Trưởng Phòng Marketing

Job Description

P.Marketing phụ trách Marketing phân phối thương mại và nhượng quyền thương hiệu. TP.Marketing phụ trách chung các công việc của P.Marketing.

- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể. Chủ động đề xuất và lên ý tưởng các hoạt động marketing ngắn hạn, dài hạn. Đặt ra và theo dõi KPI cho các chiến dịch, với mục tiêu tối ưu hóa chi phí quảng cáo/ kết quả;

- Phát triển, quảng bá thương hiệu và sản phẩm trên thị trường, xây dựng các chương trình theo mùa/ ngày lễ, ra mắt sản phẩm mới, chương trình kích hoạt thương hiệu thúc đẩy kinh doanh phù hợp định hướng và ngân sách;

- Theo dõi tiến độ phát triển và tiêu thụ sản phẩm để đưa ra phương án bán hàng tối ưu;

- Hoạch định và quản lý ngân sách marketing, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt được mục tiêu kinh doanh;

- Phối hợp với các Đơn vị liên quan (các kênh kinh doanh), xây dựng, triển khai các chương trình bán hàng trên các kênh đối tác (Grab, ShopeeFood,. ) để thúc đẩy kinh doanh;

- Đàm phán với các đối tác về điều kiện hợp tác, các hình thức quảng cáo – truyền thông cho các chương trình bán hàng;

- Quản trị rủi ro truyền thông;

- Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh;

- Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự P.Marketing;

- Báo cáo kết quả công việc của P.Marketing định kỳ và theo yêu cầu với BGĐ;

- Các công việc theo chỉ đạo của BGĐ.

Job Requirement

* Trình độ:

- Kinh Nghiệm ít nhất 3 năm vị trí tương đương, có thành tích nổi bật…;

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, QTKD, quảng cáo, truyền thông;

- Có kinh nghiệm trade marketing, marketing online, partnership marketing;

- Am hiểu sâu về chiến lược thương hiệu và truyền thông;

- Có khả năng quản lý, tổ chức, chịu được áp lực công việc;

- Có kinh nghiệm quản lý, sử dụng ngân sách chạy MKT, am hiểu các chỉ số đo lường trong Marketing Online.

* Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán và thuyết phục.

- Kinh nghiệm quản lý điều hành đội, nhóm và điều phối công việc hiệu quả, chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng:

- Thu nhập: từ 25-35tr/tháng trở lên, thỏa thuận theo năng lực làm việc;

- Phụ cấp tiền điện thoại, tiền cơm trưa;

- Chế độ phúc lợi theo quy định (BHXH, BHTN, BHYT... );

- Thưởng dịp lễ hằng năm, Thưởng Tết… mừng sinh nhật, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau…