Thực đơn nuôi dưỡng thái độ tích cực

Lượt xem: 31,757

Khi giơ bàn tay lên, bạn sẽ thấy ngón tay trỏ và ngón tay cái chỉ cách nhau vài cen-ti-mét. Trong các cuộc thi chạy cự ly 100m tại các Thế vận hội Olimpic, khoảng cách về thời gian giữa vận động viên về đích đầu tiên và các vị trí tiếp theo chỉ 1/100 giây. Nhưng đó chính là khoảng cách giữa chiến thắng và thất bại.

Trong cuộc chạy cự ly 100m tại Thế vận hội Olimpic Barcelona, huy chương vàng đã thuộc về một vận động viên người Mỹ, người đã về đích trước đối thủ bám sát mình chỉ 2-3 cen-ti-mét. Vị trí thứ 5 thuộc về một vận động viên người đã chỉ thua vận động viên về đích đầu tiên có 6/100 giây. Song chỉ bằng một khoảng cách ngắn ngủi như thế cũng đủ để tạo ra sự khác biệt trên thế giới.

Điều tương tự như vậy cũng xảy ra đối với thái độ của con người. Khi bạn đem so sánh tuổi tác, giới tính, sự nuôi dưỡng, giáo dục, chỉ số IQ hay bất cứ một yếu tố nào khác mà bạn chợt nghĩ ra giữa con người với nhau, bạn sẽ thấy chỉ cần có một chút thái độ và quan điểm sống khác nhau, có thể đem lại những sự thành công lớn trong cả sự nghiệp cũng như đời sống cá nhân. Trên thực tế, nhiều nghiên cứu cũng cho thấy: thái độ quan trọng và đảm bảo cho sự thành công của con người hơn bất cứ một nhân tố nào khác.

Bằng cách nào, bạn có thể xây dựng cho mình một thái độ tích cực để đảm bảo cho sự thành công?

Bạn hãy thử áp dụng “Thực đơn bốn ngày cho việc nuôi dưỡng thái độ”, tập trung những kỹ năng khác nhau trong từng ngày. Và tiếp tục nhắc lại chu kỳ này cho tới khi nào bạn xây dựng được một thái độ vững chắc, không hề bị lung lay trước bất cứ tình huống nào.

Thực đơn nuôi dưỡng thái độ tích cực cho ngày thứ nhất: Hãy lấp đầy những suy nghĩ tích cực trong đầu của bạn.

Thay bằng việc sống như một cái máy lái tự động. Hãy để cho mọi ý nghĩ xâm chiếm vào đầu óc của bạn, song hãy ý thức nuôi dưỡng những ý nghĩa tích cực trong đầu. Hãy làm điều này vào ngày đầu tiên trong mọi tuần, và làm điều đó suốt cả ngày đó. Hãy đọc những quyển sách truyền cảm hứng tích cực cho bạn; lắng nghe những bản nhạc yêu đời, hoặc gọi điện thoại cho những người lạc quan, vui vẻ. Bằng mọi cách, bạn hãy tránh để mình bị rơi vào trạng thái hoài nghi, hay kêu ca, phàn nàn.

Hãy viết ra giấy 50 thứ hấp dẫn và tuyệt vời đã mang đến cho bạn trong ngày đầu tiên, từ những thứ nhỏ nhặt nhất, ví dụ như tìm thấy vẻ đẹp phố phường trong khi dạo phố, hoặc bỗng nhiên một người hoàn toàn không quen biết tình cờ gặp bạn trên đường và cất tiếng chào vui vẻ… Sau đó, bạn sẽ nhận ra mọi điều xảy ra trong cuộc sống của mình đều tốt đẹp và tiếp nhận chúng với một thái độ tích cực.

Thực đơn nuôi dưỡng thái độ tích cực cho ngày thứ hai: Khẳng định bản thân

Để xây dựng một thái độ tích cực, bạn nên thỉnh thoảng nhớ lại và nhắc nhở bản thân mình bằng những chiến thắng hay thành công trong quá khứ. Hãy tự hào về tất cả những gì bạn đã làm, và tin tưởng vào những gì mà bạn sẽ làm. Hãy biết từ chối để loại bỏ những ý nghĩ ngờ vực và không tin tưởng vào bản thân mình xuất hiện trong đầu. Hãy luôn tự nói với mình: “Tôi luôn luôn tin tưởng vào khả năng và năng lực của mình”.

Và khi nào bạn mắc một sai lầm nào đó, hãy rút kinh nghiệm và lấy đó làm bài học cho mình. Và một điều nữa là hãy biết tự cười giễu bản thân mình. Trên thực tế cuộc sống, những người không biết cười mỗi khi thất bại, không chỉ luôn sống với một thái độ tiêu cực, mà còn dễ mắc phải những bệnh hiểm nghèo như ung thư, đột quỵ và tim mạch. Vì vậy, hãy cười nhạo bản thân mình… và chấp nhận sự thật để học hỏi và lớn mạnh.

Tất nhiên, bạn có thể có một vài nghi ngờ về bản thân mình. Nhưng trong ngày thứ hai, cũng giống như ngày thứ nhất, bạn nên có chủ ý nuôi dưỡng ý thức bằng việc tiếp tục khẳng định thái độ tích cực. Giống như nhà cựu vô địch quyền anh thế giới Sugar Ray Robinson đã từng nói: “Để trở thành một nhà vô địch, bạn phải tin tưởng vào chính bản thân mình là không ai có thể vượt qua bạn”. Và nữ ca sĩ nổi tiếng người Scotland Dolly Parton cũng nói: “Tôi không bao giờ làm mình bị tổn thương hay bị kích động bởi những câu nói đùa ngớ ngẩn bởi vì tôi biết rằng mình không phải là một người ngớ ngẩn, và tôi cũng không phải là người dễ bị kích động”.

Thực đơn cho ngày thứ ba: Hãy chỉ nghĩ những điều tốt đẹp về mọi người

Đừng cho phép những ý nghĩ không có lợi hay những ác ý xuất hiện trong đầu óc của bạn. Hãy tìm ra những gì mà bạn thích trong mỗi con người mà bạn gặp gỡ. Một người này có thể có một nụ cười rất tươi, hay người kia rất tận tụy với công việc của mình…

Điều này sẽ không hề dễ dàng, nhất là khi bạn làm việc với những “sếp” rất khó tính. Tuy nhiên, bạn hãy coi đó không phải là vấn đề gì ghê gớm cả. Đơn giản, bạn hãy coi họ như những người tạo cho bạn cơ hội để học hỏi tính kiến trì, nhẫn nại. Đó cũng là những gì mà bạn thích và có ích đối với bạn.

Thực đơn ngày thứ tư: Hãy chỉ nói những từ ngữ có ý nghĩa tích cực

Để xây dựng và duy trì một thái độ tích cực, bạn hãy nói và kể bằng một niềm tin và hy vọng về mọi thứ: công việc; những người khách hàng; người quản lý; các nhân viên; con cái; sức khỏe và cả tương lai phía trước nữa. Hãy luôn là một người vui vẻ và lạc quan.

Tuy nhiên, không phải lúc nào bạn cũng thốt ra được những lời lạc quan. Ví dụ, trong quầy ăn tự phục vụ cơm trưa tại công ty có một người đàn ông dường như không quan tâm đến mọi người xung quanh, chen lấn xô đẩy để lấy thức ăn cho mình. Trông anh ta thật nực cười trong sự trật tự của mọi người chờ đến lượt mình của mọi người. Bạn cảm thấy rất bất bình, và ngay lập tức muốn đưa ra một lời nhận xét ác ý. Nhưng hãy đừng làm điều đó, mà thay vào đó, bạn có thể nói: “Thật là tốt biết bao khi mà trong tất cả chúng ta, chỉ có một người duy nhất chen lấn, xô đẩy như muốn tận dụng từng giây, từng phút của thời gian”.

Khi bạn có một thái độ tích cực, bạn sẽ không nói ngôn ngữ của một người thất bại. Nếu bạn nói giống như một người thất bại, bạn sẽ rất dễ vấp phải thất bại. Giống như ông George Schultz, cựu ngoại trưởng Mỹ đã nói: bất cứ khi nào nói đến những gì mà bạn sẽ làm mà lại thêm từ “nếu như thất bại”, chắc chắn bạn sẽ thất bại.

Hiển nhiên, không gì có thể đóng góp vào sự thành công nhiều hơn chính thái độ của bạn. Và chẳng có gì ngăn cản bạn vươn tới thành công nhờ nếu bạn có một thái độ tích cực, lạc quan. Vì vậy, ngay bây giờ bạn hãy áp dụng “thực đơn nuôi dưỡng thái độ” này.

Nguồn: Theo Bwportal

Việc Làm VIP ( $1000+)

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Chi nhánh Công ty TNHH TM Vạn An
Chi nhánh Công ty TNHH TM Vạn An

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Tiền Giang | Đồng Tháp

CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)
CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

SCI Group
SCI Group

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Saint-Gobain Vietnam
Saint-Gobain Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Quảng Trị

Công ty Cổ phần Devyt
Công ty Cổ phần Devyt

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 18 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TM & DV SAGEN GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN TM & DV SAGEN GROUP

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ INFINITY GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ INFINITY GROUP

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Lâm Đồng

URC Vietnam Co., Ltd.
URC Vietnam Co., Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ phần Vinafco
Công Ty Cổ phần Vinafco

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty TNHH Lampart
Công Ty TNHH Lampart

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam
Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Bạc Liêu | Tiền Giang | Bến Tre

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Long An

Newtecons
Newtecons

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Bangkok

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Bình Dương

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Hà Nội

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC
VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Bình Dương

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 60 Tr - 90 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.
Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục ""

Chuyện sếp có
“Sếp tao gọi đấy. Đành hẹn mày hôm khác nhé, giờ sếp bắt tao phải qua nhà con bé T. L xem nó có ở nhà không hay là lại đi với đứa khác”
Khi vắng bóng sếp bạn làm gì?
Bạn về sớm hoặc đến muộn, thường chat với đồng nghiệp, làm việc riêng trong giờ; gọi điện
Đối phó với đồng nghiệp hay đố kỵ
Tại nơi làm việc, có rất nhiều nguyên nhân gây cho bạn cảm giác khó chịu và bực dọc, nhưng
Tình bạn nơi công sở: thế nào là hợp lý?
Giống như các mối quan hệ khác, tình bạn nơi công sở cũng có những mặt trái của nó, có thể dẫn
Thông tin
Ở văn phòng nào luôn tồn tại những lời đồn thôi? Bận rộn kinh doanh, nền nếp hoạt động chuyên
Làm gì để không bị lạm dụng ở công ty?
Nghiên cứu của các nhà tâm lý tại Anh, đề tài “Tính cách và sự nghiệp” cho thấy, những người tự giác
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback