Tương lai bạn có khả năng thăng tiến?

Lượt xem: 12,042

Bạn đang làm việc rất hiệu quả và chăm chỉ, bạn hi vọng mình sẽ sớm được thăng chức trong nay mai. Tuy nhiên, bạn cũng cần nhớ khi được chuyển lên một vị trí mới cao hơn, quyền lợi của bạn cũng tốt hơn. Các nhà tuyển dụng sẽ phải cân nhắc rất nhiều, vì vậy bạn cần cố gắng hơn nữa và kiên nhẫn.

Hãy tham gia trắc nghiệm dưới đây để xem bạn đang đứng ở đâu và bạn cần làm gì để sớm được thăng chức. Bạn chỉ cần trả lời có hoặc không, mỗi câu trả lời có bạn được cộng một điểm.

1. Tôi vừa hoàn thành dự án một cách thành công.
2. Tôi vừa nhận được một lời nhận xét tuyệt vời nhất hai năm trở lại đây.
3. Tôi vừa thảo luận mong ước thăng chức của mình trong cuộc họp hội đồng.
4. Tôi rất giỏi trong công việc.
5. Tôi cảm thấy mình đã sẵn sàng và hứng thú với những thử thách mới.

6. Tôi kiểm soát tốt những áp lực công việc.
7. Tôi luôn cố gắng tiết kiệm thời gian, tiền bạc công ty và nâng vị thế của công ty.
8. Khi dự án không đi theo đúng kế hoạch, tôi giải quyết theo kinh nghiệm của mình.
9. Khi có ai đã được thăng chức, tôi lại càng cố gắng nâng cao kỹ năng và làm việc chăm chỉ hơn.
10. Mối quan hệ của tôi và các đồng nghiệp đều rất tốt đẹp.

11. Tôi luôn cảm thấy tự tin khi đối mặt những người thách thức và nhiều tình huống cam go.
12. Tôi có khiếu hài hước.
13. Tôi chia sẻ với sếp những suy nghĩ của mình và nhận được sự ủng hộ.
14. Tôi biết nói không để bảo vệ thời gian và sức lực của mình.
15. Tôi có khả năng sắp xếp thời gian và thực hiện những ưu tiên của mình.

16. Tôi lạc quan, ít phàn nàn, không tán chuyện, nói xấu đồng nghiệp.
17. Tôi tích cực tham gia buổi tiệc văn phòng và những sự kiện xã hội cũng với các đồng nghiệp.
18. Nếu tôi phải quản lý một nhóm nhân viên, tôi sẽ công bằng và liêm khiết.
19. Tôi luôn tạo hình ảnh chuyện nghiệp trong công ty (quần áo, phong cách làm việc, đúng giờ).
20. Tôi thích thay đổi, sự mới mẻ.

21. Tôi chan hòa và chia sẻ với các bạn trong nhóm.
22. Tôi rất giỏi trong việc động viện khích lệ các bạn đồng nghiệp.
23. Tôi thấy thoải mái khi sử dụng công nghệ mới.
24. Tôi luôn tận dụng những cơ hội học tập mà công ty đem lại.
25. Tôi đã ghi lại những thành công của mình và sẵn sàng chia sẻ với mọi người trong cuộc họp tới.

Đáp án:

0-5 điểm: Có lẽ bạn cần xem lại mình. Có thể bạn đang gặp vấn đề. Bạn nên cố gắng nhiều hơn, trang bị thêm nhiều kỹ năng mới. Làm việc với nhóm trưởng/trưởng phòng, hỏi ý kiến anh ta xem bạn cần phải làm gì, thay đổi như thế nào.

6-10 điểm: Bạn có công việc để làm. Đã đến lúc quay trở lại những điều cơ bản và chắc chắn bạn hiểu được những tín hiệu của sếp một cách chính xác. Hãy đảm bảo với sếp bạn là một ứng viên sáng giá cho vị trí mới. Quyết tâm cải thiện tình hình và đảm nhận những trách nhiệm mới.

11-15 điểm: Bạn đang làm việc tốt. Nhưng để được thăng chức thì bạn phải cố gắng nhiều hơn nữa. Hãy liệt kê những điều bạn phải làm và thực hiện nó.

16-19 điểm: Đây là một điểm số tốt. Hãy thảo luận với sếp những nhân tố nào khiến bạn chưa thăng tiến và cố gắng cải thiện chúng.

20-25 điểm: Thật tuyệt vời! Bạn sẽ sớm nhận được vị trí mới.

Nguồn: Theo TTO

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

GoodFood
GoodFood

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Đà Nẵng

CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN GOLF LONG AN
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN GOLF LONG AN

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Long An

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhà Sạch
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhà Sạch

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

EMG Education
EMG Education

Lương : 45 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam
Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH 1C VIETNAM
CÔNG TY TNHH 1C VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TPC
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TPC

Lương : Lên đến 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Elite Fitness
Elite Fitness

Lương : 15 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Lương : 15 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 23 Tr - 27 Tr VND

Bình Dương

BS Group
BS Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ
Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Tây Ninh

CTCP VICOSTONE - TẬP ĐOÀN PHENIKAA
CTCP VICOSTONE - TẬP ĐOÀN PHENIKAA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm
Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ
Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Lương : Cạnh Tranh

Tây Ninh

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Bell Sports (Asia) Limited
Bell Sports (Asia) Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Lương : 23 Tr - 30 Tr VND

Bình Phước

Công ty Cổ Phần Homitech
Công ty Cổ Phần Homitech

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục ""

Bạn là một nhân viên cô độc?
Thử hình dung một ngày nào đó bạn là một người cô độc trong công ty của mình:
Trắc nghiệm: Bạn có biết đàm phán mức lương?
Bạn đang chờ phỏng vấn xin việc với một số công ty và đang băn khoăn liệu nên chọn thời điểm nào để nói về vấn đề lương?
Bạn sinh ra để làm nghề tư vấn?
Bạn đã bao giờ nghĩ rằng mình sẽ trở thành một nhà tư vấn hay nhân viên tự do chưa? Hãy tham gia vào bài kiểm tra của chúng tôi và xem kết quả.
Bạn là ông sếp làm nhân viên... mất hứng!
Trước khi cố gắng để trở thành mẫu ông sếp khiến mọi người muốn đi theo, bạn phải nhận ra những dấu hiệu của một ông sếp làm cho nhân viên cảm thấy... mất hứng làm việc.
Ứng xử với sếp “xấu tính”
Nếu bạn gặp một đồng nghiệp xấu tính, bạn có thể lờ họ đi, hạn chế tiếp xúc hay thậm chí nói thẳng khi cảm thấy không hài lòng. Nhưng với sếp thì khác...
Bàn làm việc của bạn là “ổ” vi khuẩn?
Một nghiên cứu được thực hiện bởi trường ĐH Arizona về sự sạch sẽ của các nhân viên đối với góc làm việc của họ cho thấy rằng
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback