Dự báo thị trường lao động cuối năm 2006: “Khát” nhân lực

Lượt xem: 12,483

Các chuyên gia dự báo: năm 2006 là thời điểm nhạy cảm trước thềm WTO. Nguồn nhân lực cao cấp đang là nguồn vốn hữu hình đối với nhiều doanh nghiệp...

Lao động phổ thông: thiếu nguồn

Tại các trung tâm dịch vụ việc làm (DVVL) của TP.HCM như: DVVL Thanh niên, Votec, DVVL trí thức, sinh viên - học sinh... nhu cầu tuyển dụng tăng nhanh từ 20-30% và phong phú về ngành nghề, tập trung nhiều nhất là lao động bán hàng theo ca, giới thiệu sản phẩm, tiếp thị... Trong khi đó khả năng cung ứng chỉ đạt 10-20%.

Như tại Trung tâm DVVL Thanh Niên hiện đang tồn đọng đơn hàng tuyển 1.000 lao động phổ thông, lắp ráp điện tử (lương 900.000-1.200.000 đồng/người/tháng) cho Khu chế xuất Tân Thuận, Khu công nghiệp Sóng Thần nhưng không có người nộp đơn. So với các năm trước thu nhập lao động tăng 10-15%, điều kiện tuyển dụng đơn giản hơn nhưng vẫn khó tuyển người.

Anh Nguyễn Văn Sang (trưởng phòng cung ứng lao động Trung tâm DVVL Thanh Niên) cho biết: “Chuẩn bị cho thị trường hàng hóa cuối năm, doanh nghiệp tăng mật độ sản xuất, nhu cầu tuyển dụng tăng nhanh. Như tại trung tâm tăng trung bình 10 đơn vị/tháng, mỗi đơn hàng từ 50-500 đầu việc nhưng khó tuyển người vì lao động dịch chuyển thường xuyên, thu nhập tăng cao nhưng giá sinh hoạt còn tăng cao hơn nên người lao động từ chối những việc làm đi ca, đi xa hoặc di chuyển nhiều, chi phí cao, tích lũy không nhiều”.

Theo Trung tâm DVVL các khu chế xuất - công nghiệp TP.HCM, từ nay đến cuối năm, nhu cầu tuyển dụng khu vực này lên đến 25.000 người, tập trung ngành điện tử, cơ khí, dệt may. Điều kiện tốt nghiệp THCS trở lên, tuổi 18-30, tỉ lệ lao động nữ 70%. Riêng ngành may không cần bằng cấp. Thu nhập tối thiểu 1 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra các doanh nghiệp còn thu hút lao động bằng các khoản phụ cấp cơm trưa, tiền đi lại... nhưng chỉ hi vọng đáp ứng được khoảng 1/3 nhu cầu.

Nhân sự cao cấp: vắng bóng “sao”

Đối với lao động cao cấp, nhu cầu tuyển càng nóng càng vắng bóng “sao”. Các vị trí như giám đốc nhãn hiệu, quản lý ngành hàng, nhân sự, chất lượng... lương khởi điểm có thể từ 600-1.500 usd/người/tháng, đặc biệt các vị trí cao cấp như quản lý dự án, giám đốc vùng, khu vực có mức lương lên đến 2.500 USD/tháng cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác, nhưng đa số trung tâm đều khó đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực này.

Trên trang web của các công ty chuyên tuyển “sao” và trung tâm DVVL cao cấp, mỗi ngày không dưới 100 vị trí dành cho “sao”, nhiều công ty rao 2-3 tháng cho một vị trí “sao” vẫn không tìm ra người. Sự mất cân đối trong cung - cầu này dẫn đến một lượng không nhỏ các nhà quản trị được hoặc đang bị săn đuổi sẽ rũ áo, chia tay công ty cũ để bước vào chặng đường mới 2006-2007.

Nguồn: (Theo Tuổi trẻ)

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công Ty TNHH S.O.L
Công Ty TNHH S.O.L

Lương : 20 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN GTG
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN GTG

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH QISDA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH QISDA VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nam

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Lương : 60 Tr - 80 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST Logistics Technology (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Logistics Technology (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Duy Tân
Công ty TNHH Duy Tân

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG
Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Lương : 6 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XLUXURY Việt Nam
Công ty CP XLUXURY Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH EVOLUTION ENTERPRISES
CÔNG TY TNHH EVOLUTION ENTERPRISES

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SOCIAL BELLA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SOCIAL BELLA VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty CP Dược Phẩm Pharmacity
Công Ty CP Dược Phẩm Pharmacity

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty CP Dược Phẩm Pharmacity
Công Ty CP Dược Phẩm Pharmacity

Lương : 60 Tr - 80 Tr VND

Hồ Chí Minh

LacViet Computing Corporation
LacViet Computing Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 45 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Alphanam Group
Alphanam Group

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Lào Cai

DatVietVAC Group Holdings
DatVietVAC Group Holdings

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 40 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 20 Tr - 28 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục ""

Phục hồi 25 làng nghề có nguy cơ thất truyền
Trước mắt, Hà Nội sẽ ưu tiên khôi phục, bảo tồn 25 làng nghề đã có từ lâu đời nhưng đang có nguy cơ mai một
Đề nghị nâng trợ cấp cho công chức
UBND TPHCM vừa kiến nghị tăng mức trợ cấp cho cán bộ, công chức
Công nhân thất nghiệp đi đâu?
Thị trường lao động phổ thông tại TPHCM trong 2 tháng gần đây đang diễn biến
Khan hiếm nguồn nhân lực CNTT
Nghịch lý trong thị trường lao động hiện nay: Thừa lao động, nhưng luôn thiếu nguồn nhân lực làm được việc, đặc biệt là lao động có tay nghề, chất lượng cao...
Phải xác định mục tiêu nghề nghiệp
Chỉ có bằng cấp thôi, chưa đủ. Sinh viên cần phải có kỹ năng, biết tận dụng những cơ hội nghề nghiệp
Xoay xở trong mùa thất nghiệp
Thất nghiệp, nhưng nhiều công nhân ở các khu công nghiệp vẫn bám trụ lại Hà Nội
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback