CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & ADMIN (tiếng Nhật)

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ONE-VALUE  

ONE-VALUE là công ty hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn chiến lược kinh doanh và đầu tư M&A giữa Việt Nam và Nhật Bản. Với mục tiêu thúc đẩy sự kết nối kinh doanh và tạo ra giá trị gia tăng cho các đối tác, ONE-VALUE đã khẳng định vị thế trong việc cung cấp các giải pháp tư vấn toàn diện, bao gồm: 

• Tư vấn chiến lược kinh doanh. 

• Hỗ trợ và thúc đẩy các thương vụ M&A thành công. 

Hệ sinh thái ONE-VALUE bao gồm nhiều công ty thành viên hoạt động trong các lĩnh vực đa dạng: 

• Thương mại: Công ty ONE-VALUE Trading chuyên xuất khẩu hàng hóa từ Việt Nam sang Nhật Bản và nhập khẩu các sản phẩm chất lượng từ Nhật Bản về Việt Nam. 

• Bất động sản: Đầu tư và phát triển các dự án bất động sản tiềm năng. 

GIỚI THIỆU VỊ TRÍ:

Chúng tôi đang tìm kiếm Chuyên viên Tuyển dụng & Admin làm việc tại Hồ Chí Minh. Ứng viên sẽ phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng nhân sự (nội bộ và headhunt) đồng thời đảm nhiệm công tác hành chính – nhân sự hỗ trợ vận hành văn phòng. Đây là vị trí quan trọng, vừa góp phần thu hút và phát triển đội ngũ nhân sự chiến lược, vừa đảm bảo công tác quản trị hành chính hiệu quả, phục vụ cho sự phát triển bền vững của ONE-VALUE tại HCM cũng như toàn công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC  

Với vị trí này, nhân sự có 2 mảng việc chính cần đảm nhiệm. 

1. Công tác tuyển dụng (70%)

• Thực hiện toàn bộ công tác tuyển dụng nội bộ và hỗ trợ khách hàng.

• Quản lý các kênh tuyển dụng như LinkedIn, Facebook, các trang việc làm Nhật 

• Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự 

• Theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng 

• Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của BGĐ2
  2. Hỗ trợ Hành chính – Nhân sự (30%)

• Chuẩn bị các công tác đón chào nhân sự mới gia nhập công ty 

• Quản lý văn phòng & cơ sở vật chất: văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc… 

• Tiếp nhận & chuyển phát công văn, bưu phẩm; lưu trữ, sắp xếp hồ sơ hành chính. 

• Hỗ trợ các hoạt động nội bộ: sinh nhật, teambuilding, sự kiện chào đón nhân sự mới tại văn phòng HCM

• Theo dõi chi phí hành chính, đề xuất mua sắm, hỗ trợ thanh toán khi phát sinh. 

• Phối hợp cùng bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động văn phòng trơn tru. 

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu thực tế. 

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Xã hội học, hoặc các ngành liên quan.  

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, phiên dịch, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cho thị trường Nhật Bản hoặc các doanh nghiệp đa quốc gia.  

Tiếng Nhật: Trình độ N2 trở lên, có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp tốt với nội bộ người Nhật (không yêu cầu giao tiếp với khách hàng Nhật).  

Kỹ năng chuyên môn: 

• Hiểu biết về các nền tảng đăng tuyển phổ biến. 

• Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý ứng viên.  

• Có khả năng phân tích dữ liệu tuyển dụng, xây dựng báo cáo đánh giá hiệu quả.  

• Kỹ năng đánh giá hành vi ứng viên, xây dựng câu hỏi phỏng vấn theo competency.  
  Tính cách & Kỹ năng mềm:  

• Giao tiếp tốt, tư duy logic và tinh thần trách nhiệm cao.  

• Chủ động, độc lập, biết đề xuất giải pháp và cải tiến quy trình 

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: 15 Tr - 25 Tr VND