Thông Tin Tuyển Dụng
Trưởng phòng Marketing
Cấp bậc | Quản lý |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 04/12/2024 |
Ngành nghề | Tiếp thị / Marketing |
Kinh nghiệm | 4 - 5 Năm |
1.Xây dựng chiến lược Marketing:
- Thiết lập và triển khai chiến lược marketing cho toàn bộ chuỗi cửa hàng bán lẻ và kênh thương mại điện tử, đảm bảo phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
- Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh để định hướng và tối ưu các chiến dịch.
- Xây dựng kế hoạch quảng bá thương hiệu, nâng cao nhận diện thương hiệu và tạo dựng lòng trung thành khách hàng.
2. Quản lý chiến dịch Marketing:
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm, khuyến mãi và sự kiện đặc biệt tại hệ thống cửa hàng.
- Chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các kênh quảng cáo bao gồm mạng xã hội, website, email, và quảng cáo trực tuyến/offline.
- Đảm bảo các chiến dịch quảng bá đạt hiệu quả, tối ưu ngân sách và tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng.
3. Quản lý đội ngũ Marketing:
- Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên marketing.
- Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của từng thành viên trong nhóm, xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo và hiệu quả.
- Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của phòng Marketing và training đội ngũ
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Quản lý Kênh, Kinh doanh, Thu mua, và Chăm Sóc Khách Hàng để đảm bảo đồng bộ chiến lược marketing.
4. Quản lý thương hiệu và nội dung:
- Xây dựng chiến lược thương hiệu, đảm bảo thương hiệu được truyền tải nhất quán qua các kênh truyền thông.
- Định hướng và giám sát việc phát triển nội dung sáng tạo cho các kênh như Facebook, website, SMS Marketing, Email Marketing, SEO, Youtube, Tiktok... và qua các kênh Marketing truyền thống
- Đảm bảo sản phẩm của công ty được quảng bá đúng cách, phản ánh giá trị cốt lõi và hình ảnh thương hiệu.
5. Báo cáo và phân tích hiệu quả:
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, lập báo cáo định kỳ để phân tích và tối ưu hóa chiến lược.
- Đề xuất giải pháp và cải tiến liên tục để nâng cao hiệu suất và ROI (Return on Investment) cho hoạt động marketing.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm, bán lẻ hoặc hàng tiêu dùng.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ mạnh mẽ.
- Có khả năng phân tích dữ liệu và nhạy bén với các chỉ số hiệu suất chính (KPI).
- Hiểu biết sâu sắc về các kênh marketing trực tuyến (social media, SEO, SEM, email marketing, v.v.) và ngoại tuyến.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, khả năng thích ứng với môi trường làm việc nhanh nhạy, thay đổi linh hoạt.
- Kỹ năng phân tích và ra quyết định: Khả năng đọc hiểu và phân tích dữ liệu, đưa ra quyết định kịp thời và phù hợp.
- Kỹ năng sáng tạo và đổi mới: Sáng tạo trong cách tiếp cận và phát triển các ý tưởng mới mẻ cho chiến dịch marketing.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Khả năng xây dựng và duy trì đội ngũ, quản lý thời gian và ngân sách hiệu quả.
- Kỹ năng kỹ thuật số: Am hiểu các công cụ quản lý chiến dịch marketing số, như Google Analytics, Facebook Ads, và các nền tảng quảng cáo khác.
- Tư duy sáng tạo, nắm bắt xu thế trending mới nhất trên thị trường.
Các công việc tương tự