- Xây dựng, triển khai, quản lý hệ thống danh mục sản phẩm huy động, dịch vụ khách hàng Cá nhân, các chính sách chăm sóc khách hàng và chương trình khuyến mãi theo định hướng của ngân hàng trong từng kỳ.

- Hướng dẫn nghiệp vụ, soạn thảo, quản lý hệ thống văn bản nội bộ liên quan đến sản phẩm huy động, dịch vụ cho khách hàng cá nhân

- Phối hợp với Khối Tài chính ​phân chia chỉ tiêu đến Trung tâm kinh doanh.

- Phối hợp với Bộ phận ​Quản lý và Thúc đẩy Kinh doanh​ triển khai các chương trình, chính sách, sản phẩm huy động, dịch vụ cá nhân đến Trung tâm kinh doanh và Khách hàng.

- Đề xuất các chính sách chế tài/khen thưởng cho các Trung tâm kinh doanh

- Quản lý, phân công công việc, đôn đốc, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện công việc CBNV thuộc Phòng.

-          Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.  

-          Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc vị trí chuyên viên trở lên trong lĩnh vực có liên quan.

-          Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý cấp Phòng/ Bộ phận trở lên hoặc đã từng đảm nhiệm vị trí tương đương

-          Kiến thức Luật TCTD và quy định NHNN, pháp luật liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ phụ trách.

-          Ngoại ngữ Tiếng Anh giao tiếp

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: 20 Tr - 45 Tr VND