Thực Tập Sinh Tuyển Dụng (Employer Branding)

Mô tả Công việc

​

- Về Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

• Hỗ trợ xây dựng và làm mới Website tuyển dụng của công ty.
• Triển khai, quản lý và phát triển kênh LinkedIn chính thức.
• Tạo và vận hành một số nhóm/cộng đồng nghề nghiệp để tăng tương tác ứng viên.
• Hỗ trợ xây dựng và triển khai EVP (Employee Value Proposition).
• Sáng tạo nội dung truyền thông tuyển dụng: hình ảnh, bài viết, video ngắn… (thiên hướng cá tính, sáng tạo, thẩm mỹ).
• Các công việc khác do Giám đốc yêu cầu.

- Về Tuyển dụng (Talent Acquisition):

• Tìm kiếm và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp.
• Lọc CV ứng viên, chọn lọc hồ sơ tiềm năng.
• Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, offer lương cho ứng viên phù hợp.
• Chăm sóc ứng viên sau tuyển, đảm bảo quá trình onboarding thuận lợi.
• Tổng hợp, báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng.

Quyền lợi:

• Thu nhập: 3.000.000 – 5.000.000đ/tháng
• Hỗ trợ xin dấu, tài liệu làm khóa luận tốt nghiệp (nếu cần).
• Được làm việc trực tiếp với Giám đốc Tuyển dụng, được đào tạo, học hỏi kinh nghiệm thực chiến về TA & EB.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo, đề cao tinh thần chủ động và khác biệt.
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập nếu thể hiện tốt.
• Tham gia các hoạt động team building, sự kiện nội bộ và đào tạo chuyên môn.
• Định hướng phát triển nghề nghiệp lâu dài trong lĩnh vực Tuyển dụng.

Yêu Cầu Công Việc

• Sinh viên năm 3, 4 hoặc vừa tốt nghiệp các trường Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông,…
• Có thể đi làm fulltime (hỗ trợ nghỉ 1 – 2 buổi/tuần nếu phải lên trường).
• Yêu thích và định hướng phát triển sự nghiệp trong Tuyển dụng – Employer Branding.
• Có tính thẩm mỹ, tư duy sáng tạo, cá tính riêng để mang màu sắc vào thương hiệu tuyển dụng.
• Năng động, chủ động, ham học hỏi, sẵn sàng thử thách với các hoạt động sáng tạo.
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop, AI tools), sử dụng tiếng Anh thành thạo là lợi thế.