Kết quả tìm kiếm : tham gia

Theo các chuyên gia, cần thắt chặt các quy định, điều kiện thanh toán BHXH một lần nhằm bảo đảm người tham gia BHXH có lương hưu sau khi hết tuổi lao động
(Dân sinh) - Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, công tác Bảo hiểm y tế học sinh sinh viên luôn nhận được sự quan tâm, vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Bảo hiểm xã hội các tỉnh đã tích cực tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương và phối hợp với các sở, ngành liên quan triển khai. Tuy vẫn còn nhiều khó khăn nhưng Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết sẽ nỗ lực vượt khó, phấn đấu đạt 100% học sinh sinh viên tham gia Bảo hiểm y tế.
Đại diện Công ty TNHH MTV Phần mềm Tiếp thị Thể thao (quận 12, TP HCM) phản ánh: "Việc đóng BHXH cho lao động người nước ngoài đã thực hiện từ tháng 12-2018 nhưng hiện người lao động chưa thể tra cứu thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp trên địa chỉ website: http://c12.bhxhtphcm.gov.vn như hướng dẫn do cơ quan BHXH chưa cập nhật mã IC mới cho họ?".
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa ban hành Công văn 1767/LĐTBXH-BHXH gửi UBND các tỉnh, thành trực thuộc trung ương, BHXH Việt Nam về tình trạng người lao động (NLĐ) mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) và tham gia BHXH.
Bạn đọc Trang Lê hỏi: Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9.2020 đến tháng 6.2021. Do tình hình dịch COVID-19 phức tạp nên tôi xin nghỉ không lương từ tháng 8.2021 đến tháng 11.2021, trong thời gian này công ty không đóng bảo hiểm xã hội. Tôi đang mang thai, ngày dự sinh là tháng 1.2022. Như vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không?
Năm 2022, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng so với năm 2021 nên điều kiện hưởng lương hưu của người lao động cũng sẽ thay đổi
Năm 2022, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng so với năm 2021 nên điều kiện hưởng lương hưu của người lao động.
Quyết định 33 của Thủ tướng Chính phủ tiếp tục đơn giản hóa quy trình thủ tục hồ sơ hơn nữa nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 được hưởng chính sách hỗ trợ
Người lao động bị tạm hoãn hợp dồng lao động, nghỉ không lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 1 tháng mức 1.855.000 đồng/người;
Người lao động bị tạm hoãn hợp dồng lao động, nghỉ không lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 1 tháng mức 1.855.000 đồng/người;
Feedback