Danh mục

Hàng nghìn HS có nguy cơ không được chứng nhận hoàn thành bậc học

Chỉ vì việc triển khai thiết bị giảng dạy quá chậm, hàng nghìn học sinh tiểu học ở Hưng Yên có nguy cơ không được nhận chứng nhận hoàn thành bậc học.

Ngoài ra, hàng nghìn học sinh lớp 11 của 25 trường THPT trong tỉnh cũng phải chạy đua với với môn tin học khi phải học chương trình của ba học kỳ trong kỳ hai năm 2008.

Nguyên nhân của câu chuyện kỳ lạ này xuất phát từ việc tổ chức đấu thầu mà có ý kiến cho rằng có sự “thiếu trách nhiệm” của các cơ quan chức năng có liên quan của tỉnh Hưng Yên.

Gói thầu mua sắm thiết bị dạy học lớp 5 và lớp 10 từ năm học 2006-2007 của Sở GD&ĐT trị giá trên 4,5 tỷ đồng mãi đến đầu năm 2008 mới chọn được nhà thầu kèm theo những tố cáo về sự thiếu minh bạch trong đấu thầu.

Đầu tiên là liên danh Cty TNHH Hoa Mai và Cty Ứng dụng kỹ thuật sản xuất Tecapro, một trong hai nhà thầu, có đơn khiếu nại về kết quả trúng thầu.

Theo ý kiến của ông Phạm Quang Minh, đại diện bên nhà thầu liên danh, “nhà thầu Cty thiết bị giáo dục & khoa học kỹ thuật (TBGD&KHKT) Long Thành (đơn vị trúng thầu gói thầu số 1) không thể đạt điểm tối đa vì không tiên tiến hơn theo yêu cầu hồ sơ mời thầu. Cấu hình máy tính và máy chủ giáo viên của liên danh Hoa Mai tiên tiến hơn nhờ cấu hình chào thầu bao gồm cả card phục hồi dữ liệu, một chi tiết rất thiết thực trong điều kiện sử dụng máy tính chung như ở trường học”.

Không những thế, Cty Long Thành còn bị tố cáo không đáp ứng điều kiện tham gia đấu thầu. Theo quy định, tiêu chí tham gia đấu thầu là phải chứng minh năng lực và kinh nghiệm. Theo đó nhà thầu phải có ít nhất ba hợp đồng đã thực hiện có giá trị tương đương gói thầu trở lên, nếu không sẽ bị loại.

Hồ sơ dự thầu của nhà thầu Long Thành có bản công chứng hợp đồng kinh tế với Văn phòng UBND tỉnh Bắc Giang, giá trị thực hiện gần 3,6 tỉ đồng. Chỉ cần xét tiêu chí tương đương như quy định của hồ sơ mời thầu, nhà thầu này lẽ ra phải bị loại ngay từ vòng đầu vì giá trị gói thầu ở Hưng Yên là 4,5 tỷ đồng.

Hơn thế nữa, đơn vị tư vấn, Cty Cổ phần Tư vấn & Xây dựng Bưu điện, còn phát hiện Long Thành có dấu hiệu giả mạo hồ sơ (hợp đồng kinh tế).

Công văn nhà tư vấn gửi Sở GD&ĐT Hưng Yên khẳng định, hợp đồng kinh tế Cty Long Thành thực hiện với UBND tỉnh Bắc Giang, gói thầu “Xây dựng mạng hạ tầng máy tính cục bộ”, giá trị giao thầu chỉ gần 600 triệu đồng chứ không phải là hơn 3,6 tỉ đồng như trong hồ sơ tham dự đấu thầu.

Ngạc nhiên hơn, không phải chủ đầu tư không biết hồ sơ của nhà thầu này có vấn đề. Công văn số 29, ngày 7/1/2008, của Sở GD&ĐT gửi Sở Tài chính, thể hiện sự nghi vấn hồ sơ của Long Thành. Chính vì thế, chủ đầu tư yêu cầu Long Thành mang tất cả hợp đồng kinh tế gốc để đối chứng.

Nhưng không hiểu vì sao, bất chấp kiến nghị của nhà tư vấn rằng phải có hình thức xử lý việc giả mạo hồ sơ, như đã nói, Long Thành vẫn về đích trước con mắt ngạc nhiên của nhiều người.

Có người cho rằng, sự thành công của Long Thành dường như có bàn tay can thiệp quá nhiều của Sở Tài chính. Theo quyết định phân công nhiệm vụ, Sở Tài chính là cơ quan thẩm định kết quả thầu. Thế nhưng cơ quan này lại chấm lại và nâng điểm cho Long Thành từ 20 lên 30 điểm.

Không biết có phải vì kết quả đấu thầu vi phạm pháp luật này hay không mà đến nay, quá thời hạn gần nửa tháng, vẫn chưa có hợp đồng kinh tế nào được ký kết.

Câu chuyện đấu thầu chưa biết bao giờ ngã ngũ. Nhưng hậu quả hàng nghìn học từ tiểu học cho đến trung học phổ thông Hưng Yên đang phải gánh chịu lại nhỡn tiền.

Trong báo cáo gửi Bộ GD&ĐT, UBND tỉnh về công tác mua sắm, sử dụng thiết bị dạy học cho lớp 5, lớp 10 và 11, Sở GD&ĐT đưa ra hướng khắc phục sau khi có thiết bị giảng dạy. Theo đó, học kỳ 2 năm học 2007-2008, học sinh các lớp 5, 10 và 11 sẽ học bù chương trình tin học của học kỳ một. Riêng học sinh lớp 11 sẽ phải nhét thêm toàn bộ chương trình năm lớp 10.

Học kỳ 2 sắp kết thúc. Theo một quan chức trong ngành giáo dục, giải pháp dồn ép môn tin học mà lãnh đạo Sở GD&ĐT Hưng Yên báo cáo khó có khả năng thực hiện. Khi bài báo này lên khuôn, vẫn chưa có hợp đồng cung cấp thiết bị nào được ký kết. Không biết Hưng Yên sẽ xoay xở thế nào với hàng nghìn học sinh lớp 5 để các cháu được chứng nhận hoàn thành phổ cập bậc học.

Nguồn: Theo TP

Việc Làm VIP ( $1000+)

Trưởng nhóm tư vấn (thẩm mỹ)

VIVIAN

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

01/02/2025

Quản lý sản xuất tại nhà máy Hà Nam - thu nhập từ 30 triệu trở lên

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nam

31/01/2025

Nhân viên kinh doanh phát triển thị trường FMCG - Làm việc Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Quảng Nam

31/01/2025

Giám sát bán hàng kênh MT- khách hàng có sẵn

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

31/01/2025

Đại điện kinh doanh - sales rep (có sẵn hệ thống khách hàng)

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

31/01/2025

Nhân viên sàn thương mại điện tử (tiktok, shopee)

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

31/01/2025

SALES LEADER (KHU VỰC ĐÀ NẴNG, THANH HÓA)

Công Ty TNHH BEST EXPRESS VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Đà Nẵng | Thanh Hóa

31/01/2025

Nhân viên Kiểm tra hóa lý

Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

30/01/2025

[Phenikaa Group] Kỹ sư Giám sát hệ thống cơ điện

CTCP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

28/01/2025

[Phenikaa Group] Kỹ sư M&E

CTCP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

28/01/2025

Test Engineer - EMC

TÜV Rheinland Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hưng Yên

28/01/2025

Senior PR & Communications Executive

Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/01/2025

Quản lý Kinh doanh - Đối tác Doanh nghiệp (Business Manager, Corporate Partnership)

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DỊCH VỤ HUMVENTURES

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

26/01/2025

Quản lý CNTT (IT Manager)

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DỊCH VỤ HUMVENTURES

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

26/01/2025

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

CÔNG TY TNHH XD KỸ THUẬT PCCC 24/7

Lương : 12 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

26/01/2025

Account Payable Leader (Trade) - Trưởng Nhóm Kế Toán Thanh Toán Mảng Hàng Hóa

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

01/02/2025

Treasury Executive

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

01/02/2025

Maintenance Supervisor (Night shift)

Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

01/02/2025

Facilities Supervisor

Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

01/02/2025

Facility& Maintenance Supervisor (working at Phu My - Ba Ria Vung Tau)

Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

01/02/2025

Senior CI Specialist (Lean)

Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

01/02/2025

Chuyên Viên Đàm Phán Mặt Bằng

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

01/02/2025

Trưởng Phòng Tài Chính

Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

01/02/2025

Trưởng Phòng Bảo Trì (Nhà Máy Long Khánh - Đồng Nai)

ATAD Dong Nai Steel Structure Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

01/02/2025

Chuyên Viên Cao Cấp ISO (ISO 9001, 14001 và 45001)_Ưu tiên từng làm ngành Xây Dựng

ATAD Steel Structure Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

01/02/2025

Key Account Manager

IDOCEAN Co.,ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

01/02/2025

Sales Executive (Fitness)

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

01/02/2025

Site Supervisor

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

01/02/2025

Site manager

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

01/02/2025

Garment Quatility Assurance (FQA/DQA)

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

01/02/2025

Garment Technical Designer (TD)/ Nhân viên thiết kế

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

01/02/2025

Garment Merchandiser /Nhân viên theo dõi đơn hàng (Urgent)

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

01/02/2025

Senior Talent Acquisition Executive

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Chuyên viên Kỹ thuật – Lĩnh vực Năng lượng tái tạo

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

31/01/2025

Trưởng phòng Phát triển Sản phẩm

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Community Leader

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Chuyên viên Quản lý đại lý

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

31/01/2025

Chuyên viên kinh doanh BĐS

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

31/01/2025

Chuyên viên Đầu tư và hợp tác quốc tế

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

31/01/2025

Key Account Manager

RHENUS LOGISTICS LTD,.

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

31/01/2025

Trưởng Phòng Marketing (Mạnh Branding)

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Executive Assistant to CEO

Công ty CP Nội Thất AKA

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Art Director

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Account Manager (Event Agency)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

31/01/2025

[06 vị trí ] Kỹ Sư Bán Hàng Và Dịch Vụ - ĐI LÀM LUÔN

Công ty TNHH Dr Fan Việt Nam

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

31/01/2025

Product Sourcing Manager (Food Ingredients Sourcing)

Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Planning Manager (Event Agency)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Indirect Procurement Supervisor

Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Senior Contact Center Manager - German Speaking

SPS Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Associate Account Manager (Event Agency)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Account Manager (Event)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Bếp Trưởng (Làm Việc Tại Cảng Hàng Không Quốc Tế Tân Sơn Nhất)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG TASECO SÀI GÒN

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Trợ Lý Nhà Hàng (Làm Việc Tại Cảng Hàng Không Quốc Tế Tân Sơn Nhất)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG TASECO SÀI GÒN

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Thiết Kế CAD

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

31/01/2025

Quản Lý Nhà Hàng (Làm Việc Tại Cảng Hàng Không Quốc Tế Tân Sơn Nhất)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG TASECO SÀI GÒN

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

31/01/2025

115335 - Chief Accountant cum Admin Manager - Real Estate

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

31/01/2025

115416 - QA Supervisor - Equipment

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 37,5 Tr VND

Hồ Chí Minh

31/01/2025

115424 - Logistics Sales Staff - Nhân viên Kinh doanh - Logistics

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 23 Tr - 46 Tr VND

Hồ Chí Minh

31/01/2025

Kỹ thuật Thị trường (mảng Heo)

Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Sóc Trăng | Trà Vinh

31/01/2025

Chuyên viên Tài chính đầu tư và M&A

Xuân Cầu Holdings

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

31/01/2025

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Hàng nghìn HS có nguy cơ không được chứng nhận hoàn thành bậc học

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2

Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?

Gần 40 trường công bố điểm thi

TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi

Bỏ tiền thật, mua giấy giả?

ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn