Nên phân luồng học sinh sau trung học cơ sở

Lượt xem: 12,152

Nhiều năm qua, tình trạng học sinh (HS) bỏ học do hoàn cảnh gia đình khó khăn là vấn đề nhức nhối ở ĐBSCL.


ĐBSCL về cơ bản vẫn chỉ là vùng thuần nông. Nghề nông vốn cần nhiều nhân lực, và cũng không kén chọn lắm đối với tay nghề của người lao động, đặc biệt là nguồn lao động từ trong gia đình. Lứa tuổi thiếu niên cũng có thể tham gia sản xuất.

Người dân cũng biết lợi ích của việc học, nhưng lợi ích trước mắt của việc đến trường chưa có sức hút mạnh bằng có nhiều sản phẩm nông nghiệp (lúa gạo, tôm, cá...) để bán. Vả lại, bình quân mức sống của người dân ĐBSCL còn thấp. Số hộ lo chạy ăn từng bữa vẫn còn cao.

Phân tích nguyên nhân bỏ học của HS, có ý kiến đổ thừa do nhận thức của HS và phụ huynh HS. Điều đó không sai nhưng dễ dẫn đến việc đưa ra giải pháp tuyên truyền suông, hoặc né tránh trách nhiệm. Giải pháp phổ biến của các nhà quản lý hiện nay là đưa ra nhiều cách thức huy động HS ra lớp vào mỗi đầu năm học và duy trì sĩ số bằng những biện pháp hành chính như tiêu chuẩn thi đua, tiêu chuẩn đánh giá gia đình văn hóa, khu dân cư văn hóa... đều có đưa vấn đề HS bỏ học vào! Vậy mà HS cứ nghỉ học ngày càng đông!

Xét cho cùng, không có bậc cha mẹ nào lại không muốn cho con học đến nơi đến chốn, làm bác sĩ, kỹ sư... hay ít ra cũng làm một người thợ để khỏi phải chịu cảnh đói cơm thiếu áo. Nhưng đầu tư cho một đứa con trong mười mấy năm đèn sách không phải là chuyện dễ đối với bộ phận người dân có thu nhập thấp. Vậy tại sao chúng ta không đẩy mạnh việc phân luồng HS sau trung học cơ sở (THCS), hướng một bộ phận HS vào các trường nghề?

Chỉ tính riêng tỉnh An Giang, năm học 2006-2007 HS tiểu học bỏ học hơn 8.000 em! Nếu tính cả ba cấp học thì số HS bỏ học lên đến hơn 38.000 em, trong đó cấp THCS bỏ học hơn 21.000 HS (chiếm 17,47%). Nếu làm tốt công tác phân luồng HS sau THCS, tạo động cơ học nghề cho những HS không có điều kiện học lên cao (học kém hoặc gia đình nghèo) thì tôi tin nhiều HS sẽ cố gắng học cho đến hết lớp 9. Tiếc rằng An Giang, tỉnh đông dân nhất ĐBSCL, lại chỉ có khoảng 500 chỗ ngồi tại trường cao đẳng nghề cho HS trình độ THCS!

Nguồn: Theo TTO

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty TNHH ADC
Công ty TNHH ADC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH JM
Công ty TNHH JM

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Bệnh viện Thẩm mỹ Á Âu
Công ty TNHH Bệnh viện Thẩm mỹ Á Âu

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai | Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Lương : Cạnh Tranh

Cần Thơ | Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Lương : 16 Tr - 23 Tr VND

Cần Thơ | Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Suntory PepsiCo
Suntory PepsiCo

Lương : 28 Tr - 32 Tr VND

Hà Nội

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Sonion Vietnam
Sonion Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIHAMARK
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIHAMARK

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

KV Đông Nam Bộ

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 50 Tr - 100 Tr VND

Tuyên Quang | Kiên Giang

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KHƠ THỊ SKINCARE & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN KHƠ THỊ SKINCARE & CLINIC

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Bình Phước | Nghệ An

Công Ty TNHH Mun Hean Việt Nam
Công Ty TNHH Mun Hean Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback