Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
2 - 4
Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
05/06/2025
Phúc lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Thu thập, phân tích và trực quan hóa dữ liệu để hỗ trợ các phòng ban đưa ra quyết định hiệu quả, chính xác.
Xây dựng báo cáo, dashboard và KPIs bằng công cụ Power BI , đảm bảo thông tin được cập nhật rõ ràng, kịp thời.
Viết và tối ưu hóa truy vấn SQL , kết nối dữ liệu từ SQL Server và các nguồn dữ liệu khác.
Xử lý, làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu , đảm bảo tính chính xác và nhất quán trong toàn bộ hệ thống báo cáo.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nghiệp vụ , tiếp nhận yêu cầu phân tích, xác định chỉ số then chốt và đề xuất giải pháp dựa trên dữ liệu.
Phát hiện insight giá trị từ dữ liệu và trình bày theo cách dễ hiểu, trực quan.
Đảm bảo data modeling hiệu quả , vận dụng kiến thức về ETL, Power Query và DAX để xử lý và phân tích dữ liệu chuyên sâu.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại Học các ngành liên quan: CNTT, Phân tích dữ liệu, Toán thống kê, Kinh tế, hoặc tương đương.
Từ 2 năm kinh nghiệm trong vai trò phân tích dữ liệu hoặc tương đương.
Thành thạo Power BI , có khả năng thiết kế báo cáo logic, dễ sử dụng.
Kỹ năng SQL tốt , hiểu cách kết nối, xử lý và tối ưu hóa hiệu suất truy vấn.
Am hiểu về data modeling, ETL, DAX và Power Query .
Tư duy phân tích tốt, chú trọng chi tiết, có khả năng phát hiện vấn đề và đưa ra giải pháp.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc trực tiếp với người dùng cuối.
Tinh thần làm việc nhóm và khả năng tự chủ trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Tableau, Excel nâng cao hoặc có kiến thức về Data Warehouse .
QUYỀN LỢI:
Lương tháng 13 & các khoản thưởng Lễ, Tết
Bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT) ngay khi ký HĐLĐ chính thức
Quà & tiền thưởng nhân dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, nghỉ mát,...
Cấp laptop khi làm việc
Đào tạo kỹ năng – chuyên môn trong suốt quá trình làm việc
Chính sách thâm niên hấp dẫn dành cho nhân viên gắn bó lâu dài
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ TƯƠNG THÍCH