GIÁM ĐỐC TƯ VẤN ĐẦU TƯ KHÁCH HÀNG CAO CẤP

Mô tả Công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

· Chiến lược & quản lý:

- Xây dựng, triển khai chiến lược phát triển khách hàng cao cấp, gắn với mục tiêu tăng trưởng doanh thu và thị phần.

- Quản lý, định hướng, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự.

· Phát triển khách hàng:

- Trực tiếp duy trì, mở rộng và quản lý danh mục khách hàng giá trị cao.

- Thiết kế và cung cấp giải pháp đầu tư, quản lý tài sản cá nhân hóa cho từng khách hàng.

· Nghiên cứu & tư vấn & kiểm soát rủi ro:

- Theo dõi biến động thị trường, phân tích xu hướng kinh tế vĩ mô và báo cáo tài chính doanh nghiệp để đưa ra chiến lược tư vấn phù hợp.

- Phối hợp cùng Khối Nghiên cứu, Quản lý Tài sản, IB… để triển khai các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng.

- Phòng ngừa và kiểm soát rủi ro trong hoạt động của Đơn vị.

· Phối hợp & phát triển thương hiệu:

- Tham gia xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty với phân khúc khách hàng cao cấp thông qua hội thảo, sự kiện networking, roadshow.

- Đề xuất sáng kiến cải thiện dịch vụ khách hàng và trải nghiệm đầu tư.

(Ϲhi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn)

Yêu Cầu Công Việc

•          Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/QTKD hoặc tương đương;
•          Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn đầu tư/wealth management, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
•          Có Chứng chỉ Hành nghề Môi giới chứng khoán (ưu tiên có thêm Phân tích/Quản lý Quỹ).
•          Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ; khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu quả làm việc;
•          Mạng lưới quan hệ rộng với nhóm khách hàng HNWI là lợi thế lớn.
•          Tư duy chiến lược, khả năng đàm phán và xử lý tình huống xuất sắc.
•           Am hiểu sâu thị trường vốn, sản phẩm tài chính và xu hướng đầu tư mới.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

•          Thu nhập hấp dẫn: lương cứng cao + thưởng theo hiệu quả kinh doanh + hoa hồng đội nhóm.
•          Cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng tinh hoa và các tổ chức tài chính uy tín.
•          Môi trường chuyên nghiệp, năng động, hỗ trợ tối đa từ các bộ phận chuyên môn.
•          Chương trình đào tạo lãnh đạo, kỹ năng quản lý tài sản và cập nhật sản phẩm mới nhất trên thị trường.
•          Phúc lợi cạnh tranh: bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, teambuilding, các chế độ theo luật lao động.