Trắc nghiệm mối quan hệ của bạn và sếp

Lượt xem: 14,156

Có thể nói sếp chính là người quyết định cảm xúc của bạn trong công việc. Bạn làm việc có thoải mái hay không, bạn có hạnh phúc và thỏa mãn với công việc hay không là do mối quan hệ này quyết định.

Bài trắc nghiệm dưới đây giúp bạn đánh giá mối quan hệ đó. Mỗi câu bạn đồng ý được tính một điểm.

1. Tôi biết rõ thời điểm nào thích hợp nhất trong ngày để hỏi hay đưa ra yêu cầu với sếp.

2. Tôi gần như có thể biết rõ tâm trạng của sếp, vì vậy tôi không bao giờ rơi vào hoàn cảnh bị "giận cá chém thớt".

3. Năm ngoái tôi đàm phán thành công với sếp về thời gian làm việc, tăng lương hay dự án riêng...

4. Sếp luôn chú ý đến sự phát triển về nghề nghiệp của tôi, cho tôi cơ hội tham gia hội nghị và học tập thêm.

5. Tôi học được nhiều thứ từ sếp của mình. Anh/cô ấy chia sẻ với tôi thông tin và những kỹ năng chuyên môn.

6. Tôi tôn trọng sếp; anh/cô ấy rất chính trực.
7. Tôi không cảm thấy căng thẳng khi nói chuyện với sếp.
8. Sếp chia sẻ những dự định mới của công ty và đội ngũ nhân viên.
9. Sếp luôn đánh giá cao những ý kiến của tôi.
10. Tôi có cùng quan điểm với sếp.

11. Sếp là một nhà lãnh đạo tốt với kỹ năng giao tiếp hoàn hảo.
12. Sếp luôn trả lời những câu hỏi của tôi.
13. Tôi nhận được nhiều lời khuyên và định hướng từ sếp.
14. Sếp mang lại cho tôi nhiều thử thách mới.
15. Tôi luôn nhận được những lời khen ngợi đúng lúc.

16. Tôi có thể chia sẻ những mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai với sếp.
17. Sếp không hoàn toàn chỉ khen ngợi tôi.
18. Sếp lắng nghe khi tôi nói.
19. Sếp tìm kiếm và tôn trọng những ý kiến của tôi.
20. Tôi biết rõ sếp thích nói chuyện theo cách nào.

21. Tôi là thành viên trung thành trong nhóm của sếp.
22. Tôi được tôn trọng.
23. Tôi không lo lắng trong các cuộc họp nội bộ.
24. Khi làm sai, tôi báo ngay với sếp và nhận trách nhiệm về những điều mình làm.
25. Tôi nhận được tiền thưởng hoặc tăng lương. 

Đáp án:


20 đến 25 điểm: Mối quan hệ của bạn với sếp đang rất tốt đẹp. Hãy nói với sếp nguyện vọng được tham gia dự án ở mức độ cao hơn.

16 đến 20 điểm: Hãy nói với sếp bạn có thể làm tốt thế nào trong cuộc họp tới và bạn có thể đảm đương thêm trách nhiệm mới.

11 đến 15 điểm: Mối quan hệ của bạn với sếp là tạm ổn, nhưng bạn phải cải thiện thêm nếu muốn nó tốt đẹp hơn. Học cách nâng cao kỹ năng giao tiếp với sếp qua việc quan sát các đồng nghiệp.

6 đến 10 điểm: Bạn có nhiều việc để làm đấy. Hãy chọn cho mình một hoặc hai lĩnh vực và hỏi ý kiến sếp xem bạn cần làm gì để cải thiện tình hình.

0 đến 5 điểm: Số điểm này cho thấy mối quan hệ của bạn và sếp đáng báo động. Hãy nói chuyện thẳng thắn với sếp, hỏi sếp xem bạn cần thay đổi những gì, và liệu sếp có thể giúp bạn thiết lập một kế hoạch dài hạn để có thể "ghi điểm" trong mắt sếp.

Nguồn: Theo TTO

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty TNHH OQR
Công ty TNHH OQR

Lương : 22 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

SPS Vietnam
SPS Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Kiên Giang | Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM

Lương : 35 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội | Thái Nguyên

SPS Vietnam
SPS Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TMDV Sports Turf Solutions
Công ty TNHH TMDV Sports Turf Solutions

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Kiên Giang | Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VITECCONS
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VITECCONS

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Bắc Ninh | Hải Phòng

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG

Lương : 12 Tr - 50 Tr VND

Nghệ An | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG

Lương : Cạnh Tranh

Nghệ An | Hà Nội

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM NHƠN TRẠCH)
CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM NHƠN TRẠCH)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Triumph International Vietnam Co., Ltd.
Triumph International Vietnam Co., Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Phuc Thang Fine Furniture
Phuc Thang Fine Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TEENUP
CÔNG TY TNHH TEENUP

Lương : 11 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục ""

Bạn là một nhân viên cô độc?
Thử hình dung một ngày nào đó bạn là một người cô độc trong công ty của mình:
Trắc nghiệm: Bạn có biết đàm phán mức lương?
Bạn đang chờ phỏng vấn xin việc với một số công ty và đang băn khoăn liệu nên chọn thời điểm nào để nói về vấn đề lương?
Bạn sinh ra để làm nghề tư vấn?
Bạn đã bao giờ nghĩ rằng mình sẽ trở thành một nhà tư vấn hay nhân viên tự do chưa? Hãy tham gia vào bài kiểm tra của chúng tôi và xem kết quả.
Bạn là ông sếp làm nhân viên... mất hứng!
Trước khi cố gắng để trở thành mẫu ông sếp khiến mọi người muốn đi theo, bạn phải nhận ra những dấu hiệu của một ông sếp làm cho nhân viên cảm thấy... mất hứng làm việc.
Ứng xử với sếp “xấu tính”
Nếu bạn gặp một đồng nghiệp xấu tính, bạn có thể lờ họ đi, hạn chế tiếp xúc hay thậm chí nói thẳng khi cảm thấy không hài lòng. Nhưng với sếp thì khác...
Bàn làm việc của bạn là “ổ” vi khuẩn?
Một nghiên cứu được thực hiện bởi trường ĐH Arizona về sự sạch sẽ của các nhân viên đối với góc làm việc của họ cho thấy rằng
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback