Chuyên viên/Chuyên viên Cao cấp Kinh doanh Trái phiếu - Hội sở Hà Nội

Mô tả Công việc

1.Mảng Kinh doanh và Đầu tư Giấy tờ có giá (GTCG)

• Tìm kiếm và thực hiện các cơ hội đầu tư, kinh doanh trái phiếu chính phủ/chính phủ bảo lãnh/chính quyền địa phương và Giấy tờ có giá (GTCG) do Tổ chức tín dụng (TCTD) phát hành trong phạm vi được phân công: liên hệ, đàm phán giao dịch với các đối tác để thực hiện các giao dịch mua/bán đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh được giao.
• Quản lý danh mục trái phiếu chính phủ/chính phủ bảo lãnh/chính quyền địa phương, GTCG do TCTD phát hành: theo dõi số dư và lợi nhuận của các doanh mục đầu tư và kinh doanh, theo dõi các hạn mức rủi ro thị trường, đảm bảo các tỷ lệ an toàn liên quan đến kinh doanh, đầu tư trái phiếu/GTCG do TCTD phát hành.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích cơ hội và đề xuất phương án đầu tư, kinh doanh hiệu quả.
• Thực hiện tìm kiếm, mở rộng khai thác các đối tác mới.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, bất thường liên quan đến tình hình thị trường và hoạt động kinh doanh trái phiếu/GTCG do TCTD phát hành.
• Xây dựng quy định, quy trình liên quan đến mảng công việc phụ trách.

2. Mảng Phát hành GTCG VAB

• Nghiên cứu, xây dựng phương án và chào phát hành trái phiếu (trái phiếu thông thường, trái phiếu tăng vốn cấp 2) theo hình thức chào bán riêng lẻ hoặc công chúng.
• Nghiên cứu, xây dựng phương án và chào phát hành GTCG cho các định chế tài chính
• Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các nhà đầu tư trên thị trường.
• Quản lý danh mục trái phiếu do VAB phát hành và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của tổ chức phát hành, tổ chức đăng ký/niêm yết theo quy định.
• Triển khai các nghiệp vụ mua lại trái phiếu trước hạn khi cần thiết.

Yêu Cầu Công Việc

• Yêu thích lĩnh vực đầu tư – kinh doanh tài chính; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trực tiếp tham gia giao dịch trên thị trường tài chính.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các mảng công việc liên quan: thực hiện đầu tư, kinh doanh hoặc tư vấn hồ sơ chào bán trái phiếu.
• Ứng viên có chứng chỉ CFA (hoặc đã thi/passed một số level) là một lợi thế lớn.
• Tư duy logic, nhạy bén với số liệu; có kỹ năng phân tích, xử lý và quản trị dữ liệu tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm và tư duy phản biện tốt.
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu như: NEU, FTU, HUST (Bách Khoa), VNU hoặc các trường chuyên, từng tham gia đội tuyển học sinh giỏi cấp quốc gia/trường (bất kể môn nào).
• Có khả năng thích nghi nhanh, chủ động, yêu thích môi trường làm việc năng động, đa nhiệm.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:

• Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực – đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình – yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
• Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật – một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.

2. Môi trường làm việc lý tưởng:

• Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp – rõ ràng – minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
• Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao – môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.

3. Cơ hội phát triển vượt trội:

• Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
• Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm – thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.

4. Lãnh đạo đồng hành:

• Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ – công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.