Thông Báo Việc Làm
03/12/2024
Nhân viên chính thức
Trên 7,5 Tr VND
Trên 1 Năm
Nhân viên
01/01/2025
1. THU MUA
-Mua hàng theo quy trình của nhà hàng ban hành
-Liên hệ NCC đặt hàng, kiểm nhận hàng. Đối chiếu phát sinh mua hàng với NCC định kỳ (10 ngày/lần) . Hoàn thiện bộ chứng từ mua hàng.
-Theo dõi công nợ nhà cung cấp, đề xuất thanh toán định kỳ cho NCC. Đối chiếu công nợ cuối mỗi tháng.
-Kiểm kê HH & NVL cuối tháng. So sánh kết quả kiểm kê với số tồn trên BC nhập xuất tồn tại thời điểm kiểm kê và báo cáo chênh lệch nếu có.
-Các công việc khác do Quản lý nhà hàng yêu cầu, tham gia kiểm kê CCDC nhà hàng.
2. THU NGÂN & XUẤT HÓA ĐƠN
-Check Phiếu Order, check Bill thanh toán, thu tiền bán hàng (tiền mặt, chuyển khoản, cà thẻ, công nợ).
-Lập Báo cáo doanh thu theo ngày và tổng hợp tháng. Check BC doanh thu trên Phần mềm iPOS với Báo cáo doanh thu file excel theo ngày/tháng. Đảm bảo doanh thu được ghi nhận và báo cáo đầy đủ và thu đủ tiền
-Lập BC Nợ Bill, BC Chi phí tiếp khách, BC Phí hoa hồng.
-Đối với doanh thu bán hàng có hình thức thu tiền là chuyển khoản thu thập ảnh chụp chuyển khoản thành công. Hàng ngày, xin sao kê tài khoản nhận để kiểm tra lại
-Đối với doanh thu bán hàng có hình thức thu tiền là cà thẻ. Hằng ngày xem sao kê tk mPOS để kiểm tra lại.
-Quản lý quỹ tiền mặt tại Quầy và các quỹ khác của NH. Lập Phiếu thu - Phiếu chi tiền mặt. Đảm bảo quỹ tiền mặt thực tế khớp đúng sổ quỹ.
-Theo dõi/quản lý công nợ Phải thu khách hàng, Phải trả nhà cung cấp, Tiền Deposit (nếu có), liên hệ khách hàng thu nợ, trình duyệt chi trả NCC
-Kiểm tra các khoản làm giảm doanh thu: giảm giá, foc, hoa hồng bán hàng,… có thực hiện đúng Chính sách bán hàng không. Kiểm tra báo cáo hủy bill, rebate,... Yêu cầu bộ phận thuyết minh nếu cần
-Ghi chép chi phí hoạt động, các chi phí khác của Nhà hàng,
Phúc lợi:
Mức lương chính thức: 7.500.000 đồng/tháng.
Thử việc: 1 tháng
Thu nhập khác (Tip được chia): khoảng 3.000.000 đồng/tháng và tùy thuộc vào thực tế phát sinh.
Các công việc tương tự
