Danh mục

Cần thiết phải tổ chức một kỳ thi THPT quốc gia

Hôm nay (9.11), Bộ GD-ĐT tổ chức buổi tọa đàm để đưa "Đề án tổng thể về đổi mới công tác thi, tuyển sinh, thực hiện các giải pháp đồng bộ ngăn chặn, xử lý các hiện tượng tiêu cực" ra lấy ý kiến rộng rãi trong dư luận xã hội. Cục trưởng Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục (CLGD) - Bộ GD-ĐT Nguyễn An Ninh đã dành riêng cho Thanh Niên bài viết dưới đây.

Một trong những nét mới trọng tâm của Đề án tổng thể đổi mới công tác thi, tuyển sinh là tổ chức một kỳ thi THPT quốc gia, xuất phát từ 2 lý do.

Thứ nhất, hằng năm cả nước tổ chức nhiều kỳ thi với những đặc điểm: các kỳ thi giống nhau (cùng nội dung chủ yếu là kiểm tra kiến thức, kỹ năng trong chương trình lớp 12 THPT), cho cùng một đối tượng dự thi (HS học xong chương trình THPT); Các kỳ thi diễn ra liên tục về thời gian, diễn ra đồng loạt, có quy mô lớn, khó kiểm soát chặt chẽ, tiềm ẩn nhiều rủi ro. Nhiều khâu trong quy trình thi không đảm bảo khách quan, chính xác, do đó dễ xảy ra không công bằng dẫn đến đánh giá không đúng năng lực của HS.

Đề thi theo hình thức tự luận dùng cho hàng triệu học sinh bộc lộ nhiều hạn chế như dễ lộ đề thi; không bao quát hết nội dung chương trình; thí sinh dễ "trúng tủ" hoặc "trật tủ"; Kết quả thi thường thiếu khách quan, thiếu đồng đều vì người chấm phải chấm quá nhiều bài; dễ gian lận khi in sao đề, làm bài và chấm bài; có trường hợp tùy tiện thay đổi điểm hàng loạt bài thi...

Thứ hai, hiện nay hầu hết các nước trên thế giới đã nghiên cứu và thử nghiệm cách tổ chức một kỳ thi. Liên bang Nga là một ví dụ. Là một trong số (chưa đến 10%) nước vẫn giữ kỳ thi tốt nghiệp PT và kỳ thi tuyển sinh ĐH riêng, nhưng gần đây Nga đã chính thức quyết định từ năm 2008 sẽ tổ chức kỳ thi quốc gia hợp nhất để đánh giá tốt nghiệp bậc giáo dục phổ thông, và sử dụng kết quả thi này để tuyển sinh vào các trường ĐH công lập, THCN. Bộ trưởng GD Nga cho biết: "Ưu điểm của kỳ thi hợp nhất là vừa giảm tốn kém cho HS, đồng thời tạo ra sự bình đẳng và tiện ích đối với nhu cầu dự tuyển vào ĐH của thí sinh các địa phương, nhất là HS các vùng xa xôi. Trong đề thi phải đồng thời phân loại các mức trình độ khác nhau của học sinh: mức thấp chỉ kiểm tra kiến thức theo yêu cầu cơ bản trong chương trình khung chuẩn giáo dục phổ thông, nhằm đánh giá thí sinh chỉ muốn (hay chỉ đạt mức) tốt nghiệp PT; Câu hỏi khó hơn để phân loại, tuyển HS vào các trường ĐH diện rộng; Loại câu hỏi khó nhất nhằm chọn HS có năng lực chuyên sâu tuyển cho các trường ĐH hàng đầu hoặc các chuyên khoa đặc biệt...". Theo tôi, với những ưu điểm trên, kỳ thi THPT quốc gia đã đạt được những yêu cầu cơ bản để cải thiện tình hình thi cử ở nước ta hiện nay.

Có dư luận cho rằng, kỳ thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh ĐH, CĐ năm 2007 đã có chuyển biến tốt, nhưng vẫn tồn tại nhiều vấn đề trong công tác coi thi, vậy kết quả của thí sinh trong kỳ thi THPT quốc gia mà Bộ đang có dự kiến thực hiện sắp tới đây có đủ độ tin cậy?

Bộ cũng đã có 7 giải pháp trong kỳ thi THPT quốc gia.

1. Bộ GD-ĐT vẫn tổ chức việc ra đề, những khâu còn lại địa phương chịu trách nhiệm.

2. Tổ chức thi tại địa phương với sự phân cấp trách nhiệm cụ thể giữa Bộ GD-ĐT với các địa phương, có sự phối hợp chặt chẽ giữa UBND tỉnh/thành phố với các trường ĐH, CĐ, THCN trong việc chỉ đạo, quản lý, tổ chức kỳ thi.

3. Tăng cường lực lượng giám sát từ các trường ĐH, CĐ (dự kiến khoảng 8 nghìn cán bộ, giảng viên) làm công tác thanh tra, giám sát khâu in sao đề thi, coi thi, chấm thi, phúc khảo. Dự kiến tăng số thanh tra viên coi thi, đảm bảo khoảng 7 phòng thi có 1 thanh tra viên.

4. Cơ bản chuyển hình thức thi tự luận sang trắc nghiệm đối với các môn thi, trừ môn Ngữ văn kết hợp tự luận và trắc nghiệm.

5. Thực hiện chấm thi trắc nghiệm bằng máy và công cụ tin học.

6. Sử dụng tối đa công nghệ thông tin trong quy trình tổ chức thi để bảo đảm sự minh bạch về thông tin, dữ liệu của kỳ thi.

7. Chuyển việc tuyển sinh theo khối thi A, B, C, D như hiện nay sang việc xét tuyển theo ngành đào tạo.

Kết quả kỳ thi được sử dụng để xét công nhận tốt nghiệp THPT và là căn cứ quan trọng để xét tuyển vào ĐH, CĐ, THCN. Cụ thể: Về công nhận tốt nghiệp THPT: Sở GD-ĐT căn cứ quy chế công nhận tốt nghiệp, căn cứ kết quả thi 5 môn tốt nghiệp và kết quả xếp loại học lực, hạnh kiểm, điểm ưu tiên, khuyến khích (nếu có) của người học đạt điểm tối thiểu trở lên để công nhận tốt nghiệp THPT (điểm tối thiểu do Bộ GD-ĐT quy định chung trên toàn quốc).

Về xét tuyển vào ĐH, CĐ, THCN: Hằng năm, Ban chỉ đạo thi của Bộ GD-ĐT sẽ xác định điểm sàn tuyển sinh vào trường ĐH, CĐ, THCN trước kỳ thi 1 năm, các trường ĐH, CĐ, THCN phải công bố chỉ tiêu tuyển sinh từng ngành và các tiêu chí xét tuyển (gồm những môn thi và các điều kiện khác, nếu có) để xét tuyển theo từng ngành. Toàn bộ các quy trình xét tuyển, nhập học của các thí sinh sẽ được công bố công khai trên mạng.

TS Nguyễn An Ninh (Cục trưởng Cục Khảo thí và Kiểm định CLGD)

Nguồn: Theo TNO

Việc Làm VIP ( $1000+)

Trưởng Bộ phận/ Chuyên viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

Lương : Cạnh Tranh

Long An | Sóc Trăng | Kiên Giang

22/01/2025

Kiểm toán viên cao cấp

Ngân hàng TMCP Bản Việt - BVBank

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - Thị xã Quảng Yên, CN. Uông Bí (CN24.2065)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Quảng Ninh

22/01/2025

Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - Thị xã Điện Bàn, CN. Hội An (CN24.2062)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Đà Nẵng

22/01/2025

Chuyên viên UB - Phòng giao dịch Ba Đồn, CN. Quảng Bình (CN25.03)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 9 Tr - 35 Tr VND

Quảng Bình

22/01/2025

Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - Phòng giao dịch Ba Đồn, CN. Quảng Bình (CN25.02)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Quảng Bình

22/01/2025

Chuyên viên Khách hàng Cá nhân - Phòng giao dịch Ba Đồn, CN. Quảng Bình (CN25.01)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 9 Tr - 35 Tr VND

Quảng Bình

22/01/2025

Chuyên viên UB - Thị xã Quảng Yên, CN. Uông Bí (CN24.2066)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 9 Tr - 35 Tr VND

Quảng Ninh

22/01/2025

Kỹ Sư Trưởng Tòa Nhà (Chief Engineer)

Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

QA/QC Engineer

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Lương : 800 - 1,200 USD

Quảng Ninh | Hưng Yên

22/01/2025

Human Resources Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Planning Engineer

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Lương : 800 - 1,200 USD

Quảng Ninh | Hưng Yên

22/01/2025

Safety Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Lương : 1,000 - 1,500 USD

Quảng Ninh | Hưng Yên

22/01/2025

General Accountant

CÔNG TY TNHH MINTHACARE

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

R&D Senior Engineer (Cooling)

Panasonic Appliances Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hưng Yên

22/01/2025

Thông dịch viên - Tiếng Nhật

Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Quản Lý Vận Hành Livestream Thương Mại Điện Tử

VIETNAM GOBUY E-COMMERCE - CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ GOBUY VIỆT NAM

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Senior Accouting Specialist (Proficient in Microsoft Dynamics 365)

Starbucks Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

HN - Bác Sĩ Da Liễu

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

22/01/2025

Chuyên Viên Kiểm Toán Nội Bộ

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Operation Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Project Sales Manager

HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

22/01/2025

Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực (ASM) – Miền Đông và Tây Nguyên

Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

KV Đông Nam Bộ

22/01/2025

Test Technician / Test Engineer

HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

22/01/2025

Trưởng phòng quản lý thiết kế cảnh quan (chủ đầu tư)

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

22/01/2025

Store Manager (Retail - Hanoi)

KKV Vietnam

Lương : 28 Tr - 38 Tr VND

Hà Nội

22/01/2025

Phó phòng kế toán

Công ty TNHH PHD

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

22/01/2025

QA Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

22/01/2025

Trưởng phòng Kinh doanh (Mảng đồng Phục)

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

22/01/2025

115191 - Junior HVAC Engineer - Construction

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Kế Toán Tổng Hợp

Công ty TNHH PHD

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

22/01/2025

115194 - Senior HVAC Engineer - Construction

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH CHUỖI NHÀ HÀNG

Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

115227 - Sales Manager - Logistics

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : Cạnh Tranh

Long An

22/01/2025

115295 - Accounting & Tax Manager- Consulting

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Nhân viên Livestream Tiktokshop

CÔNG TY TNHH CHUỖI CUNG ỨNG MEIJIN VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

115269 - ESG (Environmental, Social, and Governance) Auditor - Testing Service

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH CHUỖI NHÀ HÀNG

Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Designer Supervisor

CÔNG TY TNHH MINTHACARE

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

International Sales Executive

Công Ty TNHH TNI KING COFFEE

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Operation Manager - EDD Hà Nội

Công Ty NABATI Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

22/01/2025

Nhân viên CSR (HSE + audit)

CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Đồng Nai

22/01/2025

NHÂN VIÊN KINH DOANH THỊ TRƯỜNG (HÀ NỘI)

Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung

Lương : 15 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

22/01/2025

Outsource & Sourcing Supervisor (Garment Field)

Un-Available LTD Co.,

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Brand Marketing Manager

DIAG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Quản Lý Dự Án (Project Manager)

VIETNAM GOBUY E-COMMERCE - CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ GOBUY VIỆT NAM

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH CHUỖI NHÀ HÀNG

Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Bình Thuận

22/01/2025

TRƯỞNG PHÒNG PHÁI CỬ /파견 팀장/SECONDMENT MANAGER

Công ty TNHH Yura Corporation Vina

Lương : Trên 80 Tr VND

Quốc tế

22/01/2025

115196 - Junior Electrical Engineer - Construction

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

HR Manager

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi

Lương : 1,000 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

22/01/2025

SALES MANAGER

Gilimex

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

115197 - Senior Electrical Engineer - Construction

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

115144 - Junior Product Manager - Pharmaceutical

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

114976 - Sales Support - Factory Automation

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 17 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

115001 - Chemical Sales Executive (Paper) - Chuyên viên Kinh doanh - Trading

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Chuyên viên tư vấn tuyển sinh - Bình Dương

Wall Street English

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Bình Dương

22/01/2025

Product Marketing Specialist (Fashion/ Casual Wear)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Nhân Viên Thu Hồi Nợ Tại Hiện Trường

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | An Giang

22/01/2025

115043 - Japanese Speaking - Fabric QC Staff - Nhân viên QC Hàng vải - Textiles

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 23 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/01/2025

Nhân Viên Thu Hồi Và Xử Lý Nợ Qua Điện Thoại (TA128)

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 12 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

22/01/2025

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Cần thiết phải tổ chức một kỳ thi THPT quốc gia

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2

Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?

Gần 40 trường công bố điểm thi

TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi

Bỏ tiền thật, mua giấy giả?

ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn