Danh mục

Nhân lực quản lý: "Mò kim đáy biển"

Đang có rất nhiều DN trong nước sẵn sàng bỏ ra một khoản tiền lớn để đầu tư cho nhân lực. Nhưng không hẳn có tiền là có người giỏi. Sự khan hiếm nhân lực quản lý đang khiến nhiều DN lúng túng, khó khăn cho yêu cầu đổi mới quản lý, nâng cao năng lực điều hành.

Tìm được nhân lực quản lý với giá cao đã khó, nhưng giữ chân, sử dụng họ cho “xứng đồng tiền bát gạo” càng khó hơn Nhằm thực hiện việc tái cấu trúc bộ máy quản lý, Công ty TNHH SX-TM-XD Thiên Thanh đang cần tuyển thêm 20 người cho các vị trí quản lý cấp phòng ban trở lên. Ông Phạm Công Danh, Tổng Giám đốc, cho biết sẽ tạo mọi điều kiện tốt nhất để có người giỏi. Nhưng xem ra, để có 20 con người phù hợp với mức lương và chế độ ưu đãi có thể xem là hấp dẫn, Thiên Thanh vẫn sẽ phải tốn nhiều thời gian, công sức.

Chi phí: Ngất ngưởng

Đầu tháng 3 vừa qua, Trần Minh T., giám đốc nhân sự của một công ty nước ngoài chuyên về sản xuất bia rượu, được một công ty TNHH trong nước mời về làm việc. Để có ứng viên này, ông chủ doanh nghiệp (DN) phải trả cho nhà cung cấp dịch vụ head – hunter (tạm gọi là “săn đầu người”) chi phí hơn 10.000 USD, gấp đôi lương cứng của ứng viên. “Dù tốn chi phí khá cao, nhưng tôi rất vui vì đã tuyển được người” - vị tổng giám đốc nói. Thực ra, ông cũng không khỏi trăn trở vì không biết mình có đủ sức để giữ ứng viên ấy gắn bó lâu dài hoặc đóng góp của họ cho công ty có “xứng đồng tiền bát gạo” hay không.

Từ năm 2004, để chuyển hướng phát triển với mục tiêu trở thành công ty sản xuất hàng đầu ngành giấy, Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn tái cấu trúc toàn bộ hệ thống, bộ máy quản lý, đầu tư hàng tỉ đồng cho việc xây dựng chính sách nhân sự. Chỉ riêng vị trí tổng giám đốc, để mời được ứng viên giỏi, có kinh nghiệm từ công ty liên doanh, nước ngoài, công ty đã tốn chi phí gần 20.000 USD.

Nhu cầu cao cùng với tình trạng khan hiếm nhân lực quản lý đang khiến cho giá của loại lao động này trên thị trường tăng mạnh. Theo khảo sát của một số công ty tư vấn nhân lực cấp cao, giá của lao động quản lý hiện nay tăng 15%-20% so với những năm trước. Tùy loại hình công ty, tùy cấp quản lý mà mức lương khác nhau. Như hai trường hợp trên, để có loại lao động này, chi phí mà nhà tuyển dụng bỏ ra là rất lớn.

Nhân tài: Quá khó

Đang có rất nhiều DN trong nước sẵn sàng bỏ ra một khoản tiền lớn để đầu tư cho nhân lực. Nhưng không hẳn có tiền là có người giỏi. Sự khan hiếm nhân lực quản lý đang khiến nhiều DN lúng túng, khó khăn cho yêu cầu đổi mới quản lý, nâng cao năng lực điều hành. Tại cuộc tọa đàm “Nhân lực CEO – Tầm nhìn doanh nghiệp” do Báo NLĐ phối hợp với Viện Nghiên cứu Kinh tế phát triển - Trường ĐH Kinh tế TPHCM tổ chức cuối tuần qua, ông Lê Phước Vũ, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hoa Sen, nói ông đã có những “cấp tá” (quản lý cấp phòng ban) và đang cần "cấp tướng” – tổng giám đốc để thay mình quản lý. Nhưng đến giờ, ông vẫn chưa tìm ra dù rất sẵn lòng “trải thảm đỏ” để mời họ.

Không riêng Tập đoàn Hoa Sen, phần lớn các DN hiện nay cũng khó hoặc tốn nhiều thời gian, công sức mới có thể tìm ra người giỏi. Bà Trần Ánh Tuyết, Giám đốc Công ty Cổ phần Đại Phát, cho biết hiện công ty đang phát triển sang nhiều lĩnh vực, rất cần nhân sự cho các bộ phận như kỹ thuật, kinh doanh, quản lý... Nhưng khi tuyển dụng, công ty gặp rất nhiều khó khăn vì không đủ sức để cạnh tranh với những công ty khác có “hầu bao” mạnh hơn mình. Bà Phạm Mỹ Lệ, Tổng Giám đốc Công ty Le&Associates, ví von về thị trường nhân lực cao cấp: Một chiếc bánh nhỏ đang ngày càng có nhiều người tham dự. Nghĩa là các công ty đang cạnh tranh nhau với số ứng viên hiện hữu trên thị trường; còn số ít người giỏi chạy lòng vòng hết công ty này đến công ty khác...

Nên có chính sách cho... người trong nhà

Theo các công ty tư vấn nguồn nhân lực, nguyên nhân dẫn tới tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực, nhất là nhân lực cấp cao, do nhiều nguyên nhân, trong đó có sự thiếu chủ động của các DN trong việc phát triển nguồn nhân lực của mình. Hậu quả, đến khi DN lớn mạnh, những ông chủ, bà chủ mới đua nhau tìm người cho vị trí đang cần. Như thế, vô tình dẫn đến tình trạng cung không đủ cầu.

Ông Huỳnh Minh Quân, Giám đốc Công ty Nhân Việt, cho rằng: Đầu tư nước ngoài vào VN ngày càng tăng. Trong khi đó, nguồn nhân lực chưa đủ mạnh. Do vậy, mới có tình trạng trong nhiều DN, một người quản lý kiêm nhiệm nhiều vị trí khác nhau, khiến họ không đủ sức làm việc hoặc không đáp ứng yêu cầu của chủ DN. Cũng theo ông Quân, nếu như mỗi DN cần chủ động về chính sách xây dựng, đào tạo nguồn nhân lực, đừng chờ nguồn có sẵn thì sẽ có được nguồn nhân lực như mong muốn.

Phải đào tạo nhà quản lý kế thừa

Ông Phan Quốc Công, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần ICP (nhà phân phối của X-Men), cho rằng chính sách đầu tư hợp lý nhất và hiệu quả nhất là các DN phải chủ động đào tạo đội ngũ nhân lực quản lý kế thừa. Công việc này dù mất nhiều thời gian nhưng giúp DN chủ động hơn cho yêu cầu của mình. Ngoài ra, chính sách này khuyến khích đội ngũ quản lý, nhân viên đang làm việc có thêm động lực để phấn đấu.

Nguồn: Theo NLĐ

Việc Làm VIP ( $1000+)

[Rey Hotel Hà Nội] - Trưởng Nhóm Quản Trị Hệ Thống CNTT

Công Ty Cổ Phần In Holdings

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

22/11/2024

Cần Thơ - Trưởng nhóm Kinh doanh - Chuyển phát nhanh

Nhất Tín Logistics

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Cần Thơ

22/11/2024

Trưởng Bộ Phận Thiết Kế

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Investment Analyst (Savills Hotel)

Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Điều Dưỡng, Y Tá Phụ Mỗ

Tham My Latin

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Giám sát kinh doanh tỉnh Nghệ An

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Nghệ An

22/11/2024

Giám sát kinh doanh tỉnh Phú Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH GALATEX VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Phú Thọ

22/11/2024

113393 - Designer Manager - Automobile | Trưởng Phòng Thiết Kế - Ngành Ô Tô

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Vĩnh Phúc

22/11/2024

Trưởng phòng quan hệ khách hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

22/11/2024

Chuyên Viên IT Phần Mềm

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Senior Property Manager

Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Process Engineer

Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Bình Dương

22/11/2024

Senior Sales Executive for US/Canada Trade Lane - Freight Forwarding

ADi Consulting's Client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Trưởng phòng HCNS (Nam)

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

22/11/2024

Tax Manager

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Manager of USA Trade Lane - Freight Forwarding

ADi Consulting's Client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Trưởng Phòng Kinh Doanh Rượu Vang

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BĐS

HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Hà Nội

22/11/2024

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM

HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Hà Nội

22/11/2024

[BẠC LIÊU] - KẾ TOÁN TRƯỞNG

CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ KHÁCH SẠN COSMO

Lương : Cạnh Tranh

Bạc Liêu

22/11/2024

Kế toán trưởng làm tại Văn Giang, Hưng Yên

Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hưng Yên

22/11/2024

Trưởng phòng sản xuất tiếng Nhật

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội | Đồng Nai

22/11/2024

Manager of LCL Business Development - Freight Logistics

ADi Consulting's Client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Chuyên viên Chăm sóc học viên

Công ty CP Công nghệ giáo dục Trường học trực tuyến (ONSCHOOL)

Lương : 15 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Quản Lý Sản Xuất /Quản Lý Chất Lượng (Tiếng Nhật)

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương | Đồng Nai

22/11/2024

Trưởng kênh Thương mại Điện tử (ECOMMERCE MANAGER)

Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Senior M&A Specialist (Management Consulting)

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương : 1,800 - 2,000 USD

Hà Nội

22/11/2024

Chuyên Viên Tư Vấn Đầu Tư Việt Nhật (JLPT N2 trở lên)

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,500 USD

Hà Nội

22/11/2024

Chuyên viên Xử lý nợ có Tài sản Bảo đảm - Toàn Quốc - TA155

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Cà Mau | Long An | Bình Phước

22/11/2024

Import&Export Documentation Supervisor

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Nhân Viên Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại - TA155

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

22/11/2024

IT Specialist

Allcho Vietnam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Long An

22/11/2024

Engineer for Process Engineering

Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

22/11/2024

Technical Editor Assistant

Công Ty TNHH Tanner Việt Nam

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

22/11/2024

Sale Executive (Supporting current customers)

Công ty Cổ Phần Kizuna JV

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Long An

22/11/2024

Trưởng phòng Giám sát tín dụng - Khối Quản trị rủi ro

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

22/11/2024

Maintenance Engineer

CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)

Lương : Lên đến 2,000 USD

Đồng Nai

22/11/2024

Giám đốc cấp cao Quan hệ Khách hàng Cá nhân - NCB Hưng Yên

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)

Lương : Cạnh Tranh

Hưng Yên

22/11/2024

HRBP

CÔNG TY TNHH ACTR

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

[INHOS] - KẾ TOÁN TRƯỞNG

Công Ty Cổ Phần In Holdings

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Warehouse Manager

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

22/11/2024

Trình Dược Viên Kênh Bệnh Viện (ETC) - Ngành Hàng Dinh Dưỡng - Cần Thơ

Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Cần Thơ

22/11/2024

Trình Dược Viên Kênh Bệnh Viện (ETC) - Ngành Hàng Dinh Dưỡng - Hà Nội

Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

22/11/2024

Trình Dược Viên Kênh Bệnh Viện (ETC - Temp 6 tháng) - Ngành Hàng Dinh Dưỡng - Thái Bình

Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Thái Bình

22/11/2024

Trình Dược Viên Kênh Bệnh Viện (ETC) - Ngành Hàng Dinh Dưỡng - Hồ Chí Minh

Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Trình Dược Viên Kênh Bệnh Viện (ETC) - Ngành Hàng Dinh Dưỡng - Khánh Hòa

Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Khánh Hòa

22/11/2024

Trình Dược Viên Kênh Bệnh Viện (ETC) - Ngành Hàng Dinh Dưỡng - Đồng Nai

Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

22/11/2024

Pharma Key Account Specialist - North Provinces

Công ty TNHH United International Pharma

Lương : Cạnh Tranh

Phú Thọ | Thái Nguyên | Hà Nội

22/11/2024

Brand Manager / Product Manager (OTC)

Công ty TNHH United International Pharma

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

QA Supervisor_UHT (Bến Cát, Bình Dương)

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

22/11/2024

General Manager

QT Instruments (S) Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Chuyên Viên Tìm Kiếm và Phát Triển Mặt Bằng (Hà Nội)

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

22/11/2024

Kỹ sư Hardware - Điện tử công suất

Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

22/11/2024

Ban Giám Đốc Phòng Sản Phẩm Tín Dụng Doanh Nghiệp - Khối Doanh Nghiệp

Ngân hàng Việt Nam Thương Tín

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

22/11/2024

Chuyên viên Xây dựng Kiểm soát hệ thống & Chính sách chế độ

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

22/11/2024

GIÁM SÁT BẢO TRÌ / MAINTENANCE SUPERVISOR

Công Ty Cổ Phần TEKCOM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

22/11/2024

Trưởng nhóm Digital (Campaign Planner)

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Lương : 18 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

22/11/2024

PE Assistant Manager (Facilities Management)

Panasonic Appliances Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hưng Yên

22/11/2024

Phó phòng tài chính

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHẨM BA ĐÌNH

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

22/11/2024

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Nhân lực quản lý: "Mò kim đáy biển"

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hè này làm thêm nghề gì?

10 nghề "hot" trong 5 năm tới

Blog định hình kênh tuyển dụng mới?

Đa năng - Xu hướng lao động của năm 2010

Xóa bỏ ấn tuợng xấu để thành công

Chuyên viên thiết kế nội thất

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng

Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Quà tặng hấp dẫn khi tham gia bình chọn Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 của CareerViet

Tổng hợp 9 kỹ năng bán hàng cơ bản, hiệu quả bạn cần biết