Gần 22 triệu HSSV bước vào năm học mới

Lượt xem: 11,969

Hôm nay (5/9), nhiều trường học trên cả nước đồng loạt khai giảng năm học mới. Trước đó, một số nơi đã tổ chức khai giảng sớm.

Năm học 2006-2007 là năm học triển khai đại trà chương trình THPT phân ban. Ảnh: Lê Anh Dũng
Năm học 2006-2007, ngành giáo dục xác định cuộc vận động lớn "nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục" làm khâu đột phá.

Cuộc vận động này chính thức được phát động ngày 31/7, với sự kiện lãnh đạo Bộ GD-ĐT cùng Giám đốc 64 Sở GD-ĐT trong cả nước đã ký vào bức thư gửi Chủ tịch Nước, Chủ tịch Quốc hội và Thủ tướng Chính phủ.

Ngày 30/8, Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết đã gửi thư tới các nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, HSSV, ủng hộ chủ trương "hai không" và mong muốn ngành giáo dục thực hiện "ba thực chất": dạy thực chất, học thực chất, thi thực chất, góp phần chuẩn bị năng lực cho HSSV vào đời.

Có địa phương, như Kon Tum, còn cụ thể hóa cuộc vận động này với mô hình hành động "4P" (Phải dạy thật, phải học thật, phải kiểm tra thật và phải báo cáo thật).

Bộ trưởng GD-ĐT Nguyễn Thiện Nhân cho biết, tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích không phải là khó khăn lớn nhất của ngành giáo dục. "Nếu chọn khó khăn lớn nhất của ngành mà Bộ chưa thể làm được thì đó là phải tăng lương cho giáo viên ngay bây giờ".

Tuy nhiên "là người quản lý, chúng tôi phải chọn những việc tồn tại nhất định mà nếu không giải quyết nó thì sẽ có sự trì trệ lớn trong nhiều khâu. Việc "nói không với tiêu cực" được chọn làm khâu đột phá để từ đó làm tiền đề cho ngành phát triển đều hơn. Nếu làm được điều này, thì lập lại trật tự", ông Nhân nói.

Năm học của nhiều "đầu tiên"

Ở bậc phổ thông, năm học 2006-2007 sẽ là năm đầu tiên triển khai đại trà chương trình THPT phân ban theo mô hình: ban Khoa học Tự nhiên, ban Khoa học Xã hội và ban Cơ bản (mô hình chưa được thí điểm trước đó).

Đây cũng là năm cuối cùng đầu tư thiết bị dạy học cho cấp tiểu học và là năm đầu tiên đầu tư cho cấp THPT. Các địa phương phải thực hiện công việc rất mới trong đó có vấn đề liên quan đến phân cấp thẩm định giá của Bộ Tài chính giao cho các địa phương.

Đối với bậc ĐH, năm học 2006-2007 cũng có hàng loạt thay đổi cụ thể.

Các trường ĐH, CĐ trong cả nước sẽ áp dụng qui chế đào tạo mới, dự kiến sẽ tạo ra một số thay đổi căn bản trong hoạt động đào tạo ĐH: từ chỗ là đối tượng bị quản lý một cách thụ động, SV có thể được coi là những “đối tác” của nhà trường trong hoạt động đào tạo, có nhiều quyền và được chủ động hơn trong học tập.

Một quy chế đào tạo tiến sĩ mới cũng đang được soạn thảo với mục đích "siết chặt" và trả về thực chất của việc đào tạo ở bậc học này.

Theo số liệu thống kê từ Bộ GD-ĐT, năm học 2005-2006, toàn quốc có gần 22 triệu học sinh, sinh viên.

Trong đó, hơn 3,1 triệu học sinh ở bậc mầm non, hơn 7,1 triệu học sinh tiểu học, 6,4 triệu học sinh THCS, gần 3,2 triệu học sinh THPT, 545.000 học sinh trung cấp và 1,4 triệu sinh viên ĐH, CĐ.

Nguồn: Theo Vietnamnet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP Nội Thất AKA
Công ty CP Nội Thất AKA

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Dr Fan Việt Nam
Công ty TNHH Dr Fan Việt Nam

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam
Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

SPS Vietnam
SPS Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 37,5 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Sóc Trăng | Trà Vinh

Xuân Cầu Holdings
Xuân Cầu Holdings

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CƠ QUAN HỢP TÁC QUỐC TẾ NHẬT BẢN ( JICA) TẠI VIỆT NAM
CƠ QUAN HỢP TÁC QUỐC TẾ NHẬT BẢN ( JICA) TẠI VIỆT NAM

Lương : Lên đến 1,000 USD

Hồ Chí Minh

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Lương : 40 Tr - 55 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ISTAR
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ISTAR

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Hana E&C
Công ty TNHH Hana E&C

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | KV Bắc Trung Bộ

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH MEITEX VINA
CÔNG TY TNHH MEITEX VINA

Lương : Lên đến 23 Tr VND

Đồng Nai

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : 25 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SOCIAL BELLA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SOCIAL BELLA VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 25 Tr - 32 Tr VND

Bình Dương

Công ty TNHH Cobi One
Công ty TNHH Cobi One

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Long An

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback