Nhân viên Nhân sự

Mô tả Công việc

- Phân tích các xu hướng và số liệu trong quan hệ đối tác với nhóm nhân sự để phát triển các phương pháp, chương trình và chính sách.

- Cung cấp hướng dẫn và giải thích chính sách nhân sự

- Tư vấn các đơn vị thực hiện đúng các chính sách của công ty và nhà nước

- Phối hợp tư vấn và giải quyết tranh chấp lao động & kỷ luật lao động (nếu có).

- Xây dựng các hoạt động tinh thần, gắn kết đội ngũ, duy trì văn hóa cho CBNV tại khu vực phụ trách

- Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công

- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật,...

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

- Có kiến thức và thực tiễn về Luật Lao động

- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt

- Cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc tốt

- Có tinh thần cầu tiến, học hỏi và cải thiện kỹ năng.