Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, phối hợp phỏng vấn cùng các phòng ban/đơn vị
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên qua các kênh headhunt (LinkedIn, network, giới thiệu, sự kiện)
Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng, thương hiệu nhà tuyển dụng
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình
Đảm bảo tuân thủ quy trình, chính sách tuyển dụng và các quy định liên quan
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, v.v.)
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng; ưu tiên có kinh nghiệm headhunt cho các vị trí cấp trung/cấp cao
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và thương lượng tốt
Ngoại hình sáng, phong thái chuyên nghiệp, tư duy logic và nhanh nhạy
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng;
Các công việc tương tự
Thông Báo Việc Làm
