Danh mục

Du học - có đáng đi không?

“Du học, anh học được gì ngoài kiến thức chuyên môn? Có đáng phải du học không?”. Câu hỏi chơi của người bạn làm thức dậy điều mà tôi đã nhiều lần suy tư. Và tôi đã tổng kết lại, tự nhận ra được những điều hay mà mình đã học:

Thứ nhất, điều quan trọng nhất là tôi học được sự tự giác và lòng tự trọng của người trí thức. Khi làm bài kiểm tra, tôi không thấy giáo sư Mỹ phải đi “tuần tra” khắp lớp như ở Việt Nam để canh chừng nạn quay cóp. Các vị cứ ung dung ngồi đọc báo, hoặc làm việc riêng, vậy mà chẳng thấy sinh viên (SV) nào mở tài liệu ra xem, cũng chẳng thấy SV hỏi bài nhau.

SV nào không đến lớp làm kiểm tra được hôm đó, cứ xin phép, giáo sư sẽ cho đề riêng để làm vào một hôm khác. Nhiều SV khi làm đề thi riêng, đem ghế ra ngoài hành lang làm một mình, để khỏi bị bài giảng của giáo sư làm phân tâm. Tôi cố tình để ý những sinh viên này và cũng không thấy họ mở tài liệu ra.

Những người xung quanh tự giác như thế, tôi cũng phải theo. Trong khi đó, ở Việt Nam tôi bị xem là lập dị khi không quay cóp. Kỷ niệm buồn nhất của tôi về chuyện này xảy ra năm lớp 12. Các bạn tôi mở sách hướng dẫn giải bài tập ra chép trong lúc làm bài tập Anh văn nên được điểm 9-10. Tôi không chép, tự làm nên được 4, và kết quả là thầy mắng cho một trận vì “cả lớp làm được như thế, mà em làm không được là sao?”. Và đương nhiên khi ra chơi các bạn tôi có dịp cười rũ rượi về cái-thằng-lập-dị như tôi.

Ngày đầu tiên tôi bước vào giảng đường ĐH Mỹ, bài học đầu tiên của tôi là đừng bao giờ chơi trò “plagiarism” (đạo văn). Nếu giáo sư phát hiện tôi đạo văn của ai đó, coi như tôi phải “tạm biệt” ngôi trường của tôi vĩnh viễn, đó là luật. Các vị giáo sư ở bên này có thể “ngửi được cái mùi… kém cỏi” của SV dễ dàng. Các vị đã đọc rất nhiều sách nên nắm rõ trường phái nào, ý tưởng nào của ai, ở sách nào… Do đó, khi nghi ngờ SV “thuổng” ý tưởng của ai đó, các vị có thể kiểm tra ngay.

Ngày nay, các vị giáo sư còn được nhiều phần mềm và website hỗ trợ cho việc này. Chỉ cần gõ lại câu văn bị nghi ngờ của SV vào ô tìm kiếm (giống như khi tìm kiếm trên Google hay Yahoo), lập tức kẻ đạo văn sẽ lộ mặt, nếu câu văn đó thật sự là đồ chôm chỉa.

Thứ hai, tôi học được khả năng tự quản lý, sắp xếp việc học của mình. Ngay từ đầu học kỳ, giáo sư sẽ phát cho SV một cái syllabus (tạm dịch là chương trình học). Trong syllabus, giáo sư ghi rõ môn đó là môn gì, dạy cái gì, ngày nào học cái gì, SV phải đọc sách nào, trang mấy; khi nào kiểm tra, nội dung ra sao…

Căn cứ trên syllabus, sinh viên cứ theo đó mà sắp xếp lịch học, vì vậy SV rất chủ động, thoải mái trong việc học của mình. Tuần đầu tiên của học kỳ thường là tuần học thử. Trong tuần này SV sẽ đi học hết những môn mà mình muốn học. Sau đó, so sánh syllabus các môn với nhau, SV quyết định sẽ chính thức học môn nào, bỏ môn nào. Cũng dựa vào syllabus, SV sắp xếp chuyện đi làm thêm, học thêm, và lịch đi chơi giải trí cho cả học kỳ.

Thứ ba, tôi học được cách lý luận độc lập. Khoa học là vô biên, là sự phát triển không ngừng, nên không có học thuyết tuyệt đối. Do đó, SV được quyền chất vấn giáo sư, đặt vấn đề ngược lại, nếu cảm thấy nghi ngờ điều giáo sư vừa nói và thậm chí đặt vấn đề với cả những học thuyết.

Giáo sư không bao giờ chửi SV là đồ ngu, mà khuyến khích hỏi tới nơi tới chốn. Một giáo sư ngôn ngữ học của ĐH Santa Cruz nói: một nghiên cứu của ngành giáo dục Mỹ cho biết câu hỏi “tại sao” và “như thế nào” chiếm gần 80% trong các câu hỏi được nêu lên trong giảng đường ĐH Mỹ.

Ngay cả văn thơ, SV cũng không bị bắt buộc học thuộc lòng những tác phẩm, thay vào đó là chú trọng phần lý luận. Tác phẩm có sẵn trong sách, khi cần có thể mở ra xem, vậy tại sao phải học thuộc lòng? Vấn đề là sau khi xem tác phẩm SV có biết đưa ra ý kiến của mình hay không.

SV không buộc phải có ý kiến giống sách giáo khoa, vì khả năng cảm thụ của mỗi người mỗi khác, miễn là khi đưa ra nhận định SV có đủ lý luận để chứng minh cho nhận định của mình.

Thứ tư, tôi học được cách nghiên cứu độc lập. Người viết bài này từng chứng kiến Rosa, một học sinh lớp 5 phải tự vào thư viện tìm tòi về địa lý thành phố Santa Cruz, nơi em đang ở, sau đó viết “report” (tường thuật chứ không chép lại những gì em tìm được trong thư viện).

Đương nhiên cách làm này sẽ khiến em nhớ nhiều hơn là học và trả bài như con vẹt. Sau đó không lâu tôi có gặp lại Rosa, nhân lúc nói chuyện về thời tiết, em đã giải thích cho tôi tại sao khí hậu Santa Cruz được xem là “dễ chịu” nhất nước Mỹ.

Ở bậc học ĐH, các giáo sư cũng làm như thế, nên SV phải tận dụng tối đa thư viện, nhờ đó khả năng nghiên cứu độc lập được nâng lên. Người học có cảm giác ông thầy chẳng dạy gì cho mình cả. Suốt ngày ông chỉ bắt SV vào thư viện, đọc đọc, chép chép, rồi đến lớp thảo luận. Tuy vậy qua cách học đó, những kiến thức khi đã vào đầu thì không chạy ra được dù muốn tống nó ra.

Thứ năm, tôi học được cách tôn trọng người khác và làm người khác tôn trọng. Các giáo sư, văn phòng khoa, nhân viên của trường đối xử với SV như một người lớn thật sự. Họ biết tôn trọng, lắng nghe SV. Đi đến đâu cũng thấy những “nụ cười nở trên môi”, những lời “xin lỗi”, “cám ơn”, “xin vui lòng” từ những người đó. Khi SV đến làm việc với khoa, thư viện… SV không có cảm giác mình là một kẻ đi xin xỏ, nhờ vả.

Chuyện riêng tư của SV được tôn trọng tuyệt đối. Sau kỳ thi, mỗi SV nhận được một cái phong bì, trong đó là điểm số của mình và lời nhận xét của giáo viên. Không ai biết điểm của ai.

Trường đối xử với tôi như thế, nên tôi không thể trả đũa bằng những cái trò phá phách, nghịch ngợm, cứng đầu theo kiểu trẻ con được.

Nguồn: Theo TTO

Việc Làm VIP ( $1000+)

Product Development Operations Assistant-Footwear

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN ROFU SINGAPORE PTE. LTD. TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

10/01/2025

Giám sát kinh doanh - Kênh siêu thị

Suntory PepsiCo

Lương : 28 Tr - 32 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh (Trung Tâm Online)

Wall Street English

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Nhân viên Kinh doanh Thức Ăn Thú Cưng

De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Trưởng Phòng Kế Toán Tài Chính

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh (Telesales)

Công ty CP Công nghệ giáo dục Trường học trực tuyến (ONSCHOOL)

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Area Sales Manager for On Premise /Bar club/Night Club

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SẢN XUẤT HƯƠNG THỦY

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ (mảng dịch vụ/ khách sạn)

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ HOÀNG GIA VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Nhân Viên Sale Online - Nhận Việc Sau Tết

Công ty CP Thương Mại XNK CTCT Group

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

Nhân viên quản lý máy móc thiết bị ngành may

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ (mảng xây dựng)

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ HOÀNG GIA VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Phó Giám đốc Phòng Giao dịch

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

Lương : Cạnh Tranh

Cà Mau

10/01/2025

[Hà Nội - Sơn Tây] Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm Nhân Thọ - Kênh Liên Kết Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

Senior Lean Coordinator

Sonion Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

[HCM] GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP (CMBC MANAGER)

Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

VỊ TRÍ QUẢN LÝ KINH DOANH KHU VỰC - ASM

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIHAMARK

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

KV Đông Nam Bộ

10/01/2025

Sales B2B Leader (Lương Cứng Tối Thiểu 15 Triệu, Làm Việc Tại Quận 5)

CareerViet's client

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

10/01/2025

[Vinpearl Golf] Tổng Quản Lý (Nguồn) / Giám đốc Vận hành

Bảo mật

Lương : 50 Tr - 100 Tr VND

Tuyên Quang | Kiên Giang

10/01/2025

Quản đốc phân xưởng

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Chuyên Viên/Chuyên viên cao cấp Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp - Bình Dương, Bình Định, Quảng Ninh (có thể đi làm sau Tết)

Ngân hàng TMCP Việt Á – VietABank

Lương : 8 Tr - 24 Tr VND

Bình Dương | Bình Định | Quảng Ninh

10/01/2025

[Quảng Ninh - Hạ Long] Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm - Kênh liên doanh Ngân hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Quảng Ninh

10/01/2025

[Quảng Ninh - Móng Cái] Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm - Kênh liên doanh Ngân hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Quảng Ninh

10/01/2025

[Quảng Ninh - Uông Bí] Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm - Kênh liên doanh Ngân hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Quảng Ninh

10/01/2025

[Sơn La] Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Lương : Cạnh Tranh

Sơn La

10/01/2025

Marketing Leader (Lương Cứng Tối Thiểu 20 Triệu, Làm Việc Tại Quận 5)

CareerViet's client

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Trợ Lý Tổng Giám Đốc

CÔNG TY CỔ PHẦN KHƠ THỊ SKINCARE & CLINIC

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

10/01/2025

[Phổ Yên - Thái Nguyên] Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm Nhân Thọ - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV

BIDV Metlife Life Insurance LLC

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Thái Nguyên

10/01/2025

Trưởng/ Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN HUDLAND

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

10/01/2025

Phó Tổng Giám Đốc

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Phó Trưởng Phòng Kinh Doanh (Phòng Kinh tế)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN HUDLAND

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

10/01/2025

Kiến Trúc Sư

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN HUDLAND

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

10/01/2025

HRBP Manager

CareerViet's client

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

10/01/2025

CẦN GẤP NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐI LÀM NGAY!

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Bình Phước | Nghệ An

10/01/2025

Chuyên viên kiểm soát nội bộ

Mida Precision Mold - Công Ty Cổ phần Khuôn Chính Xác Minh Đạt

Lương : 15 Tr - 28 Tr VND

Long An

10/01/2025

114844 - Solution Sales Engineer - Water Treatment | Kỹ Sư Kinh Doanh Giải Pháp - Ngành Xử Lý Nước

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 19 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

Giám Đốc Điều Hành Công Ty Thành Viên

Công Ty CP XNK Hóa Chất & Thiết Bị Kim Ngưu

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

Công Ty TNHH Mun Hean Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Utility Operations & Projects Manager (Chinese Speaking)

CÔNG TY TNHH CRYSTAL ELEGANCE TEXTILES VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

10/01/2025

Luật Sư

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Nhân viên kinh doanh phát triển thị trường FMCG - Làm việc tại Hà Nội, HCM, Quảng Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Quảng Nam

10/01/2025

Kinh doanh Nội thất VP Hà Nội & VP TP.HCM

CÔNG TY CP THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG DBPLUS

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

Chuyên viên Content Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

10/01/2025

Quản Lý Nhãn Hàng - Brand Manager

Công ty Cổ phần tập đoàn dược phẩm STARMED

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

Chuyên Viên Digital Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

10/01/2025

Giám sát bán hàng kênh MT- khách hàng có sẵn

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

[GẤP] Team Leader - Hỗ trợ nhân sự người nước ngoài

HYOSUNG

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

10/01/2025

Trưởng Phòng Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

10/01/2025

Quản lý spa

Công ty Cổ phần Facialbar Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

Đại điện kinh doanh - sales rep (có sẵn hệ thống khách hàng)

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

Procurement Executive (Jewelry industry)

CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Phó Giám đốc kinh doanh chi nhánh

Công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Lập Trình Viên (React Native)

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

10/01/2025

Purchasing officer

CÔNG TY TNHH THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Head of Sales

CÔNG TY TNHH THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

10/01/2025

Facility& Maintenance Supervisor (working at Phu My - Ba Ria Vung Tau)

Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

10/01/2025

Trưởng phòng Truyền thông | Marketing Manager - Pathway School

Hệ thống trường Pathway School

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Trưởng phòng kinh doanh B2B

Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

10/01/2025

Planner

Jabil Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VÀ KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES THUỘC TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

10/01/2025

[TP.HCM] GIÁM ĐỐC PHÒNG GIAO DỊCH

Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

10/01/2025

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Du học - có đáng đi không?

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục ""

Chọn ngành cho tương lai

Học bổng Tiến sỹ Khoa học Công nghệ Fulbright năm 2010

Giới trẻ sợ… “vào đời”?

Kỹ năng mềm - hành trang không thể thiếu của lao động

Dạy nghề vẫn chưa đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp

Triển lãm giáo dục quốc tế VIECA

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng