Thủ Kho

Mô tả Công việc

1. Vai trò trong các Quản lý hàng hóa và vật tư trong kho

• Sử dụng phần mềm kho để quản lý số lượng (nhập, xuất, tồn) kho, thực hiện các thủ tục nhập, xuất kho, sắp xếp, lưu kho, bảo quản hàng hóa tuân thủ GMP hiện hành;
• Kiểm tra các giấy tờ, chứng từ có liên quan đến hoạt động xuất, nhập hàng hóa khi có yêu cầu theo đúng quy định;
• Sắp xếp việc giao nhận, vận chuyển, giao hàng giữa các kho theo yêu cầu và theo kế hoạch giao hàng;
• Kiểm tra việc thực hiện công tác 5S tại Kho.

2. Vai trò trong các hoạt động tuân thủ GMP

• Triển khai soạn thảo, cập nhật các SOP và hướng dẫn công việc của Kho;
• Nhận, lưu rồi chuyển các chứng từ xuất hàng, nhập hàng cho bộ phận kế toán hoặc bộ phận mua hàng theo đúng quy định;
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến kho hàng một cách chính xác, đầy đủ khi có yêu cầu từ ban giám đốc hoặc trưởng bộ phận;
• Hỗ trợ trưởng kho tiếp đoàn thanh kiểm tra các nội dung liên quan đến Kho.

3. Công việc khác

• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng kho.

Yêu Cầu Công Việc

1. Bằng cấp và trình độ học vấn

• Tối thiểu tốt nghiệp cao đẳng Dược.

2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các quy định về quản lý kho hàng.

3. Năng lực và phẩm chất

• Có năng lực quản lý công việc và thời gian;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.

4. Địa điểm làm việc: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu)

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Hỗ trợ cơm trưa;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• 14 ngày nghỉ phép/ năm;
• Review lương định kỳ 02 lần/năm;
• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
• Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....