Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Mô tả Công việc

* Tuyển dụng:

● Lập kế hoạch tuyển dụng đáp ứng kịp thời các tuyển dụng theo đúng thời gian yêu cầu.

● Thực hiện các công việc theo quy trình tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, …).

● Theo dõi, quản lý nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên.

● Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.

● Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các chương trình truyền thông nội bộ/external.

* Đào tạo:

● Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng; phối hợp tổ chức các lớp đào tạo nội bộ.

● Chuẩn bị tài liệu, địa điểm, hậu cần, theo dõi danh sách học viên và đánh giá hiệu quả đào tạo.

● Quản lý dữ liệu đào tạo: hồ sơ, đánh giá, báo cáo.

Yêu Cầu Công Việc

●       Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành tương đương.

●       Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí tuyển dụng nhân sự (ưu tiên tuyển nam).

●       Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tổ chức, sắp xếp và làm việc độc lập.

●       Cẩn thận, có tinh thần học hỏi, thái độ tích cực và chủ động trong công việc.