Thông Báo Việc Làm
Lượt xem: 5,110
Là một phần trong chuỗi podcast The L.E.A.D Show do cộng đồng Social Golden Time thực hiện, tập đầu tiên mang tên "Lead HER Way" đã được ra mắt. CareerViet.vn hân hạnh là đơn vị truyền thông đồng hành cùng chuỗi podcast này, mang đến những góc nhìn sâu sắc giúp bạn nắm bắt các cơ hội việc làm và thăng tiến trên con đường phát triển sự nghiệp với mô hình H.E.R.
Bộ ba phẩm chất H.E.R. không chỉ là tố chất cá nhân, mà là phong cách lãnh đạo tạo nên sự khác biệt. Đây là chìa khóa giúp phái nữ tìm kiếm cơ hội việc làm ở các cấp quản lý và vận hành tổ chức hiệu quả.
Heart đại diện cho Trí tuệ Cảm xúc (EQ), một công cụ lãnh đạo vô giá. Chị Tường Vy (01:33) nhấn mạnh người phụ nữ thành công phải là bậc thầy của sự cân bằng: mạnh mẽ ở công ty nhưng dịu dàng khi về nhà. Chị chia sẻ cách sử dụng sự quan tâm chân thành và Đồng hành bằng cảm xúc để quản lý hiệu quả đội ngũ đa dạng giới tính (từ 04:28). Sự tinh tế này xây dựng lòng trung thành - yếu tố then chốt cho mọi tổ chức muốn giữ chân nhân tài.
Anh Anh Hùng (từ 02:45) khâm phục nguồn Energy dồi dào, giúp phụ nữ cân bằng hiệu quả nhiều vai trò (công việc, gia đình). Năng lượng tích cực này tạo ra môi trường làm việc hài hòa và giữ vị thế Tiên phong (từ 06:11). Tuyển dụng và quản lý đội ngũ cân bằng giới tính giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực này.
Resilience là sự kết hợp giữa Kiên định, Kiên cường và Linh hoạt. Chị Thủy (từ 02:05) định nghĩa bền bỉ là sự kiên trì đi kèm với khả năng Self-Recharge (từ 08:25). Nữ lãnh đạo cần biết dừng lại, chăm sóc bản thân, và tìm lại niềm tin bằng cách kết nối với cộng đồng. Điều này giúp họ luôn sẵn sàng cho các thử thách nghề nghiệp và chinh phục mục tiêu phát triển sự nghiệp.
Nữ giới có lợi thế lớn khi dẫn dắt sự thay đổi trong bối cảnh V.U.C.A:
Chương trình Lãnh đạo Bản thân phải được cá nhân hóa. Chị Tường Vy áp dụng Mentoring/Coaching cho lãnh đạo cấp trung và đào tạo chuyên môn sâu cho người lao động theo nguyên tắc "Một nghề cho chín" (từ 24:43). Anh Hùng cũng nhấn mạnh chính sách tuyển dụng và phát triển cần công bằng, minh bạch và lãnh đạo phải làm Role Model (từ 26:05).
Để nữ giới đạt đỉnh cao phát triển sự nghiệp, sự hỗ trợ từ phái nam là không thể thiếu.
Nguồn: CareerViet
Lương : 20 Tr - 50 Tr VND
KV Bắc Trung Bộ | KV Nam Trung Bộ
Lương : 25 Tr - 45 Tr VND
Khánh Hòa | Thanh Hóa | Hà Nội
Lương : Cạnh Tranh
Hồ Chí Minh | Bà Rịa - Vũng Tàu | Bình Dương
Vị trí HOT đang tuyển
Lương : 10 Tr - 14 Tr VND
Bà Rịa - Vũng Tàu
Lương : 8 Tr - 15 Tr VND
Bà Rịa - Vũng Tàu
