Bảo hiểm lại “xé rào” vào trường học

Lượt xem: 12,392

Thông báo liên ngành số 123/2008/TBLN của Công đoàn Giáo dục An Giang tiếp tục sai

Nhiều năm qua, Bảo Việt An Giang (BVAG) vẫn cứ “ngoéo tay” với ngành giáo dục để thâm nhập vào trường học.

Ép học sinh mua bảo hiểm

Dù đã từng bị UBND tỉnh An Giang nhắc nhở về việc sử dụng các văn bản hành chính ép buộc học sinh tham gia bảo hiểm (BH), nhưng vào ngày 6.8.2008, Chủ tịch Công đoàn ngành GD-ĐT An Giang Võ Thiện Hữu lại ký “Thông báo liên ngành” với Giám đốc BVAG Trầm Mậu Xuân về việc mua BH trong ngành GD-ĐT. Theo đó, tất cả cán bộ, giáo viên, công nhân viên công tác trong ngành là đối tượng mua BH tai nạn, ốm đau, thương tật, nằm viện... của BVAG. “Thông báo liên ngành” số 123/2008/TB.LN đã được gửi khắp nơi trong tỉnh An Giang. Nội dung (tóm tắt) như sau: “Được sự ủy nhiệm của Ban giám đốc Sở GD-ĐT An Giang (...), nay Công đoàn ngành GD-ĐT và BVAG thống nhất hướng dẫn thực hiện BH cho cán bộ, công chức ngành GD (cho thời hạn từ 25.12.2008 đến hết ngày 24.12.2009)... Thời hạn nộp phí trước ngày 15.11.2008 để Sở GD-ĐT An Giang ký hợp đồng BH cho toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên ngành GD với BVAG trước ngày 25.12.2008”.

Nội dung bản “Thông báo liên ngành” còn nêu rõ “quyền lợi” của Công đoàn ngành GD-ĐT An Giang khi mua BH cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong toàn ngành tại BVAG, gồm: được trích 8% gây quỹ tình thương của ngành; Công đoàn cơ sở được chia hoa hồng 8% và Công đoàn GD An Giang được chia hoa hồng 2% trên tổng phí BH. Có lẽ chính khoản hoa hồng khá lớn này đã khiến Công đoàn ngành GD-ĐT nhiều lần “xé rào” ký “thông báo liên ngành” với BVAG, dù đã từng bị nghiêm cấm, phê bình, nhắc nhở...

Trên phê bình, dưới phản đối

Hai công văn số 02 TC/BH và số 10766/ BTC-BH đã từng sai quy định
“Thông báo liên ngành” phát đi đã vấp phải sự phản ứng của nhiều giáo viên và phụ huynh học sinh. Ông Lê Thành Tân - Phó ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh An Giang, bức xúc nói: “Hôm rồi tôi đi họp phụ huynh. Giáo viên chủ nhiệm nói BH là tự nguyện nhưng lại không tự nguyện. Trên giao chỉ tiêu xuống coi như là bắt buộc giáo viên, học sinh phải tham gia. Bởi vì, lãnh đạo còn tính tới cả chuyện thi đua nữa. Kiểu này ngặt quá. Công đoàn GD An Giang và BVAG đã làm không trúng với quy định chung. Tôi sẽ có ý kiến trong kỳ họp HĐND tới đây”.

“Một số doanh nghiệp BH sử dụng các biện pháp hành chính mang tính áp đặt người tham gia BH phải mua BH tại một hoặc một số doanh nghiệp BH được chỉ định. Việc làm này vi phạm quy định tại Luật Kinh doanh BH và Luật Cạnh tranh... Bộ Tài chính sẽ kiểm tra và kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm theo các quy định của pháp luật”. (Công văn số 10767/BTC-BH do Vụ trưởng Vụ BH - Bộ Tài chính Trịnh Thanh Hoan ký gửi các doanh nghiệp BH phi nhân thọ ngày 13.8.2007)
Trong khi đó, tiến sĩ Hồ Việt Hiệp - Giám đốc Sở GD-ĐT An Giang, khẳng định: “Năm nay lãnh đạo Sở không có chỉ đạo, không có ký kết liên tịch gì hết. Các trường, các cán bộ, giáo viên, học sinh nhận thấy doanh nghiệp BH nào tốt thì cứ tự nguyện đăng ký mua. Anh Hữu làm kiểu này rồi BVAG sẽ chủ quan trong việc giảm bớt các cơ chế cạnh tranh gây thiệt hại cho giáo viên lẫn học sinh. Tôi sẽ làm việc ngay với anh Hữu để chấn chỉnh…”. Ông Hiệp nhấn mạnh: “Anh Võ Thiện Hữu không có bàn bạc với lãnh đạo Sở nhưng lại tự ý đưa vào thông báo liên tịch câu được sự ủy nhiệm của Ban giám đốc Sở GD-ĐT An Giang là không đúng”.

Khi chúng tôi đưa ra các văn bản có liên quan đến vụ việc, ông Nguyễn Văn Nhiên - Phó chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang (LĐLĐAG) cầm đọc rất kỹ. Ông Nhiên cho biết ông Võ Thiện Hữu hiện là Thường vụ LĐLĐAG. “Anh Hữu ký thông báo liên ngành như vậy là không đúng. Công đoàn ngành GD nếu có văn bản gửi cho Công đoàn GD cơ sở thì nên nói về lợi ích chung của việc mua BH. Giáo viên, học sinh muốn mua ở đâu, của ai thì tùy, không nên định hướng, ép buộc. Tôi sẽ báo lại Thường vụ LĐLĐ tỉnh để làm việc với anh Hữu. Nếu điều chỉnh kịp, chúng tôi sẽ có văn bản điều chỉnh ngay. Năm tới, anh Hữu đừng ký liên tịch nữa. Ai muốn mua của ai thì cứ mua. Anh Hữu ra văn bản độc quyền cho BVAG vừa dở, vừa dễ dẫn đến tiêu cực” - ông Nhiên nói thẳng.

Nguồn: Theo Thanh Niên

Việc Làm VIP ( $1000+)

Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Lương : 23 Tr - 30 Tr VND

Bình Phước

Công ty Cổ Phần Homitech
Công ty Cổ Phần Homitech

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

China Lesso Group Holdings Limited
China Lesso Group Holdings Limited

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam
Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN ECOPACK PRINT
CÔNG TY CỔ PHẦN ECOPACK PRINT

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Long An

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn
Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

Cty TNHH VLXD Saint-Gobain Bắc Vietnam
Cty TNHH VLXD Saint-Gobain Bắc Vietnam

Lương : 700 - 1,000 USD

Hải Phòng

CÔNG TY TNHH LA VIE
CÔNG TY TNHH LA VIE

Lương : Cạnh Tranh

Long An

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương : 3,000 - 4,000 USD

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE
CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

EuP Group
EuP Group

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng

ATAD Dong Nai Steel Structure Corporation
ATAD Dong Nai Steel Structure Corporation

Lương : 18 Tr - 32 Tr VND

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH LA VIE
CÔNG TY TNHH LA VIE

Lương : Cạnh Tranh

Long An

SHD Career Solutions Consulting Co. Ltd.
SHD Career Solutions Consulting Co. Ltd.

Lương : 79 Tr - 106 Tr VND

Khác

CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ERA GROUP
ERA GROUP

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương : Lên đến 1,200 USD

Hưng Yên | Hà Nội | Hải Dương

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương : 700 - 1,000 USD

Hưng Yên | Hà Nội | Hải Dương

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương : 800 - 1,200 USD

Hà Nội | Hải Dương | Hưng Yên

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback