Nhân Viên Pháp Chế

Job Description

1. Mục tiêu công việc

• Tham mưu pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban.
• Kiểm soát tính tuân thủ pháp luật trong hoạt động kinh doanh.
• Hạn chế rủi ro pháp lý, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty.

2. Nhiệm vụ chính

1. Tư vấn & tham mưu pháp lý: Cập nhật, phân tích, hướng dẫn áp dụng pháp luật.
2. Soạn thảo & rà soát văn bản: Hợp đồng, thỏa thuận, quy chế nội bộ.
3. Quản lý tuân thủ & pháp lý doanh nghiệp: Hồ sơ pháp lý, giấy phép, thủ tục định kỳ.
4. Xử lý tranh chấp & rủi ro: Hỗ trợ giải quyết tranh chấp, phối hợp với luật sư ngoài.
5. Đào tạo & phổ biến pháp luật: Hướng dẫn, phổ biến quy định pháp luật cho nội bộ.

3. Quyền hạn

• Kiến nghị, đề xuất sửa đổi quy chế, quy trình, hợp đồng.
• Tham gia ý kiến tại các cuộc họp liên quan đến pháp lý.
• Được tiếp cận thông tin, hồ sơ pháp lý từ các phòng ban.
• Được mời luật sư/đơn vị tư vấn ngoài (sau khi Ban Giám đốc phê duyệt).

Job Requirement

4. Tiêu chuẩn công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Cử nhân Luật trở lên.
• Kinh nghiệm: ≥ 2–3 năm pháp chế hoặc luật sư tư vấn.
• Kiến thức: Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Lao động, Đầu tư, Thương mại, Thuế, Hợp đồng.
• Kỹ năng: Soạn thảo văn bản, đàm phán, phân tích rủi ro, giao tiếp.
• Phẩm chất: Chính trực, cẩn trọng, bảo mật thông tin, chịu áp lực tốt.

Địa điểm làm việc: Đường Trường Sa, thôn Lộc Canh, xã Đông Anh, Hà Nội

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, từ 8h00 – 17h30

Mức lương: Up to 20.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm)

Chế độ đãi ngộ:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Bộ luật Lao động
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh