Layoff là gì? Cách để đối mặt với làn sóng layoff 2024

Viewed: 713

Layoff là một khái niệm đang gây áp lực đối với nhiều người trên thị trường lao động. Vậy cụ thể layoff là gì và đang ảnh hưởng đến thị trường việc làm ra sao? Làm thế nào để đối mặt với việc bị sa thải? Hãy cùng CareerViet tìm hiểu về khái niệm này và giải pháp để ứng phó với nó, bạn cần trang bị những kiến thức cần thiết để bảo vệ sự nghiệp của chính mình và tạo ra các cơ hội trong thời kỳ biến đổi không ngừng này. 

>> Xem thêm:

Layoff là gì?

Layoff (sa thải) là một thuật ngữ đề cập đến việc buộc người lao đồng ngừng làm việc tạm thời hoặc vĩnh viễn trong một công ty hoặc tổ chức. Lý do phía sau việc này có thể từ nền kinh tế không ổn định trong hoạt động kinh doanh, tái cơ cấu tổ chức hoặc thậm chí là sự cần thiết để cắt giảm chi phí.

Layoff gây nhiều ảnh hưởng đối với cuộc sống

Layoff có thể gây ra nhiều ảnh hưởng tiêu cực cho cả người lao động và doanh nghiệp - Nguồn: Internet

Hiện trạng layoff hiện nay

Tình trạng layoff đã diễn ra phổ biến ở một số tập đoàn công nghệ lớn. Điển hình như số lượng nhân viên đã bị cắt giảm thuộc những tập đoàn lớn được thống kê theo layoffs.fyi tính đến ngày 31 tháng 1 năm 2024 là 28.713 người.

  • Meta: 11.000 người
  • Amazon: 10.000 người
  • Microsoft: 4.000 người
  • Google: 4.000 người
  • TikTok: 3.000 người
  • Twitter: 2.000 người
  • Unity: 2.000 người
  • Coinbase: 1.800 người
  • Carvana: 2.500 người
  • Robinhood: 340 người.

Điều đáng chú ý là layoff không phải lúc nào cũng xuất phát từ hiệu suất làm việc kém cỏi của nhân viên. Thay vào đó, nó thường bắt nguồn từ việc quản lý nhân sự không hiệu quả và kế hoạch tuyển dụng nhân sự nội bộ không chính xác dẫn đến sự dư thừa trong lực lượng lao động và đôi khi tiêu tốn không đáng kể tài nguyên và nguồn lực của doanh nghiệp.

Làn sóng layoff sa thải nhân viên 2024

Tình trạng layoff hiện nay - Nguồn: Internet

ALT: Làn sóng layoff sa thải nhân viên 2024

Ảnh hưởng của việc layoff là gì?

Đối với cá nhân

Với cá nhân, layoff có thể mang đến sự căng thẳng, lo lắng về tài chính, mất tự tin trong sự nghiệp. Nó cũng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần và tâm lý cá nhân, tạo ra một khoảng thời gian khó khăn trong cuộc sống. 

Đối với  tổ chức và thị trường lao động

Trong khi đó, đối với tổ chức, layoff sẽ ảnh hưởng đến các mối quan hệ, danh tiếng thương hiệu và sự ổn định tổ chức. Nó cũng có thể tạo ra một tác động tiêu cực trong thị trường lao động, thay đổi cách tìm kiếm ứng viên của các nhà tuyển dụng, ảnh hưởng đến mức lương và phúc lợi của người lao động.

>> Xem thêm: 

Cách đối mặt với làn sóng layoff

Khi phải đối mặt với tình trạng layoff, điều quan trọng là bảo vệ quyền lợi của bản thân. Hãy chú ý đến các chế độ bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương của bạn. Điều này có thể mang lại một khoản tài chính an toàn cho bạn trong giai đoạn tìm kiếm việc làm mới:

Cách đối mặt với làn sóng layoff

Đảm bảo quyền lợi của bản thân trước làn sóng layoff - Nguồn: Freepik

Đảm bảo quyền lợi của bản thân

Làn sóng sa thải đang ngày càng phổ biến, khiến việc bảo vệ quyền lợi của bản thân trở nên vô cùng quan trọng. Hiểu rõ về chính sách layoff của công ty, bao gồm quy trình, tiêu chí, thời gian thông báo và các khoản trợ cấp thôi việc là bước đầu tiên để bạn có thể chủ động ứng phó.

Tìm kiếm sự hỗ trợ từ bộ phận nhân sự, công đoàn hoặc luật sư là điều cần thiết để đảm bảo bạn được hưởng đầy đủ các quyền lợi. Chuẩn bị cho việc tìm kiếm việc làm mới bằng cách cập nhật hồ sơ, mở rộng mạng lưới quan hệ và nâng cao kỹ năng sẽ giúp bạn nhanh chóng vượt qua giai đoạn khó khăn này.

Quản lý chi tiêu

Khi thu nhập giảm đi hoặc không có thu nhập trong thời gian tìm kiếm việc làm mới, quản lý chi tiêu là rất quan trọng. Lập kế hoạch chi phí tài chính, cân nhắc việc cắt giảm những khoản tiêu dùng không cần thiết và tập trung vào những khoản tiết kiệm dự phòng.

Mở rộng phạm vi tìm kiếm việc làm

Lấy cơ hội này để mở rộng phạm vi tìm kiếm việc làm của bạn. Sử dụng các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội chuyên về việc làm hoặc kết nối với các đồng nghiệp, chuyên gia trong lĩnh vực của bạn. Điều này đôi khi có thể giúp bạn khám phá các cơ hội việc làm mà có thể bạn chưa từng nghĩ đến trước đây.

>> Xem thêm: Không hoàn thành công việc được giao, nhân viên có bị sa thải?

Layoff có thể mở ra cơ hội việc làm mới

Layoff có thể mở ra cơ hội việc làm mới hấp dẫn hơn cho người lao động - Nguồn: Internet

Tìm kiếm các mối quan hệ mới

Kỹ năng Networking là một yếu tố quan trọng và hiệu quả trong tìm kiếm việc làm. Tham gia vào các sự kiện trong ngành, hội thảo và các hội nhóm chuyên ngành để tìm kiếm các mối quan hệ mới. Đây là một cách đơn giản nhưng rất hay để giúp bạn có thể trau dồi kiến thức và biết đâu cơ hội việc làm mới có thể đến từ những mối quan hệ này.

Phát triển bản thân

Thời gian không làm việc trong giai đoạn layoff có thể là cơ hội tốt để phát triển bản thân. Học thêm những kỹ năng mới, tham gia vào các khóa học hoặc chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực của bạn có thể làm tăng giá trị của bạn trong mắt các nhà tuyển dụng. 

Làm đẹp lại CV cho bản thân với những kỹ năng, kinh nghiệm mới để có thể lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng trong các công việc sắp tới. Tại CVHay bạn sẽ tìm thấy những mẫu CV độc đáo, đầy ấn tượng để làm nổi bật và tăng cơ hội thành công trong việc ứng tuyển vào vị trí công việc mà bạn ao ước

Kết luận

Tình trạng layoff sẽ luôn là một phần không thể tránh khỏi trong thị trường đầy biến đổi. Nhớ rằng, sự thay đổi là điều không thể tránh khỏi nhưng chỉ cần chúng ta đối mặt, thích nghi và học hỏi từ những khó khăn đó thì chúng ta mới có thể tạo ra những cơ hội mới và tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình. CareerViet hy vọng rằng thông qua bài viết này, bạn đã có cái nhìn tổng quan hơn để tự tin đối mặt với làn sóng layoff và biến nó thành cơ hội cho sự phát triển và thành công trong tương lai. Để tìm kiếm một công việc mới phù hợp với bản thân, bạn có thể truy cập CareerViet ngay!

Source: CareerViet

VIP jobs ( $1000+ )

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Salary : Competitive

Dong Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Salary : Competitive

Binh Duong

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary : Competitive

Hai Duong | Ha Noi | Ho Chi Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Thai Nguyen

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Salary : 22 Mil - 35 Mil VND

Hung Yen | Ha Noi

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Thai Nguyen | Hau Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary : 15 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi | North Central Coast

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Salary : 25 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 2,000 USD

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Salary : Up to 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts "Overcome Challenges"

Peer pressure là gì? Gen Z cần làm gì để vượt qua?
Khám phá "peer pressure là gì" với CareerViet và cách mà thế hệ Gen Z có thể vượt qua thách thức này. Bài viết sẽ đào sâu vào ý nghĩa của áp lực đồng trang lứa từ đó giúp các bạn trẻ tự tin và thành công trong việc đối phó với áp lực đồng trang lứa.
Đấu trường chính trị công sở: Đừng làm nạn nhân
Ai cũng có thể mắc sai lầm trong công việc. Tuy nhiên, một số người lại thích đổ lỗi cho người khác. Để tránh bị đổ lỗi oan, bạn nên bảo vệ bản thân hết mức có thể. Không chỉ chuẩn bị trước bằng sự cẩn thận trong hồ sơ, giấy tờ, bạn còn phải có nhiều phương án đề phòng.
7 cách tránh trầm cảm vì công việc
Có bao giờ bạn phải vật lộn với chính mình để đi đến công ty, hoặc đơn giản là ra khỏi giường? Theo một nghiên cứu, cứ 6 người thì 1 người trầm cảm do căng thẳng trong công việc. Trầm cảm không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất và mối quan hệ công sở, mà còn ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống cá nhân.
6 câu hỏi lớn trước khi chuyển việc
Nếu đang phải cân nhắc chuyển đổi nghề nghiệp, bạn không phải người duy nhất. Rất nhiều người muốn chuyển việc, nhưng không phải ai cũng thành công. Để xác định đúng thời điểm và cách thức, 6 câu hỏi sau sẽ giúp bạn phác thảo một số bước chuẩn bị quan trọng.
10 bí kíp phỏng vấn online bỏ túi
Rất nhiều người trong chúng ta đang phải đối mặt với khó khăn chưa từng có trong việc ứng tuyển do tình hình đại dịch. Nhiều công ty đã bắt tay vào việc phỏng vấn từ xa qua video trực tuyến, trước khi đảm bảo bạn có chứng nhận an toàn của cơ quan y tế. Khi loại hình phỏng vấn mới này ngày càng trở nên phổ biến, một số mẹo hữu ích và đơn giản do CareerViet cung cấp có thể giúp bạn tăng cơ hội tìm được việc làm tiếp theo.
Xử lý khủng hoảng sau khi mất việc
Bạn đang không có tâm trạng đón năm mới khi nhận được quyết định thôi việc? Đối mặt với việc bị cắt giảm không dễ dàng chút nào, nhưng điều quan trọng là bạn phải chủ động đối phó với tình huống khó khăn này. Nếu bạn lờ đi những căng thẳng, nó có thể tác động tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và khiến việc trở lại thị trường việc làm gian nan hơn nữa.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback