Bí quyết giải thích lý do bị đuổi việc

Viewed: 17,146

Rất nhiều ứng viên cảm thấy lúng túng và lo sợ khi giải thích nguyên nhân khiến họ bị đuổi việc với nhà tuyển dụng. Việc giải thích này thực sự rất tế nhị và không dễ dàng chút nào. Để giúp các ứng viên tự tin hơn và tích cực hơn khi trả lời câu hỏi khó này của nhà tuyển dụng, hãy tham khảo lời khuyên dưới đây.

Thành thật. Cách tốt nhất để “ghi điểm” với nhà tuyển dụng trong tình huống khó xử này là bạn nên thành thật, lạc quan và thẳng thắn. Trên thực tế, có rất nhiều ứng viên thiếu trung thực với nhà tuyển dụng khi đưa ra lý do giải thích về chuyện họ bị đuổi việc. Tuy nhiên, họ lại không ngời tới tình huống nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra thông tin trong phần “Reference” và sẽ phát hiện ra ứng viên đã nói dối. Điều này sẽ gây bất lợi rất nhiều cho ứng viên và chắc chắn rằng không một nhà tuyển dụng nào lại muốn thuê một nhân viên nói dối họ cả. Vì vậy, lời khuyên duy nhất và hiệu quả nhất đó là hãy nói sự thật.

Hãy tỏ ra khách quan và không đổ lỗi cho người khác. Bởi vì, không phải công việc nào cũng hoàn toàn phù hợp với mọi nhân viên và đương nhiên, họ không thể có mối quan hệ tốt đẹp với tất cả mọi người trong công ty được, cũng phải có những lúc xảy ra mâu thuẫn và bất hoà với nhau. Đôi khi, thực tế công việc không phải lúc nào cũng giống với mong đợi của mọi người. Ngoài ra, có rất nhiều nguyên nhân khiến nhân viên bị đuổi việc, có thể do cá nhân, do năng lực hoặc nguyên nhân do cả hai.

Điều cần thiết là bạn cần phải nhận thức rõ về lý do tại sao bạn bị đuổi việc để có thể dẫn dắt vấn đề với nhà tuyển dụng một cách thuyết phục và hiệu quả. Bạn nên dành chút thời gian để bình tĩnh xem xét, đánh giá nguyên nhân khiến bạn bị đuổi việc. Hay nói cách khác, bạn không nên nói với nhà tuyển dụng những câu nói kiểu như “Đó là lỗi của họ. Tôi là một nhân viên tốt và năng lực của tôi vượt trội trong mọi công việc. Họ thật là sai lầm khi đuổi việc tôi!” Thậm chí điều đó có đúng đi chăng nữa, nhưng khi bạn nói vậy ai sẽ tin bạn? Bởi vì, hãy nhớ rằng “Con người chẳng ai là hoàn hảo hết.”

Bạn đã học hỏi và rút ra được kinh nghiệm gì? Để giảm thiểu nguy cơ có thể bị đuổi việc khi được nhận vào làm tại công ty mới trong tương lai, bạn cần phải chuẩn bị câu trả lời để giải thích về việc bạn đã nhận thức và rút ra được những gì từ kinh nghiệm đó.

Hãy nhấn mạnh với nhà tuyển dụng rằng khi con người thực sự quyết tâm thì chẳng có gì là không thể làm được, và ai cũng có thể tiến bộ, vượt lên trên được những tình huống khó khăn và vấp ngã. Bị đuổi việc không phải là có tội. Vì vậy, lời khuyên tốt nhất cho những ai đã từng bị đuổi việc và đang cần tìm công việc mới đó là hãy trung thực với nhà tuyển dụng và nói về những điều mà bạn đã rút ra từ kinh nghiệm đó.

  Theo VietNamNetJobs

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sadova
Công ty TNHH Sadova

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Mekong Delta | North Central Coast | South Central Coast

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TIANHAI LACE VN
CÔNG TY TNHH TIANHAI LACE VN

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai

CÔNG TY TNHH TIANHAI LACE VN
CÔNG TY TNHH TIANHAI LACE VN

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai

Công ty TNHH Sadova
Công ty TNHH Sadova

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Long An

Công ty TNHH Sadova
Công ty TNHH Sadova

Salary : 20 Mil - 50 Mil VND

Mekong Delta | Southeast | North Central Coast

Công ty TNHH Sadova
Công ty TNHH Sadova

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DỆT LIÊN CHÂU
CÔNG TY TNHH DỆT LIÊN CHÂU

Salary : Competitive

Binh Duong

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ TTCOMMERCE
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ TTCOMMERCE

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trung Thủy
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trung Thủy

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary : 12 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Hoa Binh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary : 12 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sadova
Công ty TNHH Sadova

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Khánh Phong Plastics
Công ty TNHH Khánh Phong Plastics

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Đầu tư Asia Dragon
Công ty Cổ phần Đầu tư Asia Dragon

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Kỹ Thuật Và Thương Mại Tamada
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Và Thương Mại Tamada

Salary : 14 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 50 Mil VND

Nam Dinh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 15 Mil - 35 Mil VND

Nam Dinh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 13 Mil - 25 Mil VND

Nam Dinh

 Confidential
Confidential

Salary : 9 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh | Da Nang | Hai Phong

PeopleWise Vietnam
PeopleWise Vietnam

Salary : 3,000 - 4,000 USD

Binh Duong

 Confidential
Confidential

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH MTV DAT BIKE
CÔNG TY TNHH MTV DAT BIKE

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Salary : 8 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

ATAD Steel Structure Corporation
ATAD Steel Structure Corporation

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts

10 câu phỏng vấn rất “xương”
Không có cảm giác nào tồi tệ hơn khi bạn đang trong một cuộc phỏng vấn, nhận một câu hỏi và không thể trả lời.
Những sai lầm các ứng viên hay mắc phải
Bạn cảm thấy không có hy vọng gì sau cuộc phỏng vấn vừa qua? Có thể. Và cũng rất có thể người phỏng vấn còn thấy tệ hơn nữa.
Dù bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn tới và khá yên tâm với kinh nghiệm xin việc của mình thì bạn cũng cần phải đối mặt với một thực tế rằng
5 sai lầm cần tránh khi đi xin việc
Khi nộp đơn xin việc, không phải là bạn chỉ việc nộp hồ sơ đến công ty là sẽ được gọi phỏng vấn; không
Cảm ơn: Hai từ tạo nên tính chuyên nghiệp
Đôi khi chỉ cần hai từ cũng có thể đem đến thành công cho bạn. Hai từ đơn giản mà bạn không thể tưởng tượng
Các thủ thuật để phỏng vấn thành công
Khi bạn tuyển dụng người lao động cho doanh nghiệp nhỏ của mình, điều tối quan trọng là phải...

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback