Thông Báo Việc Làm
Lượt xem: 5,015
Thế hệ Gen Z đang bước vào vai trò lãnh đạo và tạo ra những ảnh hưởng mạnh mẽ đến thị trường lao động và văn hóa doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để thế hệ này tận dụng tối đa tiềm năng, xây dựng thương hiệu cá nhân vững vàng và phát triển bền vững? Hãy cùng CareerViet nghe podcast THE L.E.A.D SHOW #06 với chủ đề "Lãnh đạo Gen Z: Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và tạo ảnh hưởng đến tổ chức và lan tỏa cộng đồng" để mổ xẻ những góc nhìn sâu sắc từ nhà tuyển dụng và những người đồng hành cùng Gen Z.
Chương trình quy tụ các chuyên gia có kinh nghiệm sâu sắc trong lĩnh vực nhân sự, thương hiệu cá nhân và quản lý:
Host Đặng Thu Hương: Phó Ban Điều hành Social Golden Time, Giảng viên HRM.
Chị Trương Tố Như: Founder BrandingCEO, BD Director Golden Solution và Trưởng Tiểu ban Truyền thông Đối ngoại SGT, Giảng viên – người nhiều kinh nghiệm trong xây dựng Thương hiệu cá nhân và tổ chức.
Anh Võ Văn Thiện: Quản lý Tuyển dụng, Smollan Việt Nam – người trẻ có nhiều kinh nghiệm làm việc với Gen Z.
Anh Trương Hồng Hà: TA Manager của PNJ Production, Phó Ban điều hành Social Golden Time và 50+ followers trên LinkedIn – mang đến góc nhìn sâu sắc từ nhà tuyển dụng.
Mời bạn lắng nghe toàn bộ cuộc thảo luận chuyên sâu về thế hệ lãnh đạo tương lai tại đây:
Các diễn giả đã cùng phân tích những đặc trưng nổi bật nhất tạo nên tiềm năng của thế hệ lãnh đạo Gen Z. Sinh ra trong thời đại công nghệ số, Gen Z am hiểu, thích nghi nhanh với số hóa và mang trong mình "tư duy tốc độ" trong công việc và cuộc sống. Họ sẵn sàng phá bỏ những nếp cũ, những ràng buộc để tìm kiếm những điều mới mẻ, thể hiện khả năng sáng tạo và dám nghĩ dám làm tốt. Đặc biệt, Gen Z có ý thức cao về việc xây dựng thương hiệu cá nhân và hình ảnh chuyên nghiệp ngay từ đầu. Tuy nhiên, việc mong muốn đạt kết quả quá nhanh đôi khi khiến họ dễ nản lòng, cảm thấy hụt hẫng khi kết quả không như mong đợi, hoặc dẫn đến việc thể hiện năng lực quá mức so với thực tế, đặt ra thách thức cho các nhà tuyển dụng và quản lý.
Để phát triển bản thân Gen Z bền vững và nhận được sự tin tưởng từ tổ chức, Gen Z cần chủ động trong việc học hỏi và quản lý công việc. Điều kiện tiên quyết để thành công là phải thấu hiểu bản thân, xác định rõ mình là ai, hiểu điểm mạnh/điểm yếu và giá trị cốt lõi để từ đó định hình lộ trình học tập phù hợp, tránh bị phân tán bởi lượng thông tin khổng lồ. Thay vì chỉ học ở trường, Gen Z cần bổ sung kiến thức thực tế thông qua việc chủ động tìm kiếm mentor, đọc sách và tham gia các cộng đồng chuyên môn. Để lãnh đạo tin tưởng và trao quyền, các bạn trẻ phải có kế hoạch rõ ràng, thể hiện được khả năng, và quan trọng nhất là làm chủ công việc của mình, không chỉ dừng lại ở phạm vi được giao ban đầu mà còn phải quan sát tổng thể và chủ động xin nhận thêm để xây dựng lòng tin vững chắc.
Để thích nghi với môi trường làm việc đa thế hệ và hướng tới sự phát triển bền vững, Lãnh đạo Gen Z cần trang bị những bộ kỹ năng mới. Ngoài chuyên môn, các bạn cần nhanh chóng tích hợp các kỹ năng liên quan đến công nghệ như AI và các Green Skills (Kỹ năng Xanh) để nâng cao năng suất và đồng hành cùng chiến lược bền vững của doanh nghiệp. Một kỹ năng cần được cải thiện là giao tiếp trực diện (face-to-face), vì đây là một điểm hạn chế khi Gen Z thường giao tiếp online, trong khi giao tiếp trực tiếp giúp giải quyết vấn đề hiệu quả hơn rất nhiều, đặc biệt khi làm việc với đa thế hệ. Cuối cùng, để duy trì con đường dài hạn, các bạn cần có tư duy cân bằng giữa công việc, thể chất và tinh thần. Khi gặp áp lực, hãy học cách chậm lại để "tự chữa lành" và không ngừng củng cố niềm tin vào giá trị bản thân, biến trở ngại thành động lực với tinh thần kiên tâm (resilience) tiến về phía trước.
Với bản lĩnh và tư duy cởi mở đã sẵn sàng để trở thành lực lượng lãnh đạo kế thừa. Bằng cách chủ động học hỏi, kiên tâm đối diện thử thách và không ngừng làm chủ giá trị bản thân, các bạn sẽ không chỉ tạo ảnh hưởng tích cực trong tổ chức mà còn lan tỏa giá trị thật đến cộng đồng và khẳng định vị thế bền vững trên con đường sự nghiệp với CareerViet.
Nguồn: CareerViet
Lương : 18 Tr - 25 Tr VND
Đồng Nai | Bà Rịa - Vũng Tàu | Hồ Chí Minh
Vị trí HOT đang tuyển
