Để làm việc lâu dài nơi công sở

Lượt xem: 14,360

Môi trường làm việc đầy phức tạp và nhiều cạm bẫy. Bạn sẽ xử sự thế nào để được tín nhiệm và làm việc lâu dài ở nơi bạn muốn gắn bó?

1. Kiệm lời

Khi đương đầu với những tình huống khó khăn, hãy luôn luôn nói ít hơn những gì bạn nghĩ. Như thế sẽ kiềm chế được những lời nói không hay trong lúc bị căng thẳng và trở thành thói quen có thể tự chủ được bản thân trong mọi cuộc xung đột. Làm cho người khác tin tưởng và sẵn sàng cùng bạn giải quyết mọi vấn đề.

 

2. Giữ lời hứa

Nếu bạn thực hiện được lời hứa, thì bạn hãy sẵn sàng biết chịu trách nhiệm, không điều gì là không có sự trả giá. Dễ dàng đánh mất lời hứa cũng đồng nhất với việc đánh mất sự tôn trọng chính bản thân mình, không ai dám tin tưởng vào một người không biết giữ lời hứa. Khi bạn hứa với mọi người là bạn sẽ làm tốt, thì nó đã thuộc về trách nhiệm của bạn và mọi người chỉ chờ đợi bạn có thực hiện đúng những gì bạn nói hay không? Nếu bạn làm tốt, đó là một điều tất nhiên, nếu bạn không thực hiện thì mọi người sẽ luôn ghi nhớ tinh thần vô trách nhiệm của bạn và sẽ là một điều bất lợi trên con đường sự nghiệp của bạn.

3. Biết khen ngợi

Đừng để cơ hội để thể hiện lòng tốt của bạn tuột qua khỏi tay bạn. Khen ngợi là một hành động tốt, không cần phải phân biệt ai nên khen và không nên khen. Đối với bất cứ người nào cũng luôn cần sự động viên, an ủi. Với người đã làm được một việc tốt hãy cho họ những lời tán dương. Đối với những người tự ti, yếu đuối, hãy dùng những lời nói mạnh mẽ, dứt khoát khuyến khích động viên họ. 
 
4. Quan tâm, chia sẻ

Tìm hiểu tính cách, sở thích của mỗi người. Tìm hiểu gia đình họ, thậm chí cả những vấn đề khó giải quyết của họ. Đó cũng là cách để tạo dựng lòng tin. Khi mọi người vui vẻ, thì hãy cùng vui vẻ với họ. Khi họ buồn hay có người thân qua đời hãy cùng đồng cảm với họ. Hãy để cho mọi người và bạn có một mối liên hệ tốt, tôn trọng họ dù họ có ở một địa vị thấp trong công ty.

5. Vui vẻ

Gánh nặng trách nhiệm công việc. Những lo âu, buồn phiền, chán nản. Đừng giữ chúng trong đầu mà nên duy trì thái độ vui vẻ trong mọi lúc, mọi nơi, điều đó không chỉ làm cho người khác cảm thấy dễ chịu hơn trước sự hiện diện của bạn, mà cũng sẽ làm cho bạn cảm thấy tinh thần sáng suốt hơn.

6. Sáng suốt

Tự chủ trong các cuộc tranh luận, đừng để bản thân rơi vào cuộc xung đột quá khích. Nếu cảm thấy bất đồng quan điểm với họ hoặc không thích điều gì thì tốt hơn là giữ nó trong lòng. Đó là thái độ của một người lãnh đạo.

7. Không nói xấu người khác

Từ chối việc bàn luận những thói xấu của người khác. Tránh nói xấu người khác sau lưng, đó là một phẩm chất cực kỳ xấu, đặc biệt ở môi trường công sở. Điều đó không những làm tổn thương đến người khác mà còn làm hạ thấp giá trị của bạn. Hãy đặt bạn trong trường hợp bị người khác nói xấu sau lưng thì cảm giác của bạn sẽ như thế nào?

9. Hành động để chứng minh

Đừng để ý những gì người khác bàn tán không đúng về bạn. Nên nhớ, một người có ác ý hoặc đưa ra những lời phê bình khiếm nhã về bạn thì không phải là một người hiểu biết. Hãy để cho những việc làm của bạn chứng minh những gì họ nói về bạn, và điều họ không tin sẽ phủ nhận lại những gì họ nói.

10. Đừng cố lo lắng tạo dựng lòng tin

Đừng tốn thời gian suy nghĩ làm cách nào để tạo dựng lòng tin cho mọi người xung quanh. Nó chỉ là gánh nặng làm bạn căng thẳng hơn. Hãy để cho mọi người tận mắt nhìn thấy hiệu quả công việc của bạn, và bạn có thể tự hào và hài lòng với vai trò của mình. Hãy làm tốt với công việc của mình. Đó là cách duy nhất để tạo dựng lòng tin.

Nguồn: HRvietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 22 Tr - 35 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên | Hậu Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | KV Bắc Trung Bộ

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục ""

Chuyện sếp có
“Sếp tao gọi đấy. Đành hẹn mày hôm khác nhé, giờ sếp bắt tao phải qua nhà con bé T. L xem nó có ở nhà không hay là lại đi với đứa khác”
Khi vắng bóng sếp bạn làm gì?
Bạn về sớm hoặc đến muộn, thường chat với đồng nghiệp, làm việc riêng trong giờ; gọi điện
Đối phó với đồng nghiệp hay đố kỵ
Tại nơi làm việc, có rất nhiều nguyên nhân gây cho bạn cảm giác khó chịu và bực dọc, nhưng
Tình bạn nơi công sở: thế nào là hợp lý?
Giống như các mối quan hệ khác, tình bạn nơi công sở cũng có những mặt trái của nó, có thể dẫn
Thông tin
Ở văn phòng nào luôn tồn tại những lời đồn thôi? Bận rộn kinh doanh, nền nếp hoạt động chuyên
Làm gì để không bị lạm dụng ở công ty?
Nghiên cứu của các nhà tâm lý tại Anh, đề tài “Tính cách và sự nghiệp” cho thấy, những người tự giác
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback