Đón lấy thành công cùng +200 triệu ứng viên CareerViet toàn cầu!

Cách viết mẫu CV xin vào câu lạc bộ chuẩn chỉnh: Thông tin cần thiết và mẫu email khi ứng tuyển vào câu lạc bộ và khắc phục những lỗi sai thường thấy khi viết CV.

Trình độ chuyên môn là gì? Cách viết trình độ chuyên môn trong sơ yếu lý lịch chính xác, dễ đọc, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu tiên

Sở trường và sở đoản của bạn là gì? Đây là câu hỏi được rất nhiều nhà tuyển dụng đề cập đến trong buổi phỏng vấn, nếu bạn là thí sinh dự thi, bạn sẽ ứng xử ra sao. Cùng CareerViet tìm ra câu trả lời ghi điểm với nhà tuyển dụng nhé!

Không phải ai cũng biết cách gửi CV qua email cho nhà tuyển dụng đầy đủ thông tin và chỉn chu. Qua bài viết dưới đây, CareerViet sẽ hướng dẫn bạn cách gửi CV qua email chuyên nghiệp, thu hút nhà tuyển dụng từng ánh nhìn đầu tiên.

Để ứng tuyển thành công một công việc tốt thì chuẩn bị chiếc CV tiếng Hàn chuyên nghiệp, chất lượng là một điều không thể thiếu. Vậy làm thế nào để CV tiếng Hàn đạt tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng đặt ra? Cùng CareerViet tìm hiểu trong bài viết sau.

Tổng hợp 14+ mẫu đơn xin việc sẵn file word 2026 và hướng dẫn cách viết mẫu đơn xin việc chuẩn, ngắn gọn phù hợp với nhiều ngành nghề

Các kỹ năng trong CV cần thiết nào mà nhà tuyển dụng mong muốn có ở ứng viên của mình? Hãy cùng CareerViet tổng hợp ngay nhé!

Mẫu CV tiếng Việt chuẩn, đa dạng 2026, cách viết CV xin việc tiếng Việt đẹp, nhanh chóng, đơn giản, chuyên nghiệp, ấn tượng cho sinh viên mới tốt nghiệp.

Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!

Đi phỏng vấn mặc gì rất quan trọng để chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Cách chuẩn bị trang phục đi phỏng vấn chỉn chu cho sinh viên, nam, nữ,...

Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!

QS là viết tắt của từ Quantity Surveyor nghĩa là người đảm nhận việc khảo sát khối lượng và làm dự toán. Đây là bộ phận quan trọng của công ty.

Nắm rõ infographic là gì và vai trò của infographic trong thiết kế. Xem ngay cách thiết kế và các công cụ thiết kế infographic miễn phí ở bài viết dưới đây.

Học kinh tế ra làm gì? Mức lương ngành kinh tế là bao nhiêu? Những cơ hội việc làm cho ngành kinh tế sau khi ra trường? Tìm hiểu ngay nghề nghiệp tương lai hái ra tiền

Ngành quản lý nhà nước là gì? Học như thế nào? Học ở đâu? Tìm hiểu cơ hội việc làm hấp dẫn của ngành quản lý nhà nước ngay sau đây.

Ngôn ngữ là một trong những nội dung đa dạng và phong phú, có nhiều khía cạnh để nghiên cứu, Vậy ngành ngôn ngữ học là gì? Tại sao giới trẻ hiện nay lại thích thú với ngành học này. Hãy cùng CareerViet tìm hiểu nhé!

Điền nguyện vọng khi làm hồ sơ dự thi ĐH luôn là vấn đề đau đầu sĩ tử và phụ huynh Trung Quốc. Các chuyên gia giáo dục nước này đã dự đoán 10 chuyên ngành được ưa chuộng nhất trong các năm sắp tới ở Trung Quốc đó là

Học xong 12 nên học nghề gì? Nếu không học đại học có thể làm gì? Hướng nghiệp đúng đắn giúp con em có tương lai tươi sáng, ổn định sau khi tốt nghiệp cấp 3

Học luật kinh tế ra làm gì? Hiện nay cơ hội nghề nghiệp nào cho người học luật kinh tế? Những khó khăn gì khi theo học ngành luật kinh tế tại Việt Nam?

Tổng hợp thông tin về các chức vụ trong ngân hàng hiện nay. Tham khảo vị trí nhân viên thanh toán quốc tế, nhân viên quản lý rủi ro,... để có lựa chọn phù hợp.

Ngày 08.10.2026, Holistic Excellence 2026 – S-DNA chính thức diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh. Sự kiện quy tụ hơn 1.000 lãnh đạo, chuyên gia và diễn giả hàng đầu, cùng nhau bàn về chiến lược nhân sự trong thời đại AI – nơi những góc nhìn thực tiễn được chia sẻ, kết nối và lan tỏa cảm hứng cho cộng đồng nhân sự Việt Nam.

Trong 25 trường ĐH phía Nam thông báo dự kiến tỷ lệ “chọi” thì ĐH Y Dược TPHCM có tỷ lệ “chọi” cao nhất là 1/18, trường có tỷ lệ “chọi” thấp nhất là ĐH Văn hoá TPHCM và ĐH Bách khoa là 1/3.

Holistic Excellence là sự kiện thường niên lớn nhất của CareerViet và đã đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trong nhiều năm qua. Năm nay, chương trình dự kiến quy tụ hơn 1.500 lãnh đạo doanh nghiệp và quản trị nhân sự cấp cao (CEO, CHRO, HRD, HR Leader) xoay quanh 5 mã gen chiến lược S-DNA: Sense – Shift – Scale – Sync – Shine.

Masan Consumer là cái tên quen thuộc, hiện diện bình dị nhưng bền vững trong căn bếp của hàng triệu gia đình Việt Nam. Nhìn lại hành trình gần 3 thập kỷ phát triển, thương hiệu hàng tiêu dùng nội địa này là một minh chứng sống động cho thấy cách một doanh nghiệp vươn lên bằng triết lý phụng sự, thấu hiểu trọn vẹn văn hóa bản địa để chiếm trọn niềm tin của hơn 100 triệu người dân. Sự tin yêu và vị thế dẫn đầu ấy không đến từ những chiến lược ngắn hạn mà là quả ngọt từ hành trình dài bền bỉ luôn đặt người tiêu dùng làm trọng tâm trong mọi hoạt động.

Làm part time vẫn cần phải ký hợp đồng lao động (gọi là hợp đồng làm việc không trọn thời gian). Xem ngay chi tiết mẫu hợp đồng lao động parttime 2026.

Xem ngay mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ mới 2026 dành cho người lao động theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn điền chi tiết.

Tái ký hợp đồng lao động là quá trình cùng đồng ý kết kết hợp đồng lao động mới giữa người sử dụng lao động và người lao động,... Xem ngay thủ tục chi tiết!

Tiền lãi chậm nộp BHXH được tính bằng số tiền chậm đóng nhân với mức lãi suất 0,03%/ngày và nhân với số ngày chậm nộp. Nhấn xem ngay công thức tính lãi chi tiết!

Top 10 công ty bất động sản nổi tiếng, uy tín: Công ty Cổ phần Vinhomes - Tập đoàn Vingroup, công ty đầu tư Nam Long, Bim Group, Công ty TNHH Phát Triển Phú Mỹ Hưng,...CareerViet.vn

Tổng hợp mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao đồng mới 2026 và hướng dẫn cách điền chỉ tiết theo quy định của pháp luật. Xem ngay!

CTV là gì? Tại sao cộng đồng CTV lại lớn như vậy. Cùng CareerViet tìm hiểu ngay nhé!

Cùng CareerViet tìm hiểu tất cả thông tin về ngành tiếp viên hàng không: điều kiện tuyển dụng, kỹ năng cần thiết, chế độ đãi ngộ và lộ trình sự nghiệp. Xem ngay!

KOL là (Key Opinion Leader) là “Người dẫn dắt dư luận”. Chi tiết vai trò , tác động của KOL trong Marketing và cách nghề KOL thành công kiếm thu nhập cao| CareerViet.vn

Quản lý nhân sự là gì khi doanh nghiệp coi con người là trung tâm? Hiểu công việc của quản lý nhân sự là gì, học quản lý nhân lực ra làm gì, cơ hội & mặt trái.

Khám phá Data Engineer là gì, Data Engineer làm gì và học gì để để làm data engineer chuyên nghiệp. Cập nhật cơ hội việc làm hấp dẫn.

Producer là gì? Producer, hay còn được gọi Record Producer, là thuật ngữ dùng để chỉ nhà sản xuất âm nhạc hay nhà sản xuất bản thu. Tìm hiểu thêm về nghề producer và công việc của họ tại đây.

Trợ giảng là gì và trợ giảng cần làm những gì? Cùng tìm hiểu chi tiết công việc, kỹ năng cần có và cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực giáo dục.

Vai trò của Product Owner đang trở thành một phần không thể thiếu trong quá trình phát triển sản phẩm. Không chỉ là người định hình chiến lược sản phẩm, Product Owner còn góp phần tạo liên kết mạch lạc giữa khách hàng và đội phát triển. Trong bài viết này, cùng CareerViet khám phá chi tiết về Product Owner - từ khái niệm cơ bản cho đến những kỹ năng, vai trò và cơ hội nghề nghiệp của Product Owner nhé.

RM là gì trong ngân hàng? Tố chất và kỹ năng nào cần phải có để trở thành một Relationship Manager? CareerViet sẽ giải đáp những thắc mắc về RM trong bài viết dưới đây.

Cùng CareerViet khám phá việc làm thời vụ là gì, cơ hội phát triển, lợi ích và cách tìm việc thời vụ phù hợp. Xem ngay để tìm công việc thời vụ lương cao!

Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.

Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.

Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.

Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.

Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.

Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.

Việc xác định một công việc nghề nghiệp phù hợp trong tương lai là điều rất cần thiết vì công việc là một phần quan trọng của cuộc sống. Nếu chúng ta không lựa chọn đúng ngành nghề cho bản thân thì sẽ dẫn đến nhiều kết quả tiêu cực như không phát triển được sự nghiệp, lãng phí thời gian, phí hoài công sức hoặc thậm chí là thất nghiệp.

Có thể nói phong trào nữ quyền trong những năm gần đây đã tạo điều kiện cho phụ nữ có nhiều cơ hội hơn để thể hiện khả năng của mình, ngày càng có nhiều người phụ nữ trở thành những nhà lãnh đạo quyền lực.

Chúng ta cần nghiêm túc thừa nhận rằng phụ nữ ở các vị trí cấp cao cũng có những tố chất lãnh đạo không hề kém cạnh nam giới, đặc biệt hơn hết là khả năng đặt những mục tiêu cao và truyền cảm hứng, tạo động lực cho cấp dưới hoàn thành một cách thuận lợi. Giữa phong cách lãnh đạo giữa nam giới và nữ giới sẽ có những khác biệt nhất định, hãy cùng CareerViet.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Báo cáo nghiên cứu "Giới và thị trường lao động Việt Nam" vừa công bố của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam cho thấy, tỷ lệ tham gia thị trường lao động của phụ nữ Việt Nam cao đáng kể, nhưng chưa đến 1/4 trong số này giữ vị trí lãnh đạo, quản lý chung. Chính phủ cũng đã có những sáng kiến bằng cách sửa đổi bộ Luật lao động và đưa ra chiến lược chung về bình đẳng giới. Để hiểu thêm vai trò của phụ nữ hiện đại dẫn đến thành công trong kinh doanh và quản lý tại nước ta, mời bạn đọc bài viết sau đây.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại toàn bộ sân chơi Marketing toàn cầu khi bước lên vị trí "đồng nghiệp ảo" đắc lực — từ phân tích dữ liệu, tối ưu phễu chuyển đổi cho đến brainstorm ý tưởng. Sự thay đổi này buộc các Marketer phải cởi bỏ lối mòn thực thi thủ công để chuyển sang tư duy làm chủ công nghệ. Tuy nhiên, việc lạm dụng AI quá đà đang vô tình tạo ra làn sóng content sáo rỗng, rập khuôn và thiếu bản sắc thương hiệu.

Làm thế nào để doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình ứng dụng AI mà vẫn lấy con người làm trung tâm? Cùng CareerViet khám phá chiến lược xây dựng tổ chức sẵn sàng cho Agentic AI, nâng cao kỹ năng nhân sự và thúc đẩy chuyển đổi bền vững.

Khoảng cách kỹ năng AI đang trở thành thách thức của nhiều doanh nghiệp. Cùng CareerViet khám phá 3 bước xây dựng tổ chức có khả năng thích ứng để khai thác AI hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực bền vững.

Burnout đang gia tăng khi AI thay đổi môi trường làm việc. Cùng CareerViet khám phá cách doanh nghiệp cân bằng giữa đổi mới công nghệ, sức khỏe tinh thần và phát triển nhân tài trong kỷ nguyên AI.

AI có thể tối ưu tuyển dụng nhưng liệu có đang làm mất đi trải nghiệm ứng viên? Cùng CareerViet khám phá góc nhìn về trải nghiệm của ứng viên trong kỷ nguyên AI.

Việc bãi bỏ các quy chuẩn chung của Mỹ ảnh hưởng thế nào đến AI trong tuyển dụng? Cùng CareerViet tìm hiểu rủi ro pháp lý và xu hướng tuyển dụng trong kỷ nguyên AI.

Doanh nghiệp cần tái thiết nguồn nhân lực thế nào trước làn sóng AI? Cùng CareerViet cập nhật chiến lược nhân sự mới nhất giúp tối ưu bộ máy và nâng cao hiệu suất ngay!

Khi khủng hoảng, chuyển đổi hay hội nhập văn hóa, kinh nghiệm lãnh đạo vượt trội hơn AI. CareerViet đồng hành tuyển dụng, việc làm cùng AI hiệu quả.

5 cách ứng dụng AI giúp đội ngũ tuyển dụng tối ưu quy trình, tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả. CareerViet cập nhật xu hướng AI mới nhất trong tuyển dụng.

CareerViet tổng hợp các giải pháp ATS tích hợp AI nổi bật năm 2026 cùng tiêu chí đánh giá, giúp doanh nghiệp tối ưu tuyển dụng và ứng viên tìm việc hiệu quả.

Cách viết email xin việc ấn tượng, thu hút nhà tuyển dụng và các lưu ý trong cách viết email gửi cv xin việc sẽ được CareerViet chia sẻ trong bài viết này.

Khối D gồm những ngành nào lương cao ở hà nội, TPHCM? Khối D gồm những môn nào và ngành nào trong quân đội? Con trai khối D nên học ngành gì? Điểm chuẩn khối D chi tiết nhất

Gen Z là gì, Gen Z có mặt từ năm nào? Gen Z là từ miêu tả cho những người trẻ ở thế hệ nào? Tình yêu Gen Z là gì? Các đặc điểm nổi bật của gen Z mà Marketer cần để tâm

Cập nhật mức lương thương binh 4/4 tính từ năm 2024 là từ 1.878.000 VNĐ đến 3.576.000 VNĐ theo Nghị định 77/2024/NĐ-CP. Xem ngay chi tiết quyền lợi.

2006 bao nhiêu tuổi? Sinh năm 2006 mang mệnh gì? Khắc - Hợp tuổi nào? Trong bài viết này, CareerViet sẽ phân tích chi tiết, chuẩn xác nhất để bạn tham khảo

Mẫu thông báo nghỉ lễ của doanh nghiệp: Phần mở đầu - Quốc hiệu, tiêu ngữ, tên doanh nghiệp. Phần nội dung: Thời gian nghỉ, Lý do nghỉ,...

15 cuốn sách hay và kinh điển: Đắc Nhân Tâm - Dale Carnegie, Nhà Giả Kim - Paulo Coelho, Đời Thay Đổi Khi Chúng Ta Thay Đổi,...

100+ câu chúc Tết 4 chữ ý nghĩa và ấn tượng: Tết đến vui cười - Tiền vào ầm ầm · Lộc đầy nhà cửa - Nợ giảm một nửa · Chúc bạn ăn nhiều - Cân nặng thêm phúc · Vui Tết rộn ...

Mệnh Thổ hợp số gì? Khám phá mệnh Thổ hợp số gì và cách chọn sim phong thủy để nhân đôi thu nhập

Tìm hiểu tháng 4 cung gì và khám phá những lĩnh vực, nghề nghiệp phù hợp nhất với tính cách cung hoàng đạo tháng 4 giúp sự nghiệp phát triển rực rỡ!

Tọa đàm “Ứng dụng AI trong Nâng cao Năng lực và Văn hoá Hiệu suất cao - Bài học xây dựng tổ chức AI-Native từ Alibaba” do Hiệp hội Nhân sự HRA tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ

Webinar “Nâng cao hiệu suất và Sáng tạo nội dung cùng Canva” – sự kiện hợp tác đầu tiên giữa CareerViet và Canva Academy, đã diễn ra thành công trong tháng 9.

Have a Tea Talk mang đến cuộc trò chuyện xoay quanh sức mạnh của sự tò mò, nghệ thuật đặt câu hỏi và vai trò của học tập trong hành trình phát triển năng lực cá nhân lẫn tổ chức. Đồng hành trong cuộc trò chuyện là Host Hiền Phạm (Phạm Thị Quý Hiền) – HR Director, chuyên gia Nhân sự với hơn 25 năm kinh nghiệm tại các tập đoàn đa quốc gia, cùng khách mời Mr. Nguyễn Duy Minh – Giám đốc điều hành WIAL Việt Nam, Master Coach quốc tế, với nhiều năm kinh nghiệm trong tư vấn, đào tạo, huấn luyện và phát triển năng lực.

Đồng hành với vai trò Đơn vị Truyền thông, CareerViet trân trọng giới thiệu đến bạn sự kiện Workshop "Làm Sao Để Trở Thành Chuyên Gia Thu Hút Nhân Tài?" diễn ra vào ngày 15/09/2026 sắp tới.

Được dẫn dắt bởi chị Phạm Thị Quý Hiền – Chuyên gia Nhân sự cấp cao với hơn 25 năm kinh nghiệm điều hành, Have A Tea Talk là chuỗi đối thoại giữa những nhà quản lý dày dạn kinh nghiệm, chia sẻ những góc nhìn đắt giá trong quản trị và hành trình tìm lại sự cân bằng nội tâm.

Chuỗi sự kiện Offline Workshop #01 thuộc chương trình HR Growth Path 2026 do CareerViet (CRV) khởi xướng và đồng hành đã chính thức khép lại tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP. Hồ Chí Minh.

HR Growth Path 2026 tiếp tục ghi dấu ấn với Offline Workshop #02 được tổ chức đồng thời tại ba khu vực Bắc, Trung và Nam, quy tụ gần 200 học viên cùng các chuyên gia Nhân sự giàu kinh nghiệm. Xuyên suốt chương trình, 2 module trọng tâm People Advocacy và Execution Excellence đã mang đến những góc nhìn mới về kiến tạo văn hóa tổ chức, quản trị con người và năng lực thực thi trong doanh nghiệp. Không chỉ cập nhật tư duy hiện đại, workshop còn giúp học viên kết nối kiến thức với thực tiễn, nâng cao năng lực quản trị nguồn nhân lực và đáp ứng tốt hơn những yêu cầu ngày càng cao của thị trường tuyển dụng và việc làm.

Khép lại chuỗi đào tạo nền tảng chuyên sâu dành cho Top 30 tại HRNEXT 2026, Module 3 mang tên Complex Problem Solving (Giải quyết vấn đề phức tạp) đã mang đến những góc nhìn đột phá cùng phương pháp tư duy hệ thống. Trong một môi trường kinh doanh biến động liên tục, năng lực nhìn thấu bản chất và đưa ra quyết định chính xác chính là yếu tố phân định một HR Leader bản lĩnh.

Tiếp nối thành công của chặng khởi động, hành trình bứt phá năng lực của Top 30 tại HRNEXT 2026 tiếp tục tăng tốc với Module 2 mang tên Cross-Collaboration Skills (Kỹ năng hợp tác đa phòng ban). Trong bối cảnh doanh nghiệp vận hành ngày càng phức tạp, khả năng phối hợp liên phòng ban chính là thước đo bản lĩnh của một nhà quản trị nhân sự chiến lược.

Mở màn cho chuỗi đào tạo chuyên sâu thuộc cuộc thi HRNEXT 2026, Module 1 đã chính thức diễn ra với chủ đề Influencing Skills (Kỹ năng tạo ảnh hưởng). Đây được xem là một trong những năng lực cốt lõi quyết định sự thành bại của một nhà quản trị nhân sự trong môi trường kinh doanh hiện đại.