Danh mục

Đang tiềm ẩn quốc nạn trẻ em thất học

Thời nay, trẻ em dưới 15 tuổi chưa đạt trình độ phổ cập mà còn ở ngoài nhà trường thì không được coi là trẻ em bình thường, hiện tượng này đang tiềm ẩn nguy cơ về quốc nạn nếu như nó không được ngăn chặn kịp thời.

Theo con số thống kê không chính thức, mỗi năm cả nước có khoảng 1,2 triệu học sinh phổ thông bỏ học, chủ yếu là học sinh tiểu học và trung học cơ sở (cấp học phổ cập).

Số đang ngồi trên ghế nhà trường có nhiều học sinh “ngồi nhầm lớp” (hiện tượng “sáng sáu, chiều một” - buổi sáng ngồi ở lớp 6, đến buổi chiều phải học lại lớp 1, hoặc đi học 4, 5, 6 năm mà vẫn chưa đọc thông viết thạo… Đó là một hiện tượng không bình thường, lại lặp lại hiện tượng như những năm 80 của thế kỷ trước, khi đất nước chưa ra khỏi khủng hoảng kinh tế - xã hội.

Thời nay, trẻ em dưới 15 tuổi chưa đạt trình độ phổ cập mà còn ở ngoài nhà trường thì không được coi là trẻ em bình thường, hiện tượng này đang tiềm ẩn nguy cơ về quốc nạn nếu như nó không được ngăn chặn kịp thời.

Nguyên nhân của hiện tượng này được các nhà quản lý, nhà chuyên gia, nhà giáo nói đến nhiều như: cuộc sống của người dân còn nghèo, không ít trẻ em thiếu sự quan tâm từ phía gia đình, phương pháp giảng dạy của giáo viên chưa thích hợp, v.v. và v.v…

Trong nhiều nguyên nhân đó chúng tôi muốn nói đến một nguyên nhân chính yếu mà nhiều người còn né tránh, còn ngại nói ra, đó chính là sự quản lý chỉ đạo của Bộ GD&ĐT.

Chương trình và sách giáo khoa không đạt chuẩn

Xét theo mục tiêu đổi mới giáo dục thì đây là giải pháp để nâng cao chất lượng giáo dục phổ cập - phổ cập bắt buộc ở tiểu học và phổ cập trung học cơ sở (THCS), nhưng chương trình và bộ sách giáo khoa (SGK) duy nhất của Bộ GD&ĐT hiện đang bắt buộc phải dùng trên phạm vi cả nước lại chưa đạt chuẩn (vừa bất hợp lý, vừa thấp vừa quá tải đối với học sinh và cả giáo viên).

Vì vậy mà khi triển khai thay sách đại trà đã gặp nhiều khó khăn, tình hình dạy và học ở các trường ngày càng sa sút. Trước thực tế đó, Đảng đã kịp thời đưa ra giải pháp : “Kiên quyết giảm hợp lý nội dung chương trình học cho phù hợp tâm sinh lý học sinh cấp tiểu học và trung học cơ sở” (NQ 9 BCH TƯ IX). Bộ GD & ĐT ngay sau đó đã có Chương trình hành động thực hiện NQ 9, nhưng rất đáng tiếc là cho đến ngày hôm nay Bộ vẫn chưa thực hiện được việc xử lý giảm tải (cũng dễ hiểu, vì “sửa chữa còn khó hơn làm mới”).

Các loại lệnh

Đó là chính những “Lệnh” chỉ đạo quản lý phát đi từ Bộ, những “Lệnh” thiếu chuẩn xác được truyền từ cấp trên xuống cấp dưới, rồi đến từng giáo viên. Đó là lệnh “phải cho học sinh lớp 1, lớp 2, lớp 3 lên lớp 100 %” (từ năm học 2002-2003).

Từ đó đã dẫn đến tình trạng nhiều trẻ em học hết năm học lớp 1 mà chưa đọc được, chưa viết được mà vẫn phải lên lớp, các bậc cha mẹ thương con đã xin cho con học lưu ban cũng không được và họ đã nảy sinh “sáng kiến” là làm lại giấy khi sinh cho con để con mình được học lại, để vẫn đảm bảo đúng độ tuổi, để không ảnh hưởng đến chỉ tiêu thi đua của trường, của lớp.

Và đến năm 2006 lại có lệnh mới - lệnh “Chống ngồi nhầm lớp”. Thế là ngay năm học đó số học sinh lưu ban bỏ học gia tăng, học sinh khá giỏi giảm rõ rệt. Trong tình thế này vẫn có những trường luôn đạt thành tích, thành tích về học sinh lên lớp 100 %, rồi lại thành tích về sự dũng cảm dám nhìn thẳng vào sự thật, còn trẻ em đã thành những nạn nhân (“thành tích kép”).

Những việc kể trên đã khiến các nhà giáo chân chính, tâm huyết cảm thấy đau lòng và mong ước “Bao giờ cho đến ngày xưa” - cái ngày mà nhà giáo sống và làm việc “tất cả vì học sinh thân yêu” với phong trào “Dạy tốt - Học tốt”.

Trước những “sự đã rồi” như thế, việc cần làm lúc này là đừng để xẩy ra nạn trẻ em thất học, mà phải lấy lại sự ổn định và từng bước phát triển của giáo dục, trước hết là giáo dục phổ cập (cả về số lượng và chất lượng). Để chấn hưng giáo dục cần hệ thống đồng bộ nhiều giải pháp, ở đây chúng tôi chỉ đề xuất một vài giải pháp được coi là cấp thiết:

1. Tinh giản và đa dạng hóa sách giáo khoa ở các cấp học phổ cập (tiểu học và THCS). Trước hết cần xác định rõ mục tiêu cụ thể cho từng lớp học, cấp học, xác định rõ chuẩn kiến thức và kỹ năng từng môn học cho từng lớp học, trên cơ sở đó thực hiện đa dạng hóa SGK cho phù hợp tính đa dạng của điều kiện kinh tế-xã hội từng địa phương (Đa dạng trong sự thống nhất về mục tiêu và chuẩn).

2. Thực hiện Quy chế dân chủ ở trường học. Giải pháp này hướng tới thực thi quyền dân chủ và các quyền khác của nhà giáo, đồng thời mỗi nhà giáo thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của mình được quy định trong Luật Giáo dục.

Trước hết cần đảm bảo để mọi công việc giáo dục, mọi công việc ở trường học đều được công khai, minh bạch, cần giao quyền tự chủ tự chịu tách nhiệm cho giáo viên và nhà trường đồng thời tạo điều kiện để họ thực hiện.

3. Chăm lo giáo viên về đời sống tinh thần và vật chất. Giáo viên phải tự chăm lo đời sống của mình, nhưng chưa đủ mà rất cần sự quan tâm, cần có chế độ chính sách cụ thể của Nhà nước. Trong khi chưa giải quết được tốt những việc cũ thì cần tránh đưa ra những việc mới làm quá tải thêm cho giáo viên.

Tháng 12/2007

Nguyễn Kế Hào: Nguyên Vụ trưởng Vụ Tiểu học, Bộ GD&ĐT

Nguồn: Theo TP

Việc Làm VIP ( $1000+)

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng - Ứng Dụng Vé Máy Bay (Tiếng Nhật)

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

26/11/2024

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng - Ứng Dụng Vé Máy Bay (Tiếng Hàn)

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

26/11/2024

BIM Designer - Builder (AutoCAD)

Simpson Strong Tie Viet Nam Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

BIM Designer - Builder (Revit)

Simpson Strong Tie Viet Nam Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Sourcing Leader

Công ty TNHH PMAS

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Bình Dương

27/11/2024

Sale Assistant

Vietnam Furniture Resources (VFR)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

26/11/2024

CHỦ TRÌ THIẾT KẾ KIẾN TRÚC (concept/triển khai BVTC)

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VÀ KIẾN TRÚC GOOME

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

27/11/2024

Trưởng Phòng Kỹ thuật

Hoang Duc Pharmaceutical & Medical Supplies co, Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Long An

26/11/2024

{XLUXURY} NHÂN VIÊN DỰ TOÁN

Công ty CP Xluxury Việt Nam

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

26/11/2024

Senior/Expert Data Engineer

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

26/11/2024

[Hoa Mac IZ, Ha Nam] Procument Leader/Trưởng nhóm Mua hàng (20M-25M) (25194)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nam

26/11/2024

PHÓ QUẢN ĐỐC Chuyền Sơn PU - Nhà máy Gỗ Nội Thất tại LONG AN

ALLIANCE CONSTRUCTION AND FINE FURNITURE

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Long An | Bình Dương

26/11/2024

[Dinh Bang IZ, Bac Ninh] Salesman - English Speaking (17M-25M) (25161)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Bắc Ninh

26/11/2024

TRƯỞNG KHU VỰC CHO VAY TIỀN MẶT (HCM)

HD SAISON Finance Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Maintenance Supervisor (Processing)

PepsiCo Foods Vietnam Company

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

27/11/2024

Kỹ sư quản lý thiết kế điện (chủ đầu tư)

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

26/11/2024

Kỹ sư quản lý thiết kế cấp thoát nước (chủ đầu tư)

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

26/11/2024

Kiến trúc sư quản lý thiết kế (chủ đầu tư)

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

26/11/2024

Trưởng Ban quản lý thiết kế (chủ đầu tư)

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

26/11/2024

Deputy Legal Manager

Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

26/11/2024

BÁC SĨ DA LIỄU

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

26/11/2024

Trưởng Nhóm Sales Online

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương : 18 Tr - 38 Tr VND

Hồ Chí Minh

26/11/2024

Product Research & Development Manager

Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

26/11/2024

Kiến trúc sư chủ trì [Xcons]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

26/11/2024

Giám sát kinh doanh khách sạn trực tuyến HCM

Soctrip

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

26/11/2024

Kế toán trưởng (Chief Accountant)

CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

26/11/2024

TBP Pháp lý - Ban Pháp lý và tuân thủ (HO)

Ngân hàng Việt Nam Thương Tín

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

26/11/2024

*KẾ TOÁN TRƯỞNG NHẬN VIỆC NGAY*****

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

26/11/2024

(Long Khánh - Đồng Nai) Quản lý chuyên môn Tiếng Anh - Đi làm sau Tết

Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế INTERLINK (Trường Liên Kết Quốc Tế INschool & Ngoại Ngữ Quốc Tế INS ENGLISH & CHINESE)

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

26/11/2024

Quản Lý Chuyên Môn Tiểu Học (Long Khánh - Đồng Nai) - Đi làm sau Tết

Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế INTERLINK (Trường Liên Kết Quốc Tế INschool & Ngoại Ngữ Quốc Tế INS ENGLISH & CHINESE)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

26/11/2024

Hiệu phó Chuyên môn Tiểu học (Long Khánh - Đồng Nai) - Đi làm sau Tết

Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế INTERLINK (Trường Liên Kết Quốc Tế INschool & Ngoại Ngữ Quốc Tế INS ENGLISH & CHINESE)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

26/11/2024

Quản lý Chuyên môn Tiếng Hoa (Long Khánh - Đồng Nai) - Đi làm sau Tết

Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế INTERLINK (Trường Liên Kết Quốc Tế INschool & Ngoại Ngữ Quốc Tế INS ENGLISH & CHINESE)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

26/11/2024

Hiệu Phó Trung Học (Long Khánh - Đồng Nai) - Đi làm sau Tết

Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế INTERLINK (Trường Liên Kết Quốc Tế INschool & Ngoại Ngữ Quốc Tế INS ENGLISH & CHINESE)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

26/11/2024

Chủ trì dự toán [XHOME VIỆT NAM]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 13 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

26/11/2024

Senior Assistant Brand Manager

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

26/11/2024

SEO Team Leader

Like A Dream

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Senior Account Manager B2B (Hà Nội)

CareerViet

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

27/11/2024

SALES ENGINEER / BUSINESS DEVELOPMENT (B2B SALES / TECHNICAL SALES / INDUSTRIAL SALES)

Công ty Cổ Phần PMAC

Lương : 9 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

26/11/2024

[APC HN] - Trưởng ngành Tiếng Đức

Cao đẳng Việt Mỹ Hà Nội

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

26/11/2024

Product Manager

CareerViet

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Bếp trưởng Bếp bánh (Pastry Chef)

Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

26/11/2024

Data Engineer

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

26/11/2024

Kỹ Sư HSE (Sản Xuất, Tiếng Trung)

Headhunter HRchannels Group

Lương : 1,200 - 1,200 USD

Hà Nam | Hà Nội

26/11/2024

Kỹ sư Hóa (Xi mạ)

Tập Đoàn Kim Tín

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Long An | Hồ Chí Minh

27/11/2024

Trưởng Ban Biên tập

IDM - International Digital Media

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Chuyên Viên Thiết Kế Nội Thất - Interior Design

CÔNG TY CỔ PHẦN PHONG CÁCH ÂU CHÂU

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

26/11/2024

Senior Node.JS Developer (Back-end)

Công ty CP IIG Việt Nam

Lương : Lên đến 35 Tr VND

Hà Nội

26/11/2024

Chuyên viên R&D (Cơ khí)

Tập Đoàn Kim Tín

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Phước

27/11/2024

PHÓ PHÒNG KỸ THUẬT Ô TÔ XE ĐẦU KÉO - LÀM VIỆC TẠI KCN SÓNG THẦN 3 - BÌNH DƯƠNG

Công ty TNHH MTV Tôn Đông Á Bình Dương

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

26/11/2024

Senior/ Middle ReactJS Developer (Front-end)

Công ty CP IIG Việt Nam

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hà Nội

26/11/2024

Chỉ huy trưởng công trình

Tập Đoàn An Phát Holdings

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hải Dương

26/11/2024

[C15] Nhân Viên Telesale Mảng Thẻ Cho Ngân Hàng Quốc Tế Singapore

BellSystem24-Việt Nam

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

26/11/2024

Bác sĩ răng hàm mặt

CÔNG TY TNHH MEDRING VIỆT NAM INTERNATIONAL

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

26/11/2024

Giám sát bán hàng kênh GT

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư K&G Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

KV Bắc Trung Bộ

26/11/2024

NHÂN VIÊN KINH DOANH- NỮ (Sales Specifier/Project)

Công ty Cổ Phần Sản Xuất Vật Liệu Cách Âm Cách Nhiệt Cát Tường

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

26/11/2024

Chuyên Viên ISO (Long An)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Long An

26/11/2024

Chuyên viên phát triển dự án

Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

26/11/2024

Social Commerce Officer (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

26/11/2024

Nhân viên Chăm sóc Khách hàng - Xử lý khiếu nại

Dai-ichi Life Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Senior EHS Engineer

Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

26/11/2024

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Đang tiềm ẩn quốc nạn trẻ em thất học

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2

Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?

Gần 40 trường công bố điểm thi

TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi

Bỏ tiền thật, mua giấy giả?

ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng

Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Quà tặng hấp dẫn khi tham gia bình chọn Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 của CareerViet

Tổng hợp 9 kỹ năng bán hàng cơ bản, hiệu quả bạn cần biết