Làm bảo hiểm thất nghiệp cần giấy tờ gì? Thủ tục và quy định?

Lượt xem: 163,396

Trước ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu, ngày càng có nhiều công ty cắt giảm bớt nhân sự để đảm bảo tình hình tài chính, nên nhu cầu làm bảo hiểm thất nghiệp ngày càng tăng cao. Như vậy làm bảo hiểm thất nghiệp cần những loại giấy tờ gì và điều kiện hưởng loại trợ cấp này là như thế nào? Cùng tìm hiểu mọi thứ về bảo hiểm thất nghiệp qua bài viết của CareerViet nhé.

Làm bảo hiểm thất nghiệp cần giấy tờ gì?

Theo quy định hiện hành, khi làm bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần chuẩn bị các tài liệu sau:

  • Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
  • Sổ bảo hiểm xã hội.
  • Quyết định thôi việc hay giấy tờ khác chứng minh người lao động và bên sử dụng lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động.
  • Căn cước công dân hoặc chứng minh nhân dân (bản photo).
  • Sổ tạm trú hoặc sổ hộ khẩu (bản photo).
  • 2 ảnh chụp 3 x 4 (tốt nhất là trong vòng 6 tháng gần đây).
  • Số tài khoản ngân hàng trong trường hợp đơn vị cấp trợ cấp yêu cầu

Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động chưa có việc làm nộp 1 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm. Ngoài ra, người lao động có thể ủy quyền cho người khác nên không thể nộp hồ sơ trực tiếp và người lao động thuộc các trường hợp sau:

  • Ốm đau, thai sản, có xác nhận của cơ sở có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
  • Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền.
  • Thuộc một trong các trường hợp bất khả kháng như khu vực cư trú có hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh. Nếu thuộc trường hợp này thì cần có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.

Xem thêm: Mức đóng, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu phần trăm?

Cần chuẩn bị đủ giấy tờ để tham gia bảo hiểm thất nghiệ

Cần chuẩn bị đủ giấy tờ để tham gia bảo hiểm thất nghiệp (Nguồn: Internet)

Đối tượng nào phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Theo điều 43 luật việc làm 2013 quy định:

Trường hợp là người lao động:

Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi có hợp đồng lao động thuộc các trường hợp sau:

  • Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
  • Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
  • Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trường hợp là người sử dụng lao động

Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:

  • Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân;
  • Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp;
  • Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam;
  • Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động theo quy định.

Đối tượng bắt buộc làm bảo hiểm thất nghiệp đã được quy định trong pháp luật hiện hành

Đối tượng bắt buộc làm bảo hiểm thất nghiệp đã được quy định trong pháp luật hiện hành (Nguồn: Internet)

Thủ tục làm Bảo hiểm thất nghiệp

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

Người lao động chuẩn bị các loại giấy tờ sau:

  • Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ LĐTBXH quy định;
  • Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) đã hết hạn; quyết định thôi việc hoặc quyết định sa thải hoặc quyết định kỷ luật buộc thôi việc hoặc thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV;
  • Sổ BHXH bản chính
  • 2 ảnh 3 x 4
  • CMND, sổ hộ khẩu/sổ tạm trú photo nếu nộp hồ sơ hưởng tại nơi cư trú và kèm theo bản gốc để đối chiếu

 

Bước 2: Nộp hồ sơ hưởng BHTN tại đâu?

Trong 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, nếu người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì họ cần nộp 1 bộ hồ sơ có các giấy tờ ở trên đến Trung tâm dịch vụ việc làm để yêu cầu xem xét trợ cấp.

Bước 3: Gửi hồ sơ đến trung tâm giới thiệu việc làm

  • Nếu trong 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, người lao động vẫn chưa tìm được việc làm thì phía trung tâm cần thực hiện xác nhận giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
  • Phía trung tâm sẽ làm việc trong vòng 20 ngày để ra quyết định duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp và thông báo đến người lao động. Trường hợp NLĐ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trung tâm vẫn sẽ thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
  • Thời điểm tính hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày thứ 16 tính từ ngày nộp hồ sơ.

Bước 4: Người lao động được nhận tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp

Trung tâm sẽ thực hiện chi trả tiền trợ cấp tháng đầu tiên cho người lao động kèm theo thẻ BHYT trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi có thời điểm có quyết định duyệt chi trả trợ cấp.

Từ tháng thứ 2, trung tâm thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp trong vòng 5 ngày làm việc tính từ ngày thứ 7 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Bước 5: Thông báo tìm việc hàng tháng của người lao động

Người lao động phải đến Trung tâm dịch vụ việc làm thông báo về việc tìm việc làm trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trường hợp chưa tìm được việc thì người lao động cần kê khai về quá trình tìm kiếm việc làm theo mẫu và gửi lại cho trung tâm để tiếp tục nhận ở tháng tiếp theo

Đặc biệt lưu ý, nếu người lao động đi trễ ngày hẹn và không có lý do chính đáng khi thông báo về việc tìm việc làm thì tháng đó sẽ không nhận được tiền thất nghiệp.

Xem thêm: Quyền và lợi ích của người lao động khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo quy định của pháp luật, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng các điều kiện như sau:

  • Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trái pháp luật;

- NLĐ đang được hưởng lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

 

  • Đã đóng BHTN từ đủ:

 

- 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp HĐLĐ xác định và không xác định thời hạn.

- 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với các trường hợp NLĐ Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

  • NLĐ đã đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
  • NLĐ Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:

- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

- Đi học tập có thời hạn, với thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

- Người đang chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Người bị chết hoặc bị tòa án tuyên bố là đã chết.

Xem thêm những trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp để hiểu rõ hơn về cách vận hành của loại bảo hiểm này nhé.

Một số câu hỏi liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp

Có bắt buộc phải làm BHTN không?

Bảo hiểm thất nghiệp chỉ bắt buộc với 2 nhóm đối tượng là người lao động và người sử dụng lao động quy định trong khoản 1 và khoản 3 điều 43 luật Việc làm 2013 chứ không bắt buộc với tất cả các đối tượng.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng = mức lương bình quân 6 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp * 60%. Mức trợ cấp tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

Trên đây là tổng hợp tất cả những thông tin về việc làm bảo hiểm thất nghiệp cần giấy tờ gì, thủ tục và quy trình cũng như điều kiện để nhận trợ cấp thất nghiệp. Đừng quên theo dõi trang tìm việc làm CareerViet để cập nhật thêm nhiều kiến thức hữu ích về các chế độ phúc lợi mà xã hội dành cho người lao động nhé.

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất: 

 

Nhập liệu tại nhà | Tuyển dụng Samsung | Việc làm Bình Thạnh

  CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)
Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DILIGO HOLDINGS
DILIGO HOLDINGS

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

DILIGO HOLDINGS
DILIGO HOLDINGS

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

DILIGO HOLDINGS
DILIGO HOLDINGS

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CJ Foods Vietnam
CJ Foods Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

The Rep. Office of  STYL SOLUTIONS PTE. LTD. in HCMC
The Rep. Office of STYL SOLUTIONS PTE. LTD. in HCMC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hòa Bình

CÔNG TY TNHH IBV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH IBV VIỆT NAM

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Trường Đại học Phú Xuân
Trường Đại học Phú Xuân

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Thừa Thiên- Huế

Trường Đại học Phú Xuân
Trường Đại học Phú Xuân

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Thừa Thiên- Huế

Trường Đại học Phú Xuân
Trường Đại học Phú Xuân

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Thừa Thiên- Huế

Trường Đại học Phú Xuân
Trường Đại học Phú Xuân

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Thừa Thiên- Huế

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty tnhh sản xuất và thi công nội thất Hometalk
Công ty tnhh sản xuất và thi công nội thất Hometalk

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Eurowindow
Công Ty Cổ Phần Eurowindow

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL LINK
CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL LINK

Lương : 2,000 - 2,500 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP BIA & NGK HẠ LONG
CÔNG TY CP BIA & NGK HẠ LONG

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty Bao Bì Thông Minh intBOX
Công Ty Bao Bì Thông Minh intBOX

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

TTT Corporation
TTT Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Hệ thống trường Pathway Tuệ Đức
Hệ thống trường Pathway Tuệ Đức

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MBC PLAYBE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH MBC PLAYBE VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục

Nghiệp vụ bảo hiểm sức khỏe gồm có gì? Lợi ích và quyền lợi như thế nào?
Nghiệp vụ bảo hiểm sức khỏe gồm những gì? Nghiệp vụ bảo hiểm nào không thuộc nghiệp vụ bảo hiểm sức khỏe? Tìm hiểu nghiệp vụ bảo hiểm sức khỏe trọn đời
Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không? Quy định như thế nào?
Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không? Không lãnh bảo hiểm thất nghiệp có bị mất không? Có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi có việc làm không? Xem ngay!