Danh mục

Tăng học phí: Cần chú ý đến người nghèo

TPHCM vừa kiến nghị Trung ương xin được tăng mức học phí theo điều kiện và chất lượng của mỗi trường. Báo Dân trí đã có cuộc thăm dò ý kiến từ nhiều phía, nhà giáo cũng như phụ huynh, hầu như ai cũng đồng tình nhưng nhắc nhở: “Chú ý đến người nghèo”.

Sau đây là một số ý kiến về vấn đề này:

Bà Lê Minh Ngọc- nguyên Phó giám đốc Sở GD-ĐT TPHCM, Phó chủ tịch Hội Khuyến học TPHCM:

Cần công bằng thực sự trong xã hội hóa học tập

Xã hội hóa học tập là một chủ trương vô đùng đúng đắn, nhưng quan trọng là xã hội hóa thế nào. Cho dù không muốn nhưng chúng ta cũng phải nhìn nhận là sự phân hóa giàu nghèo hiện nay diễn ra rất mạnh mẽ. Do vậy, xã hội hóa một cách công bằng là đóng góp theo nhu cầu và điều kiện của mỗi đối tượng khác nhau.

Có một bộ phận người dân có nhu cầu cho con cái mình học trường tốt nhất, điều kiện tối ưu nhất. Vậy tại sao chúng ta không mở rộng quy chế cho trường tư thục tự do hoạt động, tự do đề xuất mức học phí tương xứng với chất lượng trường mình, cho dù chúng có thể cao ngất ngưỡng?

Điều đó sẽ giúp ngành giáo dục có những ngôi trường ngang tầm quốc tế. Tại các trường này, chúng ta chỉ hỗ trợ về chính sách ưu đãi, ngoài ra không có một hỗ trợ nào khác. Phần kinh phí hỗ trợ giáo dục cho lượng học sinh học tại các trường này sẽ dành để bù vào cho học sinh các trường công chất lượng cao.

Tại các trường công chất lượng cao, mức hỗ trợ giáo dục cho 1 học sinh sẽ gấp đôi, gấp 3 hay gấp 5, gấp 10 mức bình quân. Mức hỗ trợ này sẽ tùy thuộc vào phần kinh phí mà mỗi địa phương “dôi” ra được từ chính sách phát triển trường tư thục. Để học sinh có thể học với điều kiện tối ưu nhất, tương đương các trường tư thục xịn nhất.

Giáo viên dạy tại đây phải ưu tú nhất và hưởng lương cao không kém gì tư thục. Các học sinh sẽ đua chen vào đây bằng tài năng thực sự, cho dù nghèo khó cỡ nào cũng sẽ được hỗ trợ. Còn các trường công lập khác thì không nên tăng mức học phí quá cao để đảm bảo toàn dân có thể tiếp cận giáo dục, phấn đấu thoát khỏi cái vòng lẩn quẩn: nghèo - thất học - lại nghèo. Đó mới là sự đóng góp công bằng để xã hội hóa giáo dục.

Nói tóm lại, tăng cũng nên làm, nhưng cần có biện pháp thực hiện hợp lý, nếu không chúng ta sẽ rơi vào tình trạng: cố hạn chế trường giàu, trường nghèo nhưng lại xuất hiện đại trà trường công giàu, trường công nghèo. Người nghèo sẽ bị đẩy xa các môi trường giáo dục tối ưu nhất.

Thầy Nguyễn Đức Đại-Hiệu trưởng trường THPT Nguyễn Trãi, quận 4:

Muốn tăng học phí cũng khó

Tăng thì ai lại không muốn tăng. Vì tăng sẽ có thêm nguồn thu cải tiến chất lượng giảng dạy và cơ sở vật chất. Nhưng nếu tăng thì chỉ có các trường ở trung tâm TP như quận 1, quận 3… mới có thể. Còn như trường chúng tôi, muốn tăng học phí cũng khó. Bởi với mức hiện tại mà nhiều em vẫn nợ học phí, trường cũng chỉ có thể nhắc nhở vậy thôi chứ chẳng nỡ đuổi các em, đến cuối năm kết toán lại thất thu ngân sách…

Điều đó sẽ tạo nên tình trạng trường tốt ngày càng tốt hơn, trường kém thì vẫn vậy. Do vậy, khi tăng cần phải có những chính sách hỗ trợ các trường khó khăn, đại bộ phận phụ huynh là tầng lớp nghèo khó; hoặc có cơ chế hỗ trợ các học sinh khó khăn tốt hơn hiện nay, với mức khác hiện nay cho phù hợp.

Tuy nhiên, nếu tăng thì tôi nghĩ mức 110 ngàn đồng/tháng như trường Nguyễn Thái Bình đang áp dụng thí điểm là hợp lý. Vì nó phù hợp với mức sống hiện tại, trường đủ kinh phí để hỗ trợ đời sống giáo viên, giáo viên có điều kiện học tập nâng cao trình độ…

Ông Nguyễn Văn Vĩnh- Phụ huynh học sinh trường PTTH Thủ Thiêm, quận 2

Cần tăng trợ cấp cho học sinh nghèo

Thời buổi này cái gì cũng tăng, với đồng lương giáo viên đúng là khó sống nổi. Cho nên tăng học phí để hỗ trợ thêm cho đời sống giáo viên cũng đúng. Với lại sẽ giảm được các khoản đóng góp không tên khác của phụ huynh. Như con tôi học lớp 12, dù học phí có mấy chục ngàn; nhưng tiền dạy thêm buổi tối, tiền truy bài… cộng lại mỗi tháng cũng khoảng 150 ngàn. Vậy thì cứ gom thành học phí cho đỡ lắt nhắt, đỡ tốn biên lai.

Nhưng cũng xin chính quyền chú ý đến những gia đình khó khăn, con em công nhân… Vì vật giá tăng nên đời sống của họ càng khổ hơn. Mức thu nhập năm ngoái mà vừa đủ sống thì năm nay chắc chắn là đói. Vậy có tăng học phí cũng xin tăng mức hỗ trợ cho học sinh nghèo cho chúng được đến trường.

UBND TPHCM kiến nghị điều chỉnh mức thu học phí theo hướng vừa bảo đảm mức thu bình quân cho mọi học sinh vừa tăng tính xã hội hóa, phát huy quyền tự chủ tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp công lập; cho phép các trường có điều kiện về cơ sở vật chất và lực lượng giáo viên có khả năng nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập để xây dựng mức thu dịch vụ theo hướng đảm bảo chi phí và được phụ huynh đồng tình, chất lượng của giáo dục được đảm bảo và miễn giảm đối với đối tượng chính sách.

Nguồn: Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Test Engineer - EMC

TÜV Rheinland Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hưng Yên

27/01/2025

Senior PR & Communications Executive

Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/01/2025

Quản lý Kinh doanh - Đối tác Doanh nghiệp (Business Manager, Corporate Partnership)

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DỊCH VỤ HUMVENTURES

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

26/01/2025

Quản lý CNTT (IT Manager)

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DỊCH VỤ HUMVENTURES

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

26/01/2025

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

CÔNG TY TNHH XD KỸ THUẬT PCCC 24/7

Lương : 12 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

26/01/2025

Account Payable Leader (Trade) - Trưởng Nhóm Kế Toán Thanh Toán Mảng Hàng Hóa

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

25/01/2025

Treasury Executive

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

25/01/2025

Maintenance Supervisor (Night shift)

Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

25/01/2025

Facilities Supervisor

Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

25/01/2025

Facility& Maintenance Supervisor (working at Phu My - Ba Ria Vung Tau)

Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

25/01/2025

Senior CI Specialist (Lean)

Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

25/01/2025

Chuyên Viên Đàm Phán Mặt Bằng

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

25/01/2025

Trưởng Phòng Tài Chính

Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

25/01/2025

Trưởng Phòng Bảo Trì (Nhà Máy Long Khánh - Đồng Nai)

ATAD Dong Nai Steel Structure Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

25/01/2025

Chuyên Viên Cao Cấp ISO (ISO 9001, 14001 và 45001)_Ưu tiên từng làm ngành Xây Dựng

ATAD Steel Structure Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

25/01/2025

Key Account Manager

IDOCEAN Co.,ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

25/01/2025

Sales Executive (Fitness)

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

25/01/2025

Site Supervisor

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

25/01/2025

Site manager

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

25/01/2025

Garment Quatility Assurance (FQA/DQA)

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

25/01/2025

Garment Technical Designer (TD)/ Nhân viên thiết kế

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

25/01/2025

Garment Merchandiser /Nhân viên theo dõi đơn hàng (Urgent)

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

25/01/2025

Senior Talent Acquisition Executive

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Chuyên viên Kỹ thuật – Lĩnh vực Năng lượng tái tạo

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

25/01/2025

Trưởng phòng Phát triển Sản phẩm

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Community Leader

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Chuyên viên Quản lý đại lý

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

24/01/2025

Chuyên viên kinh doanh BĐS

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

24/01/2025

Chuyên viên Đầu tư và hợp tác quốc tế

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

27/01/2025

Key Account Manager

RHENUS LOGISTICS LTD,.

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

24/01/2025

Trưởng Phòng Marketing (Mạnh Branding)

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Executive Assistant to CEO

Công ty CP Nội Thất AKA

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Art Director

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Account Manager (Event Agency)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

24/01/2025

[06 vị trí ] Kỹ Sư Bán Hàng Và Dịch Vụ - ĐI LÀM LUÔN

Công ty TNHH Dr Fan Việt Nam

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

24/01/2025

Product Sourcing Manager (Food Ingredients Sourcing)

Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Planning Manager (Event Agency)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Indirect Procurement Supervisor

Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Senior Contact Center Manager - German Speaking

SPS Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Associate Account Manager (Event Agency)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Account Manager (Event)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Bếp Trưởng (Làm Việc Tại Cảng Hàng Không Quốc Tế Tân Sơn Nhất)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG TASECO SÀI GÒN

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Trợ Lý Nhà Hàng (Làm Việc Tại Cảng Hàng Không Quốc Tế Tân Sơn Nhất)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG TASECO SÀI GÒN

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Thiết Kế CAD

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

24/01/2025

Quản Lý Nhà Hàng (Làm Việc Tại Cảng Hàng Không Quốc Tế Tân Sơn Nhất)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG TASECO SÀI GÒN

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

115335 - Chief Accountant cum Admin Manager - Real Estate

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

115416 - QA Supervisor - Equipment

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 37,5 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

115424 - Logistics Sales Staff - Nhân viên Kinh doanh - Logistics

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 23 Tr - 46 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Kỹ thuật Thị trường (mảng Heo)

Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Sóc Trăng | Trà Vinh

24/01/2025

Chuyên viên Tài chính đầu tư và M&A

Xuân Cầu Holdings

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

24/01/2025

Chuyên Viên Tối Ưu Hóa - Chuỗi Cung Ứng (Optimization Specialist)

Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Account Manager

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Sales/ Business Development Specialist

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Program Coordinator

CƠ QUAN HỢP TÁC QUỐC TẾ NHẬT BẢN ( JICA) TẠI VIỆT NAM

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Hà Nội

24/01/2025

Program Officer

CƠ QUAN HỢP TÁC QUỐC TẾ NHẬT BẢN ( JICA) TẠI VIỆT NAM

Lương : Lên đến 1,000 USD

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Operations Supervisor (retail operations management)

Diag Laboratories

Lương : 40 Tr - 55 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Sales Manager/ Business Development Manager

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Nhân Viên Kinh Doanh Đồng Hồ ROLEX

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ISTAR

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Market Research & Product Development

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Product Development Specialist

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

24/01/2025

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Tăng học phí: Cần chú ý đến người nghèo

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2

Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?

Gần 40 trường công bố điểm thi

TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi

Bỏ tiền thật, mua giấy giả?

ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn