buổi chiều và cả... buổi tối.

Các trường luôn đưa ra thông báo "đăng ký học tăng tiết dựa trên tinh thần tự nguyện của phụ huynh, HS" - tự nguyện nhưng không học không được.

"Con gái lớn của tôi năm nay học lớp 9 Trường THCS Ngô Quyền, Q.Tân Bình (TP.HCM). Cháu học rất khá nên chưa bao giờ tôi nghĩ đến chuyện cho cháu đi học thêm. Tuy nhiên, nhà trường bắt buộc tất cả HS khối 9 phải đăng ký học tăng tiết tại trung tâm bồi dưỡng văn hóa (trực thuộc trường) ba môn văn, toán, ngoại ngữ. Khổ nỗi nhà tôi ít người, không ai đưa rước, cháu phải tự đạp xe đi học. Cứ một tuần ba buổi tối, con gái đạp xe đi học tăng tiết tôi e ngại vô cùng..."

(trích thư của một phụ huynh gửi báo Tuổi Trẻ).

"Tôi tưởng học cả sáng lẫn chiều ở trường thì về nhà gánh nặng bài vở sẽ giảm đi. Nhưng không, con tôi vẫn phải học bài đến 22g khuya và vẫn phải đi học thêm ở nhà thầy cô trong trường" - chị P., phụ huynh Trường THCS Độc Lập, Q.Phú Nhuận, cho biết.

1.001 lý do tăng tiết

Theo ông Nguyễn Hòa Thuận - hiệu trưởng Trường THCS Ngô Quyền: "Trường dạy tăng tiết để đảm bảo hiệu suất đào tạo, nhất là với HS cuối cấp. Năm trước có đến 10 HS ở Ngô Quyền không đủ điều kiện tốt nghiệp THCS nên năm nay nhà trường phải củng cố kiến thức cho các em từ đầu năm".

Tương tự như thế, Trường THCS Cầu Kiệu, Q.Phú Nhuận, TP.HCM đưa ra lý do: "Những năm trước Cầu Kiệu tuyển sinh lớp 6 với điểm chuẩn rất cao. Năm nay chúng tôi tuyển sinh đại trà như bao trường khác nên có nhiều HS trung bình, yếu. Thế mới phải tổ chức cho các em học tăng tiết hai buổi/tuần".

Ông Nguyễn Duật Tu - hiệu trưởng Trường THPT Hiệp Bình (TP.HCM), phân tích: "Chương trình quá nặng, những tiết học chính khóa "tải" không hết kiến thức. Chưa kể ở trường tôi đầu vào HS hơi thấp, nếu không tăng tiết sẽ rất khó khăn cho cả HS và giáo viên".

Biến tướng của dạy thêm - học thêm?

Chị N. - một giáo viên môn vật lý ở Q.Bình Thạnh - bức xúc: "Mặc dù đổi mới chương trình, sách giáo khoa nhưng vẫn không giảm áp lực học hành cho HS. Lấy ví dụ: HS khối 8 sẽ học hai tiết lý/tuần theo phân phối chương trình của Bộ GD-ĐT. Trong đó, gần như mỗi tiết học một bài, giáo viên không có thời gian để hướng dẫn giải bài tập cho HS. Mà nội dung các bài kiểm tra do phòng GD, sở GD-ĐT ra đều có nhiều bài tập. Trên thực tế trường chúng tôi phải dạy tăng thêm 1-2 tiết vật lý/tuần cho HS khối 8".

Tăng tiết đương nhiên phải có thu tiền, lại thêm một gánh nặng đối với phụ huynh. Nhưng chưa hết, theo lời chị N.: "HS cũng khổ lắm! Như ở trường tôi: buổi sáng HS học năm tiết đến 11g30, buổi trưa về nhà vội vã ăn cơm rồi lại đạp xe đến trường cho kịp giờ học tăng tiết lúc 13g30. Có bữa 18g mới tan học vì đâu phải chỉ có một môn vật lý quá tải, hầu như môn nào cũng quá tải".

Hai năm trở lại đây, nhiều trường phổ thông ở TP.HCM còn hợp thức hóa việc tăng tiết bằng mô hình dạy hai buổi/ngày. Theo hướng dẫn về dạy hai buổi/ngày của Bộ GD-ĐT: buổi thứ hai trong ngày nhà trường sẽ dạy tăng cường các môn văn hóa nhằm ôn luyện kiến thức cho HS, đồng thời tổ chức cho HS sinh hoạt cộng đồng, tham gia hoạt động văn, thể, mỹ nhằm giáo dục toàn diện.

Thế nhưng đa số các trường đều không thể thực hiện được vế thứ hai mà chỉ đơn thuần dạy các môn văn hóa. ông Phạm Văn Trường - hiệu trưởng Trường THCS Cầu Kiệu - thừa nhận: "Do điều kiện cơ sở vật chất nên trường chỉ có thể dạy tăng tám tiết/tuần, chỉ có thể giúp HS rèn luyện kỹ năng các môn văn hóa chứ chưa thể thực hiện việc rèn luyện năng khiếu cho HS (trong buổi học thứ hai) như hướng dẫn của Bộ GD - ĐT".

Ông Nguyễn Duật Tu khẳng định: "Tăng tiết là một hình thức của dạy thêm - học thêm. Chỉ khác là có trường để phụ huynh tự nguyện đăng ký, có trường ép buộc phụ huynh phải đóng tiền cho con đi học".

Nguồn: Theo TTO

Việc Làm VIP ( $1000+)

GIám đốc Thu mua

Công ty TNHH Joyco Retail Operations

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/11/2024

TRƯỞNG NHÓM C&B

VIETMEC - CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU VIỆT NAM

Lương : 650 - 1,000 USD

Hà Nội

23/11/2024

Telesales Supervisor

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/11/2024

Giám Sát Tư Vấn Bán Hàng Qua Điện Thoại/ Telesales Supervisor

Công Ty TNHH TransCosmos Việt Nam

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/11/2024

TRƯỞNG BỘ PHẬN MÁY MÓC THIẾT BỊ

Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

23/11/2024

TRƯỞNG BỘ PHẬN SƠN

Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

23/11/2024

TRƯỞNG BỘ PHẬN HÀN

Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

23/11/2024

HSE Manager

Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Olam Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

23/11/2024

TRƯỞNG BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CÔNG TY SẢN XUẤT CỦA NHẬT

Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

23/11/2024

Trưởng phòng Marketing - Arena Multimedia (Hà Nội)

Trung tâm Đào tạo Mỹ thuật Đa phương tiện Arena Multimedia

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

23/11/2024

Senior Market Intelligence Executive

Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/11/2024

Quản lý bán hàng kênh siêu thị MT

Công ty Cổ phần Đầu tư Dừa Bến Tre

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/11/2024

Product Research Team Leader (Fashion)

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội

23/11/2024

Marketing & Sales Executive

Công Ty TNHH Techno Coatings Industry

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

23/11/2024

Giám sát kinh doanh tỉnh Hà Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hà Giang

23/11/2024

Giám sát kinh doanh mảng dự án khách hàng làm việc tại Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

23/11/2024

Giám sát kinh doanh tỉnh Hà Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hà Nam

23/11/2024

Giám sát kinh doanh tỉnh Điện Biên

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Điện Biên

23/11/2024

Giám sát kinh doanh tỉnh Yên Bái

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Yên Bái

23/11/2024

Giám sát kinh doanh tỉnh Tuyên Quang

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Tuyên Quang

23/11/2024

Giám sát kinh doanh tỉnh Nam Định

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Nam Định

23/11/2024

Giám sát kinh doanh làm việc tại Hải Phòng

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hải Phòng

23/11/2024

QUALITY ASSURANCE MANAGER

Công Ty TNHH Interwood Việt Nam

Lương : 1,800 - 2,500 USD

Bình Dương

23/11/2024

Product Manager (ERP/Retail)

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/11/2024

Giám sát kinh doanh tỉnh Thái Bình

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Thái Bình

23/11/2024

TRƯỞNG PHÒNG ĐỊNH GIÁ

CÔNG TY CỔ PHẦN VIMEX AGRO CAPITAL

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/11/2024

Chuyên Viên Lập Trình .NET Developer (Finance/ERP)

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/11/2024

Trưởng phòng kinh doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU ÚC ĐẠI LỢI

Lương : 30 Tr - 70 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/11/2024

[Relocate - Đồng Nai] Quản Lý Trung Tâm Anh Ngữ

Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế INTERLINK (Trường Liên Kết Quốc Tế INschool & Anh ngữ Quốc Tế INS English)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai | Hồ Chí Minh

23/11/2024

Giám sát kinh doanh mảng công trình làm việc ở Hà Nội (Gấp)

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

23/11/2024

Trưởng phòng QA/QC

Công Ty Cổ Phần Bao Bì Việt Hưng Sài Gòn

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Đồng Nai

23/11/2024

Trưởng Phòng Quản Lý Nhân Sự - HRBP Manager

BIM Group

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

23/11/2024

Tax & Compliance Specialist

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Lương : Cạnh Tranh

Bình Định

23/11/2024

Chuyên Viên Kinh Doanh (B2B)

Headhunter HRchannels Group

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Bắc Ninh | Hưng Yên

23/11/2024

Costing accountant

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Lương : Cạnh Tranh

Bình Định

23/11/2024

Trưởng phòng Phát triển mặt bằng

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

23/11/2024

Giám đốc Nhân sự

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO ỨNG DỤNG APROTRAIN- (TP.HÀ NỘI)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/11/2024

Trợ lý Tổng giám đốc

Công ty TNHH Tư Vấn Quản Lý & Giải Pháp Đầu Tư Ever Win

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/11/2024

Senior Talent Acquisition Specialist

Avanti Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

23/11/2024

TRỢ LÝ TIẾNG TRUNG Ngành Ô TÔ

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Chuyên Viên/ CVCC Nhân Sự (mạnh Tuyển dụng và Đào tạo)

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

22/11/2024

Giám đốc Hậu mãi ô tô

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Fullstack Engineer (senior level)

Diag

Lương : 60 Tr - 80 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Ecommerce Assistant

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Trọng Điểm (TP. Đà Nẵng) - Away From Home Executive

Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Đà Nẵng

23/11/2024

Trưởng phòng Marketing mạnh Digital

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

22/11/2024

Medical Affairs Senior Executive

DAIICHI SANKYO

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

[KCN Long Đức, Đồng Nai] Trưởng/Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (18,5Tr-28Tr) (20877)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 18,5 Tr - 28 Tr VND

Đồng Nai

22/11/2024

Medical Director

DIAG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Kế Toán Tổng Hợp

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

[Rey Hotel Hà Nội] - Trưởng Nhóm Quản Trị Hệ Thống CNTT

Công Ty Cổ Phần In Holdings

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

22/11/2024

Cần Thơ - Trưởng nhóm Kinh doanh - Chuyển phát nhanh

Nhất Tín Logistics

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Cần Thơ

22/11/2024

Trưởng Bộ Phận Thiết Kế

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Investment Analyst (Savills Hotel)

Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Điều Dưỡng, Y Tá Phụ Mỗ

Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

23/11/2024

Giám sát kinh doanh tỉnh Nghệ An

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Nghệ An

22/11/2024

Giám sát kinh doanh tỉnh Phú Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Phú Thọ

22/11/2024

113393 - Designer Manager - Automobile | Trưởng Phòng Thiết Kế - Ngành Ô Tô

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Vĩnh Phúc

22/11/2024

Trưởng phòng quan hệ khách hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

22/11/2024

Chuyên Viên IT Phần Mềm

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Dạy thêm, học thêm... sống lại!

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2

Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?

Gần 40 trường công bố điểm thi

TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi

Bỏ tiền thật, mua giấy giả?

ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng

Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Quà tặng hấp dẫn khi tham gia bình chọn Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 của CareerViet

Tổng hợp 9 kỹ năng bán hàng cơ bản, hiệu quả bạn cần biết